央企党建工作助力党群关系发展的路径探讨

朱维东

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）02-000-01

摘 要 党建工作与党群关系密切相关，央企在发展党群关系中，要注重党建工作与其互动的构建，加大路径研究，实现助力发展。

关键词 央企 党建工作 党群关系 路径构建

党群关系，就是政党与员工的关系。对于执政党来说，处理好党群关系是为了巩固执政基础，扩大执政资源，提高执政能力。“十八大”以来随着反腐倡廉工作的不断深入，如何加强和改进党的作风建设便成为全体党员同志所关心的问题。不难知晓，加强和改进党的作风建设关键在于解决党内干部的工作作风问题，以及与之相关联的党组织建设问题。

一、党群关系的基本要求

（一）实现好、维护好、发展好最广大员工的根本利益，不断巩固和扩大党执政的员工基础

当前我国社会正处于转型时期，各种社会矛盾逐渐呈现出来，其中收入差距的显著拉大则成为广为诟病的现实问题。这就要求作为执政党的中国共产党，需要扎实履行为员工服务的宗旨，实现好、维护好、发展好最广大员工的根本利益。反映在央企中就需要，企业党委能为员工绩效考核制度设计，以及绩效考核实施肃清组织中的不良风气。

（二）必须旗帜鲜明地加强党风廉政建设和反腐败斗争，为民用权、廉洁用权，自觉接受员工监督，始终保持企业党委的先进性和纯洁性

党的先进性和纯洁性是中国共产党区别于其它政党的特质，但这种特质也可能随着党的社会实践内容和范畴的变化，而出现新情况和新问题。在当前的社会主义经济建设时期，加强党风廉政建设和反腐败斗争成为了保持党的特质的重要工作。具体到央企中，保持广大党员干部的先进性和纯洁性，并使他们在企业各项事业发展中起到表率作用，则是央企党风廉政建设的根本目的。

二、当前央企党群关系现状分析

（一）党组织的凝聚力不强，冲击了党的形象

党组织的凝聚力不强主要存在于基层党组织中，首先反映在组织生态领域。第一，基层的党员干部较为关注自身职业的发展，并没有自觉的将职业发展与践行员工路线有机的联系起来，这就使得基层党组织往往成为了议事的场所，而未能在氛围打造上促进党群关系的发展。第二，即使基层党组织成为了议事的场所，但从表现形式来看仍主要是被动的执行上级党组织的指示，而未能结合本单位、本地区的党群关系特点进行工作模式创新。

（二）党群之间隔阂加深，削弱了党委的员工基础

党群之间隔阂的加深是一个长期发展的结果，具体来看，这是党员干部与基层员工之间在社会交互过程中所逐渐产生的问题。作为员工内部矛盾，则需要各级党组织通过深入调研来发现问题和解决问题。但现实表明，因基层党组织在组织生态和党员干部思想上存在着不足，使得现在的党组织对上述冲突和矛盾认识不够深刻，进而就影响到党组织最终的工作效果。

三、央企党建工作助力党群关系发展的对策

（一）健全联系和协调机制，实现党群关系良性互动

1.加强和完善党群联系机制。新时期应加强和完善央企党群联系机制，需要掌握两个原则：第一，便利员工的原则；第二，方便党员干部的原则。

2.完善员工评价党员领导干部机制。当前央企党委在考察和提拔党员干部时，需要切实完善员工评价党员领导干部的机制，并且这种机制需要得到制度保障。

（二）完善权力监督约束机制，做好权为员工所用

不难理解，当员工缺少知情权的情况下，便无法行使自身的企业监督职能。同时，在监督反馈无法向上传递的情况下，这一监督职能仍然无法行使。最后，向上传递的监督反馈却得不到上级党组织的回应时，约束机制仍然是缺位的。現实中还出现过某些管理者打击报复员工的事件，可见，还需要加强对员工的个人权益保护。

（三）建立社会引导机制，构筑密切联系员工的思想基础

1.坚持以维护员工利益的成效感召员工。央企基层党组织应坚持以维护员工利益的成效来感召员工，使得其他员工能从正面的案例中感知到企业组织生态的改观和优化，从而增强对身边党组织的信任感，并愿意与党员干部进行心连心的交流。

2.坚持以弘扬先进党员干部的优良作风影响员工。改善党群关系还需要通过弘扬先进党员的优良作风来影响员工，使得员工能从清风正气中逐渐改变“以偏概全”的认识不足。这里需要强调的是，在弘扬优良作风时，需要为基层党员干部建立起“知行统一”的践行模式，以及在激励兼容原则下促使他们形成弘扬党的优良作风的主观意愿。

（四）加强党的自身建设，树立党的良好形象

1.坚决纠正“四风”问题，始终保持为员工务实清廉作风。坚决纠正“四风”问题，其不仅需要发挥员工监督机制，还需要从建立党员干部的自律意识上下功夫。随着党中央持续推进反腐倡廉建设，各级党组织的政治生态也发生了明显变化，通过用新的政治生态影响党员干部和熏陶党员干部，便能使其逐步完善和纠正自己的工作作风和思想作风。与此同时，要践行“三严三实”， 强化服务员工观点和宗旨意识。

2.严明党的政治纪律和政治规矩，加强反腐倡廉党内法规制度建设。目前，还需要严明党的政治纪律和政治规矩，加强反腐倡廉党内法规制度建设。为此，制度建设团队应在宪法和党章的规定下，不断完善和修正现行的党内法规制度，并在加强党内民主的氛围下提升党群关系的质量。

参考文献：

[1] 史德飞.依托党建工作提升国有企业的思想政治教育水平[J].现代企业教育，2014（4）：15-16.

[2] 刘艳华.新形式下国有企业党建工作研究[J].时代报告，2014（8）：23-24.