关于石油工程技术创新策略的研究

李云浩(哈尔滨石油学院石油工程系,黑龙江 哈尔滨 150028)

关于石油工程技术创新策略的研究

李云浩(哈尔滨石油学院石油工程系,黑龙江 哈尔滨 150028)

第一次工业革命以来，石油作为一种重要的能源，可以说是现代经济的血液，它对世界的贡献与日俱增。我国是石油消费大国，同时又是世界排名第五的石油生产大国。随着石油生产的发展和人才培养技术战略的实施，石油生产管理和技术应用方面应该紧跟步伐，以作出更多的技术创新为目标，大力发挥创新的优势。本篇文章就是针对石油工程技术的现状以及创新策略进行了分析和研究。

化工项目；工程管理；优化措施

石油，是衡量一个国家经济实力的尺度。只有石油发展的如火如荼，整个国家才会傲然挺立于世界民族之上。目前我国的石油工程正处于一个非常尴尬的时期，作为我国石油工业基地的东部巍峨挺立，然而作为重要战略接替区的西部尚处于襁褓之中。这就决定了我国必须发展人才培养，改革创新，才能努力追赶上时代的节奏，不至于被时代所抛弃。所以，加强石油工程技术的改革创新，使整个西部具备产油优势就成了重中之重。

1 进行石油工程技术创新的重要性

1.1 技术创新符合石油工程特征

随着石油工程的发展，进行技术创新有很重要的意义。作为石油工程的工作人员，应结合实际情况，积极主动的进行有益的探索。根据企业的具体情况，尽快在部门内部建立一套既能与当前形势相适应又能逐步与时代接轨的重点突出、内容全面、运转灵活的管理制度，使企业迅速高效运转并不断强化整体功能，是我们的当务之急。

1.2 技术创新符合石油工程的发展现状

石油作为与国家能源安全紧密相连的战略性资源，经过20多年的发展至今，无论是从资源规模、投资收益，还是管理技术方面都取得了非常大的进步，但是仍存在一些问题和不足。而这就意味着企业要进行创新，只有创新技术的出现，我国石油工程落后于世界先进国家技术的现状才能勉强提升。才能从根本上解决石油工程中存在的问题。

2 加强石油工程技术创新的策略

2.1 完善石油企业技术创新机制

技术创新活动的顺利进行，主要决定于技术创新机制的完善性。科学合理的技术创新机制是非常重要的，它不仅可以提高技术创新绩效，还可以促进石油企业的快速发展。在制定技术创新战略的同时，一定要统筹兼顾，要对技术创新机制的各个方面进行考虑，要加强技术创新组织体系以及石油企业的创新活动。既要充分发挥石油企业的优秀传统，又要及时把握时代的发展，让石油创新迎来一个新的纪元。

2.2 加强研究开发人员的薪酬激励机制

适当的薪酬激励机制也是企业成功的一个重要因素，它可以激发石油企业的相关研究人员的潜力，吸引更多人才的到来，提高企业的知名度与竞争力，使企业迈向一个新的高度。故应按照石油企业的相关研究人员的性格，综合各种因素来研究石油企业的相关研究人员的薪金水平、薪金结构和加薪标准等方面。

2.3 加大对石油企业技术创新的投入

2.3.1 技术创新设备投入

在石油企业的发展中，必定会涉及到一些仪器与设备。仪器与设备的投入就是石油企业的技术创新的直接体现。然而，对于那些脱离时代潮流的仪器与设备要及时淘汰。当然，在引进国外先进设备时，一定要加大资金投入，领先抢占高端产品市场，为技术创新提供物质条件的基础。

2.3.2 技术创新人才投入

企业要想创新，需要人才的培养。办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争。对于在各种场合有主动精神、愿意担当、有问题积极沟通、有经验积极分享的人才应给予更多的重视。在大胆压任务的时候应该容许人才的能力与实际的任务要求之间有一定距离，适度赋予他们权力与资源，这样，人才便能脱颖而出。

2.3.3 加强对石油工程的重视

石油工程就是企业的核心，是一个企业的重要部件，石油工程的进度，安全与质量都会直接影响到整个企业管理的成效。因此，对于石油工程来说，一定要高度重视整个工程项目的全过程，并在其研究领域加大研究力度，尽快赶上国际的步伐，强化石油领域的信息化，促进我国石油企业的进步与发展。

3 结语

无论如何，石油工程对我国经济安全与社会稳定来说非常重要。它就是一个国家的血液，血液之重要，较于人体来说就是命，对于国家而言，那就是国家经济实力的直接体现。必须加强技术创新，希望在未来我国的石油工程技术能够更上一层楼。

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