铿锵玫瑰 情暖矿山

文/姜秀梅

铿锵玫瑰 情暖矿山

文/姜秀梅

一双长满老茧的双手，一张憨厚可亲的笑脸，从小生活在煤矿的她，没有牡丹花的妖娆华贵，没有白云般飘逸的身姿，也没有百灵鸟悠扬婉转的歌喉，却有质朴善良、豁达开朗的性格，赤诚煤海的衷心，工作起来风风火火、干脆麻利，生活中乐观向上、任劳任怨。她就是全国最美好矿嫂、全国优秀协管员李莉，一个情系矿山安全的“女汉子”，一个奉献矿山的美丽使者。

成立工作室 致力“三违”帮教

201 3年，淮北矿业集团首个以女工协安员名字命名的“李莉三违疏导室”在海孜矿正式揭牌，从此，李莉的名字与协安帮教工作越发不可分割，她肩上的担子也越来越重了。如何使心理疏导室成为化解职工情绪、缓解职工压力、调节职工心态的“一帖良方”，是李莉一直琢磨的问题。通过大量的走访，李莉发现有违章作业行为的职工大多有心理问题，有的情绪急躁，爱发脾气、使性子；有的马虎大意，心存侥幸；有的容易冲动，工作中不留后路；还有的受家庭琐事影响，精神萎靡不振。为全面掌握“三违”人员的心理状况，进一步增强“三违”帮教工作效果，李莉在心理疏导室开展了安全心智模式教育，通过测评问卷，将“三违”人员大致分为热闹型、简单型、偏执型和机械型，并针对不同类型的“三违”人员，采取不同的心理帮教，让“三违”人员多讲自己在“三违”中的心理过程，从而掌握“三违”人员在“三违”过程中的心理变化所产生的行为后果。“在寻根问底深挖‘三违’根源后，‘对症下药’，通过组织观看相关典型事故案例，形成视觉冲击，让‘三违’职工从感性认知上升到心灵上的震撼，继而实现个人思想的转变。”当谈到自己创新开展的心智模式教育在“三违”帮教中发挥的作用时，李莉深有感触地说。由李莉亲自“坐诊”、各协安分会负责人参与“会诊”的“李莉心理疏导室”自201 3年开办以来，先后成功“接诊”1 000余名职工，解开了“三违”职工的心结，使他们进一步认识到了“三违”的危害，由“被动工作”转为“主动工作”，使重复性违章行为逐年减少。

家访显真情 有事找李莉

“有事找老李姐！”这是海孜矿很多职工挂在嘴边的话。平日里，热心、真诚、朴实、乐于助人的李莉走街串巷跑社区、进包保单位，通过与基层科区长、书记聊天，和职工谈心，收集干部职工的信息，帮助职工解决家庭矛盾，调节干群纠纷，给未婚青年介绍对象，为婚前、孕期、家中出现困难的职工家属提供帮助，因此获得了“老李姐”和“知心大姐”的称谓。

做好一件事并不难，难的是将这件事持之以恒地做下去。在做好“三违”人员帮教工作方面，李莉可是费尽了心思，每月对联保单位的“三违”人员进行梳理，建立“三违”人员档案，坚持做到帮教一般“三违”人员下基层到车间，帮教严重“三违”人员走家入户“一对一”，每周进行一次集中帮教，让“三违”人员现身说教。在这个过程中，虽然有时会遭遇冷言冷语，甚至会吃“闭门羹”，但在她的不懈努力下，这些问题都被一一化解。家住萧县的综采二区职工张志夜班途中违规驾驶摩托车不慎摔伤，被认定为一般“三违”行为。由于离家远，父母年迈多病，儿子年幼，妻子既要照顾孩子又要侍候老人，不能前往医院照顾他。孤身一人住院的他，面对自认为不算“三违”的“三违”，怎么也想不通，情绪变得异常激动。李莉得知消息后，自掏腰包买上水果、面包、牛奶等食品，带领协安姐妹们前往医院看望他，并排班轮流悉心看护，直至他出院。面对协安姐妹“春风化雨”般的呵护与关爱，性格倔强的张志流下了感激与自责的眼泪，出院第二天便写下了发自肺腑的告别“三违”保证书，交到了李莉手中。

