猴岛的年终考评

2017-02-23 19:26唐和耀
读书文摘·经典 2017年2期
关键词:海选中层劳模

唐和耀

猴岛一年一度的年终考评来临。与往年不同的是:今年新上任的岛长嘟卡决计改变考评办法,而且说一不二。眼下考評成了全岛的头等大事。

考评的重头戏是海选劳动模范,预定得票最多的一名当选。不出分析人士所料,以种马铃薯闻名遐迩的猴岛,劳模海选得票数排名靠前的,全是种植高手,要么单位面积产量高,要么产品个头大。连续三年经业绩考核评出的劳模勤勤,这次得票数第一。

岛长的如意算盘彻底打错了。它本以为它的小舅子磙磙会稳居前列,因为在它授意下磙磙挨家逐户分别打点过,除了少数严词拒绝,其余都笑纳了。

猴岛上从去年开始,劳模可以作为提拔重用的重要砝码。去年勤勤主动放弃了晋升分管生产的副岛长的机会,现在那职位还空缺着,事情暂由岛长代管。所以,这次磙磙如果顺利获得劳模的荣誉,晋升之事将是水到渠成。

却说那个磙磙,的确像扶不起的阿斗,不但懒于耕作,而且三天两头酗酒滋事。它如果能当劳模,岂不是翻了天?大伙心里都清清楚楚。当场公布的海选结果,让嘟卡和磙磙大跌眼镜——磙磙仅得两票,倒数第一。大家都能猜出那两票是嘟卡和磙磙投的。

本来这事到此就该结束了,可磙磙的姐姐得知消息后不依不饶。嘟卡只得硬着头皮硬闯试试。

第二天一早,嘟卡就召集岛委会议。它强调:“海选结果只能作为参考,民主之后集中是关键。”接下来,嘟卡拿着海选结果统计表,从高票到低票逐个地点评:老劳模勤勤,工作业绩突出,但是对同事的帮助不够;中层主管柳柳,具有超凡的管理能力,可是自己的种植水平一般;种植新秀棠棠,创新成果显著,然而时有莽撞行为……中层主管敦敦,管理粗疏,业绩平平。除了嘟卡自己和磙磙,全部的岛民都如此这般被评价了一番。最后,嘟卡总结道:“因此,我们采用淘汰法,也就是排除法,劳模的荣誉应该授予磙磙。”会议在稀稀拉拉的掌声中结束。

一张大红喜报,立马将新劳模磙磙公之于众。

嘟卡在田野到处找不到磙磙,遂带着几名部下,到多处室内搜寻,结果在磙磙家里床上发现了酒气熏天、呼呼大睡的它。嘟卡气得一摔门出去了。此事很快传遍了全岛。

两天后,一封实名举报信以快递寄到了全猴督察中心。总督察剑剑连拍桌子,随即派员前往猴岛调查。核实之后,嘟卡被就地免职。磙磙的劳模称号,理所当然地被摘除。

一番周折之后,猴岛归于平静。本年劳模的荣誉,又落到了勤勤头上。

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