思想政治工作的谈心艺术

2017-03-14 20:28王汉全
活力 2016年12期
关键词:谈心思想政治工作方法

王汉全

[关键词]思想政治工作;谈心;方法

谈心,是人与人之间面对面的语言对话和感情交流,是开展思想工作的一种传统的方法。在同志之间广泛开展谈心活动,可以沟通思想、交换意见、统一认识、增加信任、融洽关系、增进团结。在工作与生活中,人们相互发生的一些思想矛盾、工作中存在的一些认识问题等,不少是可以通过谈心解决的。同样,不少矛盾在人们相互之间之所以发生,甚至激化或扩大化,其中一个很重要的原因,就是平时谈心交流的不够,导致误会越来越深,最后激化。思想政治工作者应注意这些特点,学会运用谈心的技巧,善于用这种手段化解矛盾,掌握谈心艺术,寻求谈心规律,把握谈心技巧,对搞好各项工作无疑会收到很好的效果。

谈心在思想政治工作中具有非常重要的作用。通过谈心可以拉近干部与职工之间的距离,了解职工内心的真实想法,提高思想政治工作的效率。同时,谈心是一种具有私密性的工作方式,在与思想和行为出现偏差的群众采取谈心的方式做工作时,可以保护其自尊心,这样可以在不公之于众的情况下及时有效地转变他们的思想和行为。

谈心可以分为个别谈心和职工交流两种方式。个别谈心适合于发现某个个体出现思想和行为异常的情况,通过个别谈心交流的方式来指出其缺点,达到转变错误思想和行为的目的。职工交流适用于一定数量的人出现了思想和行为上的偏移,影响了工作的顺利进行时,可以采取多人一起的交流方式,与多个人进行交流和沟通,及时转变其思想和行为,而阻止其扩散,影响更多的人。

一、谈心的过程及心理反映

在思想政治工作中,谈心一般包括事先准备、引出主题、沟通交流等阶段。在这些阶段的实施过程中,应该注意谈心对象的心理反映,按照其心理反映来适当调整谈话方式,避免出现谈话对象的误解、反感甚至是逆反心理。

在个别谈心前,要了解和掌握被谈话对象的基本情况和特点,明确谈话的目的和所要解决的问题。同时,时机和场合是谈话成功的前提。要选择适当的谈心背景,否则达不到预期的目的。谈心背景包括环境背景和心理背景。

在做好事先了解和时机、场所的选择之后,便可以向谈心对象引出谈心主体。引出谈心主题的方式有很多种,可以开门见山地直接说出本次谈心主体和想要达到的效果;也可以通过比较委婉间接的方式开始,引出交谈主体.在交谈中隐含谈话的目的,使谈话对象了解本次谈话的目的。

在经过以上两个过程之后便开始正式的谈心交流。在正式进入淡心后,思想政治工作者要及时收集谈心对象的反映,可以通過面部表情、语言表达和肢体语言等外在表现来捕捉。当谈心对象对于收到的信息产生一些厌烦的表情时,应及时对谈话内容进行调整,避免过多批评和指责,伤害谈话对象的自尊心,造成事倍功半的后果;当谈话对象积极配合、主动进行深入谈话时,就应该趁势推进谈话进程,使得谈话取得更进一步的效果。

总之,谈话作为思想政治工作的一种方法,要将其上升为艺术的层次,需要思想政治工作者进一步对谈心进行科学的研究,熟练掌握谈心中的语言表达技巧.使谈心在思想政治工作中发挥更大的作用。

二、谈心的要求与艺术

思想政治工作的谈心活动基本要求有如下几个方面:对于个性开朗的人,则在谈心中以表扬为主;对于性格暴躁的人,则在谈心中要避开锋芒,坚持疏导;对于傲慢的人,应抓准实质性问题尖刻批评。在与职工谈心时,不能只讲大道理,不讲实际问题。只有通过深入细致的调查研究.才能抓住职工的思想脉搏,有针对性地加以“疏导”才能服人。

在做思想政治工作中.必须以情感人。因此,在进行谈心过程中要用真挚的感情去“开导”。在谈心过程中,必须要以理服人,晓之以理,身体力行。即要求别人做到的,首先自己得做到,要求别人不做的,首先自己不做,不能采取对别人是马列主义,对自己是自由主义。以往在谈心过程中情和理讲得不少了.但是就是没人听,原因是没有行动。千言万语不如一步实际行动,没有实际行动,个别谈心,可能就会处于空谈。所以言教不如身教,而且要起先锋模范作用。

三、谈心应注意的问题

谈心在思想政治工作中是一种温和的工作方式,通过与工作对象的促膝长谈,打开其心扉,拉近彼此的距离,从而达到传递思想信息、转变其思想和行为的效果。思想政治工作者在与工作对象谈心的过程中要注意以下几点:

思想政治工作者在与工作对象谈心时,尊重对象的主体地位。如果把自己置于职工之上,讲话打官腔、摆官架是不可行的,这不利于思想政治工作的开展。应摆正自身的位置,拉近与职工的距离,这样才能更有效地做好思想政治工作。

谈心时,解决思想问题要注意方法,要尊重对方的要求,注意保密。尤其是对于比较敏感或是涉及工作对象隐私的谈心内容,更应该做到保密,不要将谈话内容扩散,或在对象不允许的情况下,公之于众,这样会伤害当事人的人格尊严。

要注重谈心效果。衡量思想政治工作收效如何,可以用以下几个方面检验:一是看通过谈心,是否调动了谈话对象的积极性;二是看通过谈心,是否解决了谈话对象的思想认识问题.发挥主观能动性;三是看通过谈心,是否谈话对象克服了消极的心理状态。通过这几个标准的衡量可以较为清晰地判断谈心的效果,在一段时间的观察后,如果思想政治工作者发现谈心的效果并不明显,应选择适当的时机再与之进行沟通和交流。如果谈心不能达到转变错误思想和行为的效果,应选择其他更为有效的方法来实施。

猜你喜欢
谈心思想政治工作方法
谈心
浅谈企业思想政治工作的重要性
医院思想政治工作需做到“六结合”
论思想政治工作的人文关怀研究
用对方法才能瘦
四大方法 教你不再“坐以待病”!
赚钱方法
捕鱼