11月20日,时任戴姆勒卡客车(中国)有限公司总裁兼CEO的Rainer Gartner(高海纳)的辱华言论让国人群情激奋。随着舆论的不断发酵,戴姆勒大中华区官方对该事件的处理方式也从发布“会采取一切必要的处理措施”的媒体声明,到“对该员工进行了免职处理”。
不待舆论完全平息,辱华员工高海纳便得到了戴姆勒的“理解”。据外媒报道称,尽管有影响,戴姆勒方面表示“高海纳先生仍是公司员工,将担任新的职务”。
尽管戴姆勒大中华区在舆论压力之下发布“免职处理”公告,并向公众致歉,但戴姆勒集团的处理态度似乎更能代表戴姆勒在“辱华言论”上的立场。