新时期基层党务工作者如何做好干部职工思想政治工作

◎伊璐

新时期基层党务工作者如何做好干部职工思想政治工作

◎伊璐

随着我国社会经济的快速发展，水务集团对基层党务工作又提出了更高的要求。基于此本文就对基层党务工作者的干部思想政治工作中存在的问题进行分析，并提出新时期背景下基层党务工作者做好干部职工思想政治工作的措施，以期为水务集团基层党务工作提供参考依据。

基层党务工作者 干部职工 思想政治工作

水务集团干部思想政治工作是水务集团经营管理的重要组成部分，对企业的发展起着至关重要的作用。[1]但是现阶段，部分水务集团在工作过程中经常忽视党务工作者的思想政治工作，从而造成企业员工不稳定、素质低等问题。基于此，本文就对新时期背景下基层党务工作者做好干部职工思想政治工作进行详细探究，以期增强企业思想政治工作的凝聚力。

一、基层干部职工思想政治工作中存在的问题分析

（一）基层干部职工的思想多样化

随着我国社会经济的快速发展，我国国际交流速度日益提升，在此种情况下，发达国家的思想潮流逐渐涌入我国，造成我国基层干部在工作中经常会出现精神享受，并且过分追求物质经济利益。[2]与此同时，随着我国信息技术的快速发展，网络信息丰富，改变了基层封闭的环境，使得基层干部接触了更多的信息，在此种背景下，基层干部思想逐渐变得活跃，思考问题也呈现出多样化趋势，并且伴随自由主义、拜金主义以及享乐主义的影响，基层干部在工作中就会出现思想歪曲等情况，从而动摇党的执政根基。

（二）基层干部职工追求多样化

随着我国社会经济的快速发展，人们生活水平不断提高，人们对精神文化也提出了更高的要求，而基层干部职工因不能适应激烈的市场竞争制度，所以其思想政治意识也发生了改变，对思想政治工作产生了错误认识。[3]与此同时，基层干部职工受到利益的影响，更加关注对利益的追求，对工资、职级晋升、疾病养老问题也更加关注，在此种情况下，一旦企业不能正确对基层干部职工进行引导，就会造成基层干部职工产生负面的工作情绪，从而降低整个基层干部队伍的建设质量。

二、加强基层干部职工思想政治工作的对策分析

（一）坚持“以人为本”的科学发展观

“以人为本”是科学发展观的核心内容，更是企业展开基层干部职工思想政治工作的基础。[4]因此，基层党务工作者要想保证顺利展开基层干部职工思想政治工作，就需要坚持“以人为本”的科学发展观，在进行思想政治工作过程中充分体现人性化管理，具体可以从以下两个方面展开：一方面，在新时期背景下，基层党务工作者在进行干部职工思想政治工作过程中需要坚持“以人为本”，对干部职工给予尊重，充分尊重每一位干部职工的意愿，时刻关注干部职工的需求，从而让干部职工在单位内部找到归属感，提升干部职工的工作质量。另一方面，基层党务工作者需要设置奖励激励机制，对干部职工进行奖励，激发职工的责任感，从而让干部职工在单位内实现自身价值。

（二）改进基层干部职工思想政治工作方法

一般情况下，改进基层干部职工思想政治工作方法需要从以下几个方面进行：首先，基层党务工作者需要针对干部职工不同的工作内容进行不同的思想政治内容教育，并在思想政治教育过程中时刻关注每一位员工的性格特点和接受能力，调整思想政治工作教育方法，从而实现思想政治工作教育目标。其次，基层党务工作者需要根据国家政策调整思想政治工作方式，对职工干部思想政治工作做到因地制宜。最后，党务工作者在进行干部职工思想政治教育过程中需要以身作则，带头学习政治理论，并树立正确的人生价值观，从而提高干部思想政治工作水平。

（三）党务工作者提高组织协调能力

干部思想政治工作质量的高低主要是由党务工作者组织协调能力决定。因此，党务工作者要想保证思想政治工作质量，就需要提高自身组织协调能力，将组织协调工作开展得井然有序，在思想职工工作中充分调动干部职工的积极性，从而提高干部职工的思想政治工作水平。

（四）使用现代媒体载体进行干部职工思想政治工作

使用现代媒体载体进行干部职工思想政治工作具体可以从以下几个方面进行：首先，党务工作者需要在实际工作中把握政治方向，转变以往观念，运用现代传媒载体去加强干部职工思想政治工作。其次，通过传媒的宣传让干部加强责任观念，将自己培养成一位“复合型”人才，提高思想政治工作意识，实现思想政治教育和经济效益双赢。

三、结语

总而言之，企业需要重新认识基层党务工作者做好干部职工思想政治工作的重要性，并针对企业的实际发展要求，本着“为人民服务”的宗旨制定相应党建思想政治工作的发展策略，从而保证企业可以顺利开展基层党务工作者的干部职工思想政治工作，并在企业管理中充分发挥出思想政治工作的重要作用，从而促进新时期的企业快速发展。

[1]李菁.党务工作者如何做好职工的思想政治工作[J].东方企业文化，2015（01）.

[2]万勇.党务工作者如何做好职工的思想政治工作[J].决策与信息（中旬刊），2016（03）.

伊璐,女，长春水务集团,科员,研究方向：政工师党务工作）

（责任编辑 刘冬杨）