王尚
中国有“大国工匠”,上海也有了“上海工匠”。“上海工匠”首轮选树活动揭晓,88名首批“上海工匠”正式诞生。其中工艺美术行业的蒋国兴、高金明、沈国兴、吴德异、程美华、刘忠荣、蒋跃年、洪新华等大师榜上有名。
为深入贯彻落实《中国制造2025》和《中共上海市委、上海市人民政府关于加快建设具有全球影响力的科技创新中心的意见》,以及市总工会、市发改委、市经信委、市科委、市人社局和市知识产权局等单位联合发布的《关于推动一线职工岗位创新,促进“大众创业、万众创新“的若干意见精神》,进一步激发全市职工爱岗敬业、钻研技术、攻坚克难、创新超越,促进“大众创业、万众创新”,推进上海加快建设具有全球影响力的科技创新中心,2016年起,上海市总工会计划于用10年时间培养选树1000名“上海工匠”,打造一支与加快上海建设科技创新中心和实施“中国制造2025”要求相适应的高技能人才队伍。
首批上海工匠选树于今年5月正式启动。此次在群团改革试点背景下开启的上海工匠选树活动,市总工会面向基层、面向一线、面向普通劳动者,把活动的工作重心和資源更多地放在最普通的职工群众身上,把改革“红利”最大程度地转换成一线职工的“福利”。
在选树过程中,市总工会不拘一格降人才,活动重点聚焦先进制造、现代服务和战略性新兴产业,重点关注基层一线、操作岗位职工群体。参选人群不受年龄、性别、学历、职级、职称、技能等级、工作年限、荣誉基础等条件限制。首次尝试职工自荐的方式,在申工社App上开设了职工个人申报渠道。据统计,今年全市共有583名职工参与到“上海工匠”培养选树活动中,其中自荐人数达到142名。
除首次尝试开通个人自荐申报渠道外,市总工会还鼓励社会团体、行业协会推荐各自行业或所辖领域中的优秀人才,首次变工会系统内部申报选树为向社会组织开放,邀请40个行业协(学)会参与活动。
首批诞生的88名上海工匠涵盖了电力、钢铁、船舶、航天、汽车、通信、建筑、交通、工艺美术等多个行业领域。其中,专业技术人员50人,占总人数的56.8%,普通职738人,占总人数的43.2%;高级技师51人,占总数的57.9%,高级职称14人,占15.9%,技师10人,占11.4%。从工作年限上看,88名上海工匠的平均年龄约49岁,基本都具有丰富的工作经验,平均工作年限29年。从业务技术水平上看,他们的岗位创新能力都较强,有29人曾有发明专利,占总人数的32.9%;32人拥有实用新型专利,占36.4%:9人拥有外观设计专利,占10.2%。