区域经济下中小企业转型

2017-03-29 17:24海南大学经济管理学院曹子齐
财经界(学术版) 2017年17期
关键词:区域人才经济

海南大学经济管理学院 曹子齐

区域经济下中小企业转型

海南大学经济管理学院 曹子齐

随着近年来中国经济的快速发展,中小企业在国家经济发展中的位置越来越重要。文章在提出中小企业发展有效带动区域经济发展的基础上,阐述了中小企业目前仍然存在问题与矛盾,分析了中小企业如何抓住区域经济发展大潮更快发展的方案。

中小企业 区域经济 转型

一、中小企业对区域经济发展的推动

(一)中小企业是增强市场活力的重要组成部分

国有制经济是国民经济发展的中流砥柱,体现了国家经济发展的程度。但是中小企业具有产业和企业管理结构可控制性强、经营手段多元化等优势,可以应对我国经济环境的大小变化,所以中小企业对我国经济的带动作用不容小觑。

(二)中小企业为国家解决就业问题

过去十年间,由于我国国企的大规模变革,导致失业、下岗、分流和优化组合出来的员工数量不断增加,加上农村青年劳动力的城镇化流动,这都无疑加重了我国劳动力市场的就业压力。

二、中小企业在区域经济发展中面临的挑战

(一)缺少资金

目前中小企业绝大部分依然只有银行贷款这一个融资平台,国家对于扶植中小企业发展中的资金流问题仍然没有非常完备的解决方案。

而且中小型企业本身经营规模问题,导致其从银行获取抵押贷款和信用贷款的能力十分有限,这都增加了中小企业运营的难度。

(二)不公平现象难以避免

中国以“国有企业”为经济龙头的传统观念一时难以改变,这导致当中小型企业同国有企业竞争时毫无优势可言中,市场环境普遍偏向国有企业,中小型企业只能在夹缝中求生存。

三、中小企业在区域经济背景下转型发展

(一)企业领导者应该与时俱进

中小企业中垂直管理级别较少,所以领导对对员工的影响更加深远,领导者的决策对整个企业来说往往起着决定作用。

这种时候,企业管理者能否跟上时代发展潮流就显得格外重要,企业领导要改变固步自封的心理,及时学习相关领域中的新技术和新思想。

同时,管理者务必要学会聆听员工的心声,将每个员工调配到最适合他们的岗位,充分发挥每个员工的主观能动性;利用公平的奖励和惩罚机制来鼓励和约束员工的工作。

(二)制定出属于自己的创新的商业模式

现代管理学之父彼得·德鲁克认为当今企业之间的竞争,不是产品之间的竞争,而是商业模式之间的竞争。时代华纳前首席执行官迈克尔·邓恩也曾说过:“在经营企业过程当中,商业模式比高技术更重要,因为前者是企业能够立足的先决条件。”当前我国大部分领域显然进入了成熟期,产品认可度普遍较高,有自己固定的顾客群,因此竞争相对来说非常激烈。

(三)实现企业信息化管理

随着信息技术的发展与大数据概念的普及,营销大数据化将改善中小公司对市场形势把握不足的缺点,高效、费用低廉,成为中小型企业应该掌握的必备信息管理手段。

根据自己公司的产品,不仅利用线下推广的模式,还要根据当前时代的发展通过网络进行营销,顾客直接网上购买、快递送达的形式,中小企业不仅能降低销售过程中的成本,还能起到宣传的作用。

同时,未来的中小企业管理中ERP系统一定是管理的主流。中小企业应该重视ERP系统的建立与维护,构建及时的企业数据共享平台。借鉴欧洲企业运用ERP系统的丰富经验,结合公司实际,达到使企业管理更加高效地作用。

(四)校企联合人才培养模式

中小企业招工难的问题主要在于企业规模小、资金少、知名度低以及外界普遍认为国企工作相对有保障等因素。如果中小企业能与高校签订定向就业协议,积极招募在校大学生利用寒暑假赴企业实习,定期在学校组织宣讲会和地推活动,这样不仅能宣传企业还能帮助学生了解企业的发展状态,为她们毕业后的就业提供参考。

对企业来说,这不仅是企业宣传的活字招牌,还能保证录用的人才的素质,对企业录取对口的人才有深远意义,而且还能帮助企业实时掌握最新的科研成果,对企业实现创新发展,走在时代潮流前列有深远的影响。

另外,目前人才选择企业的标准已经不再局限于薪酬和待遇,人才也会参考企业的文化是否吸引自己。无论是企业经营理念还是办公氛围,都应该符合时代的要求,还需要为人才提供匹配的薪酬待遇,保证他们足够的上升空间,只有公司文化得到了人才的广泛认同,才能充分调动员工的奋斗热情。

[1]刘子亮.关于民营企业的融资问题的思考[J].合作经济与科技,2005(2)

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