文/徐珊珊
在现代社会知识传播体系中,公共图书馆占据着重要地位,是社会信息传播的重要载体和平台,公共图书馆也日益成为市民休闲的重要场所,很多市民在公共图书馆借阅图书、获取知识,公共图书馆已经成为现代社会文明发展的重要推动力量。
服务工作关系到公共图书馆的整体运营,提升服务工作的科学性和针对性,对于提升公共图书馆综合管理水平具有十分重要的意义。在公共图书馆工作全局当中,服务工作意义重大,可以有效提升社会精神文明层次,进而为公共图书馆核心业务工作体系奠定坚实的基础。在公共图书馆工作和管理实践中,服务工作仍存在很多盲点和误区,针对服务工作中存在的问题,进行有针对性的改进,不断提高服务质量,是现代公共图书馆服务工作发展的重要方向。从工作性质来看,公共图书馆服务工作相对较为复杂,管理工作也存在一定的复杂性,在这样的背景下,提升服务的科学性和体系性至关重要。
开展公共图书馆服务工作最为重要的就是要服务读者、服务社会,将公共图书馆服务工作作为核心与抓手,提升工作的规范性和有效性。在公共图书馆工作实践中,所有工作都要以方便群众发展为导向,着力解决存在的现实问题,规范公共图书馆服务秩序,保障服务效率,提升工作质量,满足不同读者的多元化要求,提升工作总体质量和水平。
公共图书馆服务工作十分复杂,包含多项工作内容,在工作实践中,如果不能秉持高效工作原则,那么整个图书馆工作也将陷入无序的状态。基于此,要不断提升工作效率,整合工作资源,提升工作的规范性,通过建立相关的管理制度,提升管理的有效性,将更多的资源投入到公共图书馆服务建设当中,通过规范秩序,提升运转效率,满足读者在借阅服务的发展要求。
在公共图书馆服务工作实践中,传统的工作模式已经无法适应当代社会发展要求,如何优化工作模式与工作体系、适应当代社会发展需求十分关键。最为重要的是,要坚持与时俱进原则,根据公共图书馆服务工作与社会发展形势,不断调整工作模式,特别是适应网络发展趋势,减小工作阻力,摒弃传统的落后服务工作方法,通过不断优化创新,让公共图书馆服务服务工作更具有时代特性,满足读者群众的多元化需求,尊重个体差异,坚持人本观念,服务中心工作,实现工作水平的有效提升,提升自身综合竞争实力。
从工作性质和内容角度开看,公共图书馆服务工作具有较强的复杂性,这对于管理服务也提出了新的要求和挑战。作为一个读者服务机构,公共图书馆拥有很多部门,工作相对较为繁杂,而读者服务工作又是其中的核心,必须构建高效率的公共图书馆服务工作模式与工作体系。在实践中,提升工作效率既要从制度构建入手,也要从工作微观入手,采取多措并举的方式,不断创新工作思维,按照既定的发展路径,着力提升工作效率,满足读者的需求。作为公共图书馆工作人员,要将工作效率提升作为创新发展的第一要务,不断适应时代发展变化,实现规范、高效工作。
提升公共图书馆服务服务质量,离不开信息化建设。随着“互联网+”时代的来临,传统工作与现代信息技术不断融合发展。要想提升工作效率,提高工作的准确性,必须开展信息化建设,在公共图书馆服务过程中,现代信息技术有着广阔的应用空间,可以统一工作标准,实现科学的检索与录入,提升工作的规范性,在公共图书馆服务实践中,由于传统服务模式的禁锢,图书馆服务的信息化建设进程有待提升。在工作实践中,探索高效的信息化工作路径,也是现代公共图书馆服务的重点。
图书馆读者服务工作繁杂、工作量较大,在“互联网+”时代开展读者服务工作过程中,必须坚持高效工作原则,提升工作效率,秉持科学服务理念,为社会提供更便捷的借阅服务。在工作实践中,要想提升工作效率,既要坚持科学工作原则,同时也要发散思维,根据图书馆服务工作中出现的新情况和特点,创新工作模式,提高工作效率。在提升服务效能过程中,必须结合“互联网+”时代的发展特点,满足读者的多元化阅读需求。
综上所述,在工作实践中,由于工作重心和工作理念的偏差,很多公共图书馆工作人员认识不到服务工作的重要性,在开展工作过程中,固守传统的工作方法和工作模式,服务工作总体效能不高,工作提升空间比较大。针对公共图书馆服务工作的重要性和复杂性,提升综合管理和服务质量,对于提高服务总体工作效率,具有十分重要的意义。
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