安全无小事，小患酿大祸。只要知道哪个职工安全意识淡薄，李莉会立刻跟上做工作。在一次“三违”集中帮教课堂上，细心的李莉发现原采煤二区职工刘朝勋总是眉头紧锁、心事重重。后经了解得知，刘朝勋的母亲瘫痪在床，家中有年幼的弟弟和儿子需要抚养，生活压力大，妻子经常与他吵架生气，导致他下井工作时精力不集中，发生严重违章。李莉马上赶到刘朝勋家中做工作，把在井下违章蛮干可能造成的严重后果和小两口三天两头吵架的危害性一遍一遍地讲给刘朝勋夫妻二人听。经过不厌其烦的说服教育，小两口各自承认了错误。为帮助刘朝勋增加收入，解决生活上的困难，李莉在商品街租了门面，带着刘朝勋的妻子干起了包子店。如今，甩掉经济负担的刘朝勋工作上始终坚持自主保安、按章作业，很快成了区里的安全生产骨干。

清洗缝补沾满煤泥油污的工作服，督促患感冒的矿工兄弟吃药，给划破手的矿工兄弟贴创可贴，小心翼翼地用卫生棉球为眯眼的矿工擦拭出异物……日复一日、年复一年，李莉兢兢业业地把这一件事干了1 0年。担任协安员1 0年时间，李莉累计走访慰问职工8 00多人次，帮教职工1 8 00多人次，反馈职工不安全身心因素400多条，确保了矿井的安全生产，连续多次被淮北矿业集团和海孜矿评为“十佳”协安员、“最美好矿嫂”、优秀协安员，201 2年和201 4年还分别获得了“全国煤炭系统优秀协管员”和“全国好矿嫂”荣誉称号。

矿山“女汉子” 力撑半边天

这个看起来永远不知疲倦的“女汉子”，却是一直带病工作。参加工作20多年来，李莉一直从事绿化、保洁、宿舍、浴池、食堂、洗衣房等后勤一线工作，繁重的体力劳动使她落下了严重的静脉曲张。手术后，医生让她好好休息，而她割舍不下安全协管工作，刚刚出院就一头扎进工作中，依然是那么风风火火，依然是那么不辞辛劳。

随着海孜矿收缩开采力度的不断加大，后勤机构合并，人员分流。面对浴池工短缺、保洁工作任务量大的实际，作为社区绿化和矿内公共场所管理人员的李莉在干好本职工作的同时，还主动担任浴池、茶水站的管理员。她把浴池当成家，常常是从接班一直忙到下班，抹布、墩布、扫帚不离手，保证墙面无污迹，地面无杂物，更衣箱、长条椅无尘土，池水干净、温度适宜。

面对矿井严峻的经营形势，李莉带领班组成员积极开展节能降耗、修旧利废活动，从点滴做起，从细处入手，先后维修更衣箱、更衣排椅40件，节约资金2000多元。日常擦地用的拖把，她也是利用废旧棉纱进行改造，解决了拖把使用的“一次性”问题。据粗略统计，仅拖把一项，一年就可以节约材料费用3000元以上。

在大家的眼中，李莉既是卫生监督员，又是保洁员，只要她经过的地方一定是“人过垃圾清”。由于勤勉敬业，踏实肯干，她先后多次被淮北市、淮北矿业集团评为“物业管理服务明星”、“五好”职工、优秀技能人才，日前又光荣地当选为淮北矿业集团第五次党代会代表，成为海孜矿唯一的女职工代表。

李莉，一位普普通通的矿嫂，一名普普通通的安全协管员，怀着对矿山的真挚情感，对煤矿职工的朴素情怀，用实际行动编织着一道道亲情安全网，撑起了矿井的一方安全天。

（作者单位：淮北矿业集团海孜矿）