新形势下油田企业工会工作的创新思路

刘爱梅

摘 要 经济的不断发展，使油田的发展模式发生了非常大的变化，同时也给油田的发展带来了机遇和挑战。新时期的油田是经济发展的支柱，在竞争激烈的市场条件下，给油田企业提出了新的要求，需要不断的调动企业员工的积极性和创造性，让油田企业的员工能够有积极的精神状态去工作，给油田企业创造出更多的效益，基于此，本文对新形势下油田企业工会工作的创新思路进行分析和研究。

关键词 新形势 油田企业 工会 工作 创新思路

在新时期，油田企业已经成为振兴经济的一种方式，成为实现中国梦的一种方式，油田能够提升经济效益，因此在这个背景下油田企业的发展就对国家和人民产生了非常大的作用，要在这样的情况下对油田企业的内部工作进行分析，尤其是对企业工会的工作思路，让企业工会对员工起到积极的影响，提升员工的工作精神。

一、油田企业工会要积极为群众服务

油田企业工会主要职能是对广大员工进行服务，以此维护好油田的基本利益，油田的企业工会健康性发展，也会促进员工精神的焕发，例如，在某地的采油厂当中开展了劳动保护教育工作以及群众的合理化建议工作，并且还能征集一些文章或者劳动竞赛活动，这些都是工会围绕着企业的生产实际，以提升管理、节能降耗为主要目标，提升企业新工艺的使用，工作更加倾向于环保和安全，征集广大职工的意见和建议，使其积极地参与到企业中的建设当中，形成一股群众的力量，全面的提升广大职工在油田企业当中的归属感。在劳动保护教育的过程中，还需要对广大职工进行积极的引导，让人们能够更加自觉的抵值所出现的违规行为，保护广大职工的安全性生产，并且发挥群众的监督检查作用。

除此之外，还需要进行油田企业的民主性管理，民主管理能够极大的发挥出职工的作用，此项工作首先要落实职工代表大会制度，并且进行相应的民主管理工作，规范企业员工的行为。极大的落实员工在企业中可以行使的各项权利，充分的保障广大职工的基本礼仪，及时的解决和员工切身利益相关的问题。其次，要对厂务公开工作进行深化，要想让油田企业能够得到健康和平稳性的发展就需要保障广大职工的基本权利，行使监督权和知情权，并且对各项权利的有效行使进行约束。在基层开展民主性管理工作，发挥出企业工会的基本作用，切实的提升决策的科学性和民主性。

二、工会自身建设的完善

在新时期油田企业工会的发展有自己更高的要求，为了适应油田企业的发展需要就需要油田企业做好自己的工作，做好自身的建设，创新工作方式和工作方法，保障采油厂可以更加健康的发展。首先，企业要提升干部队伍的综合性素质，干部队伍素质的上升才能对基层人员产生积极的影响，以此保障采油的健康性发展。也才能在竞争激烈的市场条件下，打硬仗、打胜仗。无论是干部还是基层员工都需要有一定的服务意识和道德修养，从企业的实际出发，针对问题进行有针对性的实践，提升理论的可行性，需要掌握多种工会工作的办法，不断转变工会在新时期的适应性，广大干部树立起为企业发展而贡献自我的精神，提升基层职工的团体意识，在相互理解的基础上真正的做到企业工会为员工谋福利，服务员工，激发员工的前进和探索精神，更好的给企业做出更多的贡献。

三、工會工作和职工的生活紧密结合

油田企业工会的工作需要立足于企业职工的实际，解决员工真正遇到的困难，让企业的工会工作和职工基本生活紧密结合在一起。那么，具体可以从以下几个方面入手分析：

首先，工会需要将企业职工的根本利益当成是工作的基本落脚点，为员工奉献出自己的爱心，并且按照一定的时间安排给员工举办送温暖、送爱心的活动，提升企业工会的凝聚力，帮助员工解决生活中所遇到的问题和困难，让员工感受到企业对自己的关心，进而激发员工的工作热情，在工作当中给企业创建更多的经济效益。

其次，要对基层服务工作进行不断的改进，并且认真的了解民众的实际情况，可以定期的建立起调研走访活动，每一个干部都需要深入到基层工作当中，了解员工所遇到的实际性困难，由此也形成一种长效的工作机制，了解人民疾苦才能切实的为人民进行服务。职工健康保健工作也是企业工会的工作重点，在油田企业当中，基层员工的工作任务比较繁重，并且有很大的工作压力，这样对员工的健康性就会产生一定的影响，并且可能也伴随一些危险性，因此要保障职工健康的工作就需要定时的安排体检，给员工讲关于健康保养的课程等等。

四、结语

综上所述，本文对新形势下油田企业工会工作的创新思路进行了分析和研究。工会作用的发挥还需要从当前的发展形势上进行细致的分析和研究，以此促进企业的不断发展。

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