对“裸官”现象的一点思考

2017-03-10 01:58田振兴
环球市场 2017年35期
关键词:裸体烟草行业烟草

田振兴 苏 楠

昆明市东川区烟草专卖局(分公司)

近年来,在一些典型腐败大案要案中,“裸官”腐败现象较为突出。为何官员要“裸”,做“裸官”的真正原因是什么?对我们烟草行业的启示和影响?我们应如何建立有效完善的监督机制来杜绝这一现象?本文将围绕以上几个问题作以下几点思考:

一、“裸官”现象产生的危害

裸官是“裸体官员”或“裸体做官”的一种简称,主要指配偶和子女非因工作需要均在国(境)外定居或加入外国国籍,或取得国(境)外永久居留权的公职人员。

“裸体做官”现象,无论其是否存在腐败事实,其裸体做官的行为本身,说到底反映了这些官员对国家的忠诚出了问题,也反映出他们根本不打算和自己的人民患难与共,而是随时准备脚底抹油,使国家的政治、经济乃至军事安全均处于一种危险的状态。

(一)党和政府公信力受损

官员不仅代表着个人,而且代表着党和政府。现代政治体制下对官员的最基本要求就是服务于人民,“裸官”显然背离了这一基本要求。“裸官”把自己的配偶、子女送往国外,然而在国外生活居住是需要大量开支的,如果只靠官员正常的收入肯定不能供养一家人在国外的生活,这会让我们自然联想到,这些“裸官”的背后肯定会有腐败行为,这样的官员肯定难以赢得百姓的信任,以致影响到党和政府在人民心中的公信力。

(二)国家安全面临威胁

根据《人民日报》统计:从1992 年至2007 年6 月底,我国外逃省部级(包括副省部级)官员87人,正地厅级320人,副地厅级1920 人,处级8250 人,副处级11340 人,这些外逃的贪官几乎都是“裸官”。在国内当官期间,他们不惜将国家机密不断输送给西方情报部门,这种行为已经严重威胁到我们国家的政治安全、经济安全、军事安全等。

(三)国家经济造成损失

据商务部发布的调查报告显示,近三十年来,“裸官”外逃数量约为四千人,携走资金约五百多亿美元,给国家造成严重的经济损失。到今年人数更是增加到6万多人,而移民海外的“裸官”家属达到108万之众,每个人盗走的财产足可教育1000个儿童长大成人。“裸官”挥霍政府的财政收入,破坏政府的合法性,恶化了社会风气,最终将影响国民经济增长。

二、“裸官”现象的成因

(一)经济转型催生利益动因

任何人做任何事情都有成本和收益的考虑。当前,“妻离子散”已成为许多贪官财富转移的新模式,他们精心计算出逃的成本和收益,并把贪污来的巨额财富提前隐蔽转移给移居海外的配偶和子女。从经济学的角度看,“裸官”腐败所承担的成本相对小得多。

(二)社会分化出现监督漏洞

目前,我国对于“裸官”的监管制度还存在一些漏洞。事实上,对于意志力不够坚定的“裸官”而言,他们抵御诱惑的能力也在下降,毕竟家人都不在国内,使他们毫无后顾之忧。同时,他们也存在一定的侥幸心理,比如组织上不容易发现,即便是被发现了,还可以出逃,有退路可走。

三、“裸官”现象对烟草行业加强廉政建设的启示

当前,中国烟草的发展直接影响着中国经济的发展。行业不仅为国家和社会的发展提供了足够的经济支持,而且促进了烟农和零售户的增收,充分展示和树立了规范烟草、责任烟草、效益烟草、和谐烟草、服务烟草的良好形象。

认真分析当前我国“裸官”现象产生原因以及“裸官”现象对烟草行业可能产生的不利影响,对于烟草行业的健康发展有着重要的意义。

(一)“裸官”现象对烟草行业可能产生的不利影响

随着烟草行业不断向前发展,企业经营效益不断提高,还是有极少部分的领导干部放松了警惕,贪图享受,以“裸”的代价为自己谋取利益。据《财经》杂志《中国“裸官”报告》汇集的59个落马“裸官”案例显示:落马“裸官”不仅有身处要职的政府高官,有地方机关工作人员,还有各类国企高管—其中以金融业管理层人士占比最重。金融行业占24%,党政官员占34%,其余所在行业涉电信业、烟草业、石油业、证券业、交通业、旅游业、服装业等。59人的涉案总金额高达数十亿元。

“裸官”现象会动摇烟草专卖体制。烟草行业的发展,很大程度上得益于烟草专卖体制的巩固和发展。现行体制下,我们唯有坚持专卖体制不动摇才能进一步保障国家和人民的利益。假如我们不重视对“裸官”的监管,任其发展,“裸官”终有一天会发展成“贪官”,结果就会使国家和人民的利益蒙受巨大损失,让烟草专卖体制饱受质疑。

(二)杜绝“裸官”现象在行业内产生的对策思考

1、加强内部制度建设。加大领导干部及其家人的财产和家庭成员信息公开力度,推行“财产申报制度”、“家庭成员信息公开制度”,健全“严格控制领导干部妻儿出国考察、学习、定居”的审查机制以及任职前和离职后的说明制度。

2、强化内部监督机制。从“裸官”的原本意义上下功夫,抓紧织补对“裸体做官”的监督之网,让他们真正“裸”起来,“一丝不挂”地站立在阳光下,接受广大群众监督。

3、加强领导干部廉洁价值观教育。通过观看警示教育片,参观警示教育基地以及聆听反面人物的现身说法,对领导干部的心理产生震慑作用,使其不敢去腐。其次,通过学习廉政先进事迹,使其形成“以廉为荣、以贪为耻”的思想意识。

总之,要遏制“裸官”这类不良风气的蔓延,重要的还是要以时不我待的精神,尽快加强各项制度建设,创新监管机制,对“裸官”进行针对性的监督。只有这样,才能防患于未然,使行业反腐倡廉建设取得新成就。

[1]柴小梦.“裸官”现象产生原因及其应对措施探究[J].当代经济,2011(2).

[2]牟长城.“裸官”现象的原因解析及其治理对策[A].宁波广播电视大学学报,2010.

[3]林宇宏.浅析“裸官”现象[J].干部教育与管理.

[4]高吉昌,李景平.谈谈对“裸官”现象的思考[J].理论观察,2013(5)

[5]赵丹.“裸官”现象的原因分析及治理对策[J]

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