论大学生党建会的组织结构及运行模式

周清梅　谢晓冉

【摘 要】在新的社会形势下，大学生党员在学生群体中的作用也是显而易见的。为了加强基层组织凝聚力，坚持改革创新，开展创先争优，致力于以德培优，为学有余力的党员及入党积极分子提供更广阔的锻炼机会，发扬党的伟大精神，做好党建工作是重中之重。壮大党建工作队伍的建设，提高学生党建工作者的业务能力，这是我们必须深究的课题。

【关键词】高校 党建工作 组织结构

一、高校学生党建会现行模式

我院大学生党建会是在学院党委领导下，始终秉持以理论学习为主线，以联系实际、交流研讨为重点，以丰富多彩的活动为载体，学习中国特色社会主义理论，引导和帮助大学生树立正确的人生观、世界观和价值观，协助各支部培养入党积极分子、党员发展工作、党员转正等工作的学生组织。党建会负责学院党建方面相关会议的筹备和组织工作，如制定会议议程及方案，积极开展精神文明建设的宣传和具体活动。

以医学部党建会为例，上设有会长团，下设党务管理部、党章学习实践部、常务部、宣传部、秘书处、纪检部、新闻部等七个部门。每个部门都有各自的特色，每个部门的干部和干事都是经过层层筛选的由上进心的优秀学生担任的。

（一）会长团：由一名会长和三名副会长共同组成，是党建会工作的决策中心，是确定系统目标、应对环境的需求或选择的核心。

（二）党务管理部：主要是协助党总支开展学生党建工作，按照上级党组织的部署和要求指导协助支部开展各项党务工作，负责审阅、整理和归纳入党积极分子、预备党员、党员的相关档案与材料。

（三）党章学习实践部：主要负责举办活动、布置会场、宣传活动，为其他部门举办素质拓展活动以及负责一系列有特色的手抄报、党章知识竞赛、写作和演讲比赛等组织活动。

（四）常务部：是医学部党建会特色部门，部门干事由大一年级各班团支书组成。团支部工作是党建会工作的基础。作为团支书，就要起到承上启下的作用，并努力学习上级党组织和院党总支的精神，起带头作用，并承办学院半月谈、微笑服务日等一系列特色活动。

（五）宣传部：为党建会各种活动进行前期和后期的宣传，并及时了解学校、学部各项精神政策，和其他部门合作，通过各种方式进行宣传和落实，与新闻部紧密合作，是党建会对外交流的重要窗口。

（六）秘书处：党建会秘书处主要草拟党建会各类文件、制度和条例，整理各部门上交的计划、总结和记录并进行备案，负责人员考勤、会议通知、会议记录等工作，在涉及各部门参与活动中做好人员调配，协调各部门工作，保证党建会工作顺利进行。

（七）新闻部：做好宣传报道工作，及时挖掘有效信息进行文字采编；紧扣各月活动主题，做好专题报道工作； 对学院党团建设活动进行追踪报道。

二、高校党建会组织结构上存在的问题及原因分析

总结学院党建会的构造和运行模式，笔者发现党建会的组织结构及运行模式还需要创新与改进，以不断适应现代化校园师生团体的需要。

（一）定位不明确，发展理念不清晰。党建会部分同学对组织的定位并没有一个准确的认识。在组织各类活动时，没有积极调动班级同学的积极性。

（二）因循守旧、缺乏创新。高校党建会干部理论上应是德智体全面发展的模范，是学生中思维最活跃、工作理念最先进的优秀团体，是学生中的优秀分子。但是由于工作内容常年不变，工作方法、程序以及理念常年如一，这就使他们故步自封、停滞不前，理不清工作思路，缺乏积极创新的意识和工作热情。

（三）部门庞杂、管理混乱。近年来，高校在校人数不断增加，为了更好地实现学生自我教育、自我服务、自我管理的方针，党建会的部门设置逐渐增多。但由于规章制度不够完善，对各部门的人数编制没有明确规定，致使很多部门以无法满足日常工作需要为由盲目增编，导致机构庞杂，人浮于事[1]。

三、解决上述问题的对策——以“四个型”理念进行党建会思想组织建设

（一）党建会组织是一个“服务型”的组织。以“服务学校与同学”为主要宗旨的党建会，具体工作是：一是为学校服务。学校或教师布置的具体工作任务党建会应努力完成，当好教师的助手。二是为同学们服务，团结同学，和那些有困难的同学一起共渡难关。

（二）党建会组织是一个“管理型”的组织。党建会组织代表学校有关工作部门行使一定的管理职能，而组织内部应建立起严密的管理和运行机制。各部门都有岗位职责，应建立各部门规章制度和目标，严格对照完成本职工作。

（三）党建会组织是一个“纪律型”的组织。一是政治纪律，这是由党建会的性质所决定的。它是党支部領导下的先进群众组织，在大是大非面前必须服从党的领导。二是学生会内部纪律，开例会、组织活动必须讲纪律。

（四）党建会组织是一个“学习型”的组织。学生干部首先是学生，学习成绩要优秀，这样才有说服力，在班级要起模范带头作用。党建会成员应该处理好工作与学习的关系，珍惜时间，以身作则，时时刻刻走在其他同学的前面。

四、结束语

党建会组织和学生干部队伍建设是一个系统工程，我们应该努力探索新形势下的新工作方法。除了以上提的几点，学生干部还要注重和教师的沟通与交流，教师也要善于扬长避短，培养和用好每一名学生干部，努力做到与时俱进开拓创新，使党建会组织充满生机与活力。唯有这样，才能引领学生组织的整体素质以及长远发展。学校要通过一系列措施来更加完善大学生党建会基层组织，从而更好地促进工作的开展，实现跨越式发展，使这个组织具有更强的号召力和凝聚力。

【参考文献】

[1]王健.高校学生会干部队伍建设的思考[J].浙江青年专修学院学报，2005（01）.