本刊讯(通讯员 陈端正)2016年10月27日—28日,桂林市劳动保障监察仲裁劳动关系工作现场推进会在兴安县召开。会议期间,与会人员参观考察了兴安县劳动保障监察“两网化”平台建设和应用情况。
据悉,兴安县劳动保障监察“两网化”建设于2011年着手准备,目前,已基本形成“橫向到边、纵向到底、职责明确、资源共享、动态监管”的覆盖城乡用人单位的劳动保障监察“两网化”管理体系,覆盖率达100%。该县劳动保障监察“两网化”建设依托现有行政管理体系和劳动保障基层服务平台,成立8个网格劳动保障监察中队,做到每个乡镇1个网格。为了解决人员问题,该县面向社会公开招聘具有大学专科以上文凭毕业生20名,经县集中培训后分配至各乡镇担任监察员,负责对网格内各类企业进行日常监管、重点监管和信息采集,真正实现了劳动保障监察工作重心全面下移。