基于强化政工队伍建设做好油田企业党建工作的思考

狄冰(青海油田公司西宁离退休基地管理处， 青海 西宁 816000)

基于强化政工队伍建设做好油田企业党建工作的思考

狄冰(青海油田公司西宁离退休基地管理处， 青海 西宁 816000)

随着社会不断地发展与改革，做好员工的想想政治工作已成为了现代社会中企业管理工作的重要组成部分之一。新形势下，石油企业响应党十八大提出以做好党建工作为新的奋斗目标的号召，以加强党员队伍建设作为突破口，定期开展职工思想政治工作大会，狠抓政工干部的技术培训工作，增强其自身素质，同时优化石油企业的衔接工作，以达到促进党建工作的目的，从而使企业的转型进一步地升级。本文通过分析强化政工队伍建设对提高油田企业中政治思想的重要性，得出如下结论。

政工队伍建设；油田企业；党建工作

从根本上，油田企业相比其他类型的企业是有很大的区别的，其本身不仅是我国重要的基础企业之一，其还具有很浓烈的政治色彩。基于油田企业的政治特点，做好党建工作对于油田企业来说是至关重要的。其不单单只是促进油田企业员工思想水平的提高，它还对决定整个油田企业的发展方向有着相当大的关系。目前，油田企业的发展主要是以党建工作作为其最基本的指导方针，并且在其经营过发展程中必须要依据不同企业的具体情况，来实施合理有效的管理工作，确保企业能迅速有效地运行。

1 油田企业党建工作中存在的主要问题

(1)企业建设设定的方向不正确 在如今全球化经济的过程中，做好建设政治思想工作对于企业的发展与生存是相当重要的，但是从具体情况上看，我国大部分的油田企业还不够重视建设政治思想工作，认为其不能够为提高企业的经济利润，同时也忽视了以实际为出发点，如何以制定量化标准去评估这项工作。所以建设思想政治的价值在现实工作中根本就无法完全体现出来。在这种情况下，大部分企业重视企业的党建工作，但是政党建设方向却存在比较严重的问题。

(2)党务工作人员的缺少党性观 由于党务工作人员职业素养、工作能力均比较低，再加上缺乏新颖、创新的方法，根本就不能实现目前新形势下所提出的最新目标。另外，由于油田企业缺乏对于党建工作的突出性的了解，大部分企业的党建工作的法规实施虽然健全与完善，但其具体实际实施效果差很多，比如：专项资金落实不到相应的使用项目，大部分的相关的规定根本就是纸上谈兵，实用性很低。

(3)忽视党建工作的突出性，操作管理不当 由于油田企业的管理工作人员只注重于企业对经济发展以及企业所收获的经济利益，缺少对于政工建设部门的关注度，再加上在油田企业的管理工作中存在许多着比较严重的问题，比如不标准操作，从而导致油田企业的党建工作只存于表面，在具体实际的实施工作中缺乏真实性，从而致使油田企业内部的党建工作形成一种消极的气氛，腐败、消极的等此类做法就是从其中逐渐衍生，这是非常不利于油田企业的党建工作顺利开展的。由于油田企业忽视党建工作的突出作用，导致了出现了缺乏相关的党建工作的专业人员以及资金的投入低等情况的发生，甚至产生了党政管理出现断层这一迹象。

2 加强政工队伍建设具有的现实意义

(1)企业不断进步的保证 目前由于市场经济下的竞争越来激烈，油田企业对于现今的市场形势，想要能的到有效的长期发展及生存，就必须得不断加强油田企业员工的政治思想素质，同时提高其工作积极性，使企业发展的活力不断增强，这样才能使油田企业在竞争激烈的市场经济下得以生存，并且拥有一个良好长期发展前景。

(2)是企业进步的内在需要 若油田企业里党建工作想要进一步的提高就必须提高政工队伍的水平，完善好自身管理的机制。现今，随着油田企业里的发展观念逐渐发生变化，在企业里对于我国的传统文化越来越重视，同时，企业管理者认为将建设政工队伍的工作搞好了，才能把企业自身的传统文化发扬光大，因此，政工建设逐渐被重视与发展。若政工建设的工作做到位，不仅可以提高油田企业里的员工素质水平，还可以将企业文化和独具特点的油田文化进行融合。

3 加强政工队伍的建设需要的举措

(1)定期开展思想教育工作，加强“自律”防线 只有定期开展思想教育工作，如讲座、网络平台等，促进党风清廉的建设，使干部、员工坚决抵制不良诱惑，杜绝任何贿赂。以此来加强员工的“自律”防线才能确保企业党建工作的干部、员工清正廉洁、遵纪守法。

(2)完善任用人才的制度 在企业中人才招聘中应当引进建设政工队伍的专业优秀人才，扩充政工队伍的人才储备，并且有计划、有目的地招聘擅长人力资源开发、企业管理以及心理研究等方面，同时有一定的专业研究的优秀人士，将他们作为政工队伍中的带领人，因此提高企业政治工作的水平。

(3)规范企业培训和管理机制 企业的发展是油田企业的党政建设系统得到有效改善的重要基础。一是能够使廉政工作充分落实到企业各处，党政建设的人员必须牢记党风廉政的工作原则，使得参与党政建设的各个阶层的人员均按照标准办事。二制定完善保证金方面的责任制度，如质量保证金、廉政保证金等，这不仅是为了促进参加党政建设的人员在党风廉政建设方面的意识，也是为获取党风廉政建设进行资金上的支持。严格规范照实施资金运行的流程，实现专款专用，防止抽取差价、公款私用等腐败现象发生。

4 结语

在现如今的社会模式中，只有强化政工队伍建设做好油田企业党建工作，才可以有效的推动企业保持长期有效的发展，还可以为油田企业今后的创新与改革奠定良好的基础，全面提高油田企业自身市场竞争能力。

[1]李继红.浅谈如何强化油田企业基层政工干部队伍建设[J].化工管理,2016,(26)：82.

[2]黄津.加强油田企业政工干部队伍建设的策略[J].环球市场信息导报,2016,(22):58.