文/蒋之媛
靠谱比什么都重要
文/蒋之媛
我和小蒙同年进同一家公司,踏上工作岗位后,我努力表现,赢得了部门领导的肯定。不到一年,我便从业务部门调到了核心部门工作,并在年底的考核中被评为先进个人。而小蒙则从业务部门调到了人力资源部,默默地做着培训工作。
不久,遇上公司第一次公开竞聘部门经理助理,我信心满满,志在必得,结果却给了我沉重一击。小蒙位列第三名,我以0.23分的微弱差距位列第四名。小蒙成功赢得最后一个助理名额。
她是怎样获得众人的支持的呢?原来,同事们给小蒙最集中的评价是“靠谱”,交给她办的事情,就是让人放心。
那天,我有一份文件材料要送去外单位,来到公司车队办公室。不巧的是车队队长不在,于是我把材料放在他桌上,附上一张便利贴“请送到区国资委党群科,谢谢”。我刚要走,突然瞥见队长桌上还放着另一個文件袋,也贴了一张纸条:“麻烦队长安排司机在本周四前送到集团人劳处203,交秦××。人力资源部小蒙,联系电话:××××”。
真是应了那句“没有对比就没有伤害”,小蒙的便利贴不但用语谦和、表达清楚,还细心周到地留下联系方式,方便司机师傅在送文件过程中遇到问题可以及时联系。
我渐渐意识到,小蒙胜在比我多一点的耐心和细心,多一份准备和思虑,她不张扬,只在做好每一件事上下工夫,直到给别人心中的自己贴上“靠谱”的标签。
摘自《家庭百事通》