积极探索，不断创新，充分发挥党组织的政治核心作用

王忠华

【摘要】在改革发展实践中，国有企业党组织要从全局和战略的高度，以高度的政治责任感和使命感，既要坚持按现代企业制度规范运作，按市场经济规律和企业发展规律办事，又要善于把发挥党的政治优势与运用市场机制有机结合起来，在规范的法人治理结构中体现党组织的政治核心作用，积极探索和实践，创新、丰富和完善企业党组织发挥核心作用的方式和途径。

【关键词】国有企业 政治核心作用 长效机制

自1921年至今，中國共产党始终保持着旺盛的斗志和坚韧的毅力，带领着中国人民冲破艰难险阻，自强自立于世界民族之林，这是一个具有顽强生命力的政党，95年的风雨洗礼，留下的是不变的信仰和不懈的追求。作为一名普通的从事政工工作的年轻党员，我感到骄傲和自豪，如何在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩，如何让自己的言行无愧于中国共产党员的称号，是我们每一名党员应该也是必须要思考的问题。

一、抓好物质文明和精神文明建设

工人阶级是我们党的阶级基础，是社会主义国家的领导阶级，是我国先进生产力和生产关系的代表。在推动经济发展和社会进步的同时，工人阶级自身也在不断发展壮大，其内部结构、文化技术素质、思想观念、劳动方式等方面都发生了深刻变化。面临这些新的形势，迫切需要企业党组织，坚持用邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想武装广大职工；大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观；加强职工业务技术和劳动技能培训；加强企业文化建设，培育具有时代特征和企业特点的企业精神；广泛开展争当文明职工活动，树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德，提倡科学精神，反对封建迷信，不断提高职工的思想道德和科学文化素质。

二、加强党的基层组织建设

一是加强党的基础建设。要通过健全基层党组织建立保持党员队伍先进性的长效机制，实施党支部建设“堡垒工程”，加强政工干部队伍建设，夯实企业党建工作基础。二是加强领导班子建设。要以建设“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子为目标，进一步加强思想政治建设，民主集中制建设，素质能力建设和作风建设，提高各级班子的战斗力。三是加强党风廉政建设。各级党组织要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，逐步建立与现代企业制度相适应的教育、制度、监督和执纪并重的惩治和预防腐败的体制机制，促进国有资产保值增值和企业效益不断提高，监督领导干部、制约权力、规范工作行为。四是全面实施“人才强企”战略。各级党组织要树立人才资源是第一资源的观念，贯彻党管人才原则，按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，抓好落实。抓好队伍建设，加快人才制度改革，加快后备人才培养。

三、围绕企业的未来发展目标开展工作

（一）要把党组织的工作渗透到企业管理工作中

要发挥企业党组织的作用，就应当把国有企业党组织的大部分工作与企业管理有机融合起来，进入管理流程，使党组织的政治优势转化为管理优势，形成党政和谐的企业管理模式。

（二）要注重从政治角度出发做好企业人的工作

要从政治角度做人的工作。党组织不是全面负责企业的人力资源管理，而是从政治角度进入企业的人力资源管理。国有企业党组织应当用先进的政治文化推进整个企业文化建设，提高员工的文化素质、文明程度，增强国有企业的文化竞争力这一带有根本性的市场竞争力，使国有企业在国内外激烈的市场竞争中立于不败之地。

（三）要下大力抓好党员队伍，党员领导干部队伍，人才队伍，职工队伍的建设

加强党员队伍建设，对国有企业党建而言，具有根本性的意义。国有企业领导班子和领导人员队伍决定国有企业的命运，其成员大都是党员。要把领导班子和领导人员队伍建设放在国有企业党建工作的首位来抓。企业党组织要高度重视人才工作，大力加强经营管理人才和专业技术人才队伍的建设，为企业科研创新开辟通道。企业党组织一方面应根据企业的发展战略、人员构成、社会环境等，挖掘提炼出本企业的企业文化；另 一方面应充分发挥职工思想政治工作的“品牌形象”优势，以交流沟通为手段，以展示企业文明形象、职工精神风貌和服务理念、打造企业品牌为目的，让企业党建延伸渗透到服务对象，使其都能认同和感受到本企业不同于其他企业的先进而优质的企业文化和品牌服务形象，从而达到提升信誉、增进友谊、长期合作、企业增效的目的。

（四）以先进性教育为契机，以开展活动为载体，加强党员的教育管理工作

要以正在开展的保持共产党员先进性教育活动为契机，采取措施加强和改进党的建设，深入开展各种形式的“创先争优”活动，加强党员的管理教育工作，努力使保持共产党员先进性教育活动制度化、长效化，使党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋作用在企业各项工作中得以积极发挥。

四、加强企业党的建设

国有企业领导班子建设，要以保持党的先进性为核心，巩固发展保持共产党员先进性教育活动的成果，建立长效机制。要按照构建社会主义和谐社会和加强党的执政能力建设的要求，以科学发展观为统领，全面加强企业领导班子建设，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，全面提高企业领导班子战略决策的能力、经营管理的能力、市场竞争的能力、推动创新的能力和应对复杂局面的能力。要按照党要管党、从严治党的要求，加强党的基层组织建设，发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为国有企业改革发展提供强有力的政治保障。

总之，企业党组织能不能有效地发挥政治核心作用，要看能不能在企业的改革发展中创造其他组织所不可替代的重要价值。推进国企党建工作创新，要在机制有效运转上做文章，真正把制度和措施落到实处。

参考文献：

[1]王新义.浅谈国有企业党组织的政治核心作用[J]，陕西煤炭，2008（1）.

[2]邹恩亮.把思想政治工作优势转化成国有企业的经济效益优势[J].求实，2002（6）.

[3]冯启海.国有企业核心竞争力的构建与发展[J].企业经济，2007（3）.