依托红色资源优势 激发党员红色基因教育新活力

吴晓君

(南昌铁路局党校，江西 南昌 330002)

【党的建设】

依托红色资源优势 激发党员红色基因教育新活力

吴晓君

(南昌铁路局党校，江西 南昌 330002)

2016年2月，习近平总书记在井冈山的开国元勋、牺牲烈士照片墙和烈士英名录前，语重心长地说：“多来这里看看很有必要，要让广大党员知道现在的幸福生活来之不易，多接受‘红色基因’教育”。红色基因是中国共产党在革命战争年代形成的，并在社会主义建设和改革开放年代不断传承发展的革命精神、先进思想等的总和，是我们党宝贵的精神财富和政治优势。“红色基因”教育，就是要让每一位党员自觉传承中国共产党的“红色基因”，不忘初心，始终保持共产党人的本色，推动党的各项事业不断前进。

南昌铁路局管辖赣闽两省全境铁路线和湘、鄂、皖境内的部分铁路线，属地拥有丰富的红色资源。多年来，南昌局对依托红色资源开展党员红色基因教育作了许多有益探索，取得了较好成效。

一、开展党员红色基因教育的现实意义和南昌局的资源优势

1.开展党员红色基因教育的现实意义

红色基因教育是保持党的先进性的“保鲜剂”。回首中国共产党成立95周年来的光辉历程，我们党之所以能够始终立于不败之地，很重要的一点就是因为党始终重视红色基因的传承与发扬。当前，部分党员存在理想信念模糊动摇、宗旨观念淡薄等问题，加强红色基因教育是解决此类问题的一剂良方。让党员重温革命历史，深刻认识到自己所肩负的历史使命和责任，激励他们在工作岗位上、在实际生活中，自觉以革命先烈为镜子深查细照，不断修正自己，永葆先进性。

红色基因教育是推动铁路事业发展的“助推器”。当前，我国经济进入新常态，铁路企业面临严峻的经营形势，如何迎难而上，展示作为，需要充分发挥全局各级党组织和广大党员的作用。通过红色基因教育，引导广大党员转变观念、鼓足干劲、踏实工作，在思想上和行动上做铁路事业改革发展的先行者，不断推进铁路事业创新发展。

2.南昌局开展党员红色基因教育的资源优势

赣闽两省是富有光荣传统的革命老区。新民主主义革命时期,在赣南、闽西革命根据地的基础上发展起来的中央革命根据地，是当时全国最大的革命根据地和苏维埃运动的中心区域，是中华苏维埃共和国党、政、军首脑机关所在地。特别是井冈山革命根据地的创立，在中国革命斗争史上具有十分重要的意义。据统计，江西省和福建省被列入国家级爱国主义教育示范基地的红色资源分别有14个、7个，如南昌八一起义纪念馆、井冈山革命纪念地、古田会议纪念馆等。两省21个国家级爱国主义教育示范基地和众多省级爱国主义教育基地所在市县，多数有高铁或动车站点，交通便利。

二、运用红色资源开展党员红色基因教育的实践探索

1.突出红色基因教育内容，提升党员的党性修养和理论素养

南昌局在开设各类党员培训班中，有针对性地设计了党性教育和理论教育教学模块，传承红色基因。如开设《党史》《党章》《坚定理想信念，做合格党员》《习近平总书记系列讲话精神》《党风廉政建设》等课程。为了增强教育培训的效果，还安排党员观看党史和时政方面的影视片，如《建党伟业》《建国大业》《苏联亡党亡国二十年祭》《筑梦中国》等，加强对党员的红色基因教育。

2.开展红色资源现场体验式教学，增强红色基因教育生动性

根据全局的总体培训规划，路局党校有计划地选择不同地点举办不同类型的培训班，借助南昌、上饶、井冈山三地丰富的红色资源，设计不同的党性教育内容。通过参观红色遗址、重温入党誓词等方式，缅怀革命先烈的丰功伟绩，亲身感受和体验革命先烈浴血奋斗的历史，传承红色基因。此外，南昌局各站段及其所属车间、班组党组织还充分利用民族传统节日和革命纪念日，如“七一”“十一”等重要时间节点，就近组织党员到红色革命遗址开展“主题党日”等活动，以加深党员对红色基因的情感体验，有条件的单位还组织“穿红军衣、走红军路、吃红军饭、唱红军歌”等拉练活动，进一步提升红色基因教育效果。

3.实行全封闭军事化管理，强化党员的纪律观念和规矩意识

严明的纪律和一切行动听指挥是党的优良传统，也是红色基因的具体体现。南昌局在各类培训班中一律实行全封闭军事化管理，领导干部培训班也不例外。培训过程中，早操(军训)、晨读、上课、就餐、外出参观等都有严格规定，路局人事处和路局党校派员全程跟班管理，每一个环节都计入培训成绩，纳入个人培训档案。对未按时报到、迟到、旷课等违反培训纪律的行为，依据《南昌铁路局干部培训学员管理规定》进行考核处理。通过营造严肃、认真的培训氛围，让党员在培训过程中认识到纪律和规矩的重要性，自觉加强党性修养。

4.运用劳模先进资源，凸显红色基因教育时代性

南昌局充分发掘劳模先进这一红色资源的育人功能，以“精”“近”“新”的方式，增强劳模先进影响力。在路局层面，通过各类技能大赛和技术比武，评选出各级劳模先进，重点宣传，立标打样，形成劳模“精品”。在局属单位层面，突出“近”，通过搭建“劳模先进师带徒”“青工比武拜师”“劳模创新工作室”等平台，让劳模先进“零距离”地影响和感染身边的党员和群众，充分发挥劳模先进的示范引领作用和感染力。在评选上，突出“新”，南昌局从2011年开始，连续六年开展“十大平凡之星”评选，在各单位推荐候选人的基础上，经全局职工微信投票，评选出当年全局“十大平凡之星”，党员和群众在投票评选过程中自觉产生了向劳模先进学习和看齐的意识。

三、利用现有资源进一步加强党员红色基因教育的对策建议

1.进一步规范集中教育培训班的学制，突出红色基因教育，增强党员的党性修养和理论素养

根据中央关于党员教育培训规划和铁路总公司《铁路企业党支部建设纲要》等要求，要进一步规范学制，保证学时，突出红色基因教育，优化课程设置。尤其是党员领导干部除了要强化党性教育和党性锻炼环节外，还要加强对马克思主义基本原理的学习，要读原著、学原文、悟原理，系统掌握马克思主义的立场、观点、方法，提高战略思维能力、综合决策能力和驾驭全局能力。

2.创新红色基因教育方式方法，着力提升体验式教学和党性锻炼的效果

创新红色资源体验式教学的方式。要将过去那种红色遗址体验式教学就是参观、听讲解的固有模式，深化为“体验前听专题讲座+现场体验”的教学模式，组织路局党校教师和站段专兼职教师围绕每一个红色资源教学点进行备课，深度挖掘红色资源的相关背景知识，形成系列专题，每次参观前安排相应的教师对参观内容进行专题讲座，让党员对参观地有一个全面、深入的了解，然后再在参观实践中亲身体验和感受，从而提升红色资源体验教学的效果。

丰富红色资源体验式教学的内容。可以根据教育对象的年龄、教育目标和教学要求等，安排诸如“重走红军路”“团队拓展训练”等活动来丰富体验式教学的内容。如在井冈山举办的学时较长、学员年纪较轻的中青年干部培训班，可以组织开展红歌拉歌、看红色影片、重走红军路、撰写红色体验文章等活动，通过这些活动，激发党员的“红色”豪情，提升党员参与红色基因教育的积极性和主动性。

3.加大对红色资源整合和开发力度，构建布局合理、能力配套的两级红色基因教育体系

打造南昌、上饶、井冈山等党员集中教育基地群。目前，南昌、上饶两个党员教育基地比较成熟，具备理论教育和红色资源现场教学的条件，下一步要打造井冈山党员红色基因教育基地。革命圣地井冈山在全国的知名度高、影响广，南昌局在井冈山建有“井冈山圣地山庄”，此地既有红色旅游经营功能，也具备一定培训能力，但其培训功能，尤其是红色基因教育功能尚未得到有效开发。为此，要统筹规划，增加党员红色基因教育培训功能，可挂牌成立“南昌铁路局井冈山党员红色基因教育基地”，纳入路局党员教育基地统一管理。

建立以局属各地爱国主义教育基地为依托的党员经常性教育点。赣闽两省的国家级和省级爱国主义教育基地分布在两省十几个地区，点多线长，和运输站段及所属车间、班组的分布格局相似。各单位的经常性、阶段性党员教育可以充分利用这些资源，有计划地就近选择相应的教育点开展党员红色基因主题教育。

4.发挥新媒体优势，拓宽党员红色基因教育的主渠道

在利用好路局党建网和路局党校党建网平台的基础上，探索利用手机平台开展党员红色基因教育。一方面积极鼓励和引导广大党员关注“南铁清风”等微信公众号，自主选学，自觉提升党性修养；另一方面创办“南铁红色基因教育”微信公众号，把各地博物馆、纪念馆等收藏的各种革命事迹材料、图片、文献、音频视频等资源进行整理分类，设置红色景区、革命历史回顾、网络课程、论坛等模块，并在服务平台上提供在线检索，为广大党员提供丰富的在线学习资源，满足广大党员个性化自学需求。

(作者系南昌铁路局党校理论研究室讲师)

〔责任编辑：孙晓林〕

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