新形势下加强医院政工工作的重要性的探讨

董芳芳

山西省霍州煤电集团总医院，山西 霍州 031400



新形势下加强医院政工工作的重要性的探讨

董芳芳

山西省霍州煤电集团总医院，山西 霍州 031400

随着社会的发展以及时代的进步，我们国家近几年的经济水平有了很大程度的提升，在经济快速发展的背景之下，任何行业的发展都获得了进一步的提升。医院作为社会当中一个十分重要的组成部分，对于医院发展来说，其内部的医疗设施水平是衡量一个医院整体实力的基本要素。但是在新时代背景之下，医院政工工作也受到了越来越多人的重视。一个医院政工水平的高低是医院可持续发展的动力所在。藉此，本文对新形势下加强医院政工工作的重要性以及方法进行了简要的研究。

新形势；医院政工工作；重要性；方法研究

二十一世纪不仅仅是一个经济快速发展，科学技术水平高度繁荣的时代，还是一个人们意识发生重大改变的时代。在此种时代背景之下，任何行业的发展在完善基础技术水平的同时也逐渐开始重视软实力水平的提升，对于医院行业的发展来说，医院政工工作水平就是医院软实力的重要体现，为了可以进一步完善医院的建设，构建和谐健康的医疗环境，医院政工工作就需要发挥更加重要的作用，从根本上提升医院软实力。因此，对新形势下加强医院政工工作的重要性及方法研究有着鲜明的现实意义。

一、新形势下加强医院政工工作重要性分析

随着社会的进一步发展，我们国家近几年的经济以及科技水平正在不断的提升，当社会当中的各个部分得以进一步完善之后，人们的思想意识也在进行着积极的改变，这一改变我们可以将其归结为时代发展的必然需求，在社会发展的基础内容之下，人们对于各个行业的发展都将会提出更加高的要求。医院作为社会当中的基础组成部分，其所具有的实际应用意义以及应用价值本文在此不做赘述。对于这样一个具有十分鲜明社会推动价值的行业来说，其实际的发展水平往往会进一步受到更多人的关注。但是以往我们专注于医疗技术建设的发展方式，让医院在实际的发展过程当中暴露出很多的问题，例如当下总是被人提出的医患关系等问题，这些问题在很大程度上让人们开始思考医院建设体系以及发展方针的合理性。笔者认为出现以上问题的主要原因就是医院对于自身的软实力建设忽略所导致的。医院的政工工作作为医院体系建设过程当中一个重要的组成部分，其在实际的发展过程当中，对于医院推动的作用十分明显。所以医院软实力的提升应该首先立足于政工工作的基础之上。接下来本文将会就新形势下加强医院政工工作重要性进行简要的分析。

(一)可以进一步提升医院业务水平

随着社会的进一步发展，人们的身体素质水平却是逐渐下降，基于此种发展背景，医院在人们生活当中所具有的社会价值越来越明显，我们希望可以对其进一步的建设与完善，促进医院更好的服务于人们。而医院作为一个直接面向社会众多人群的基础社会结构。不仅仅需要高超的医疗水平，还需要具有极高的业务水平才能让患者在接触治疗的过程当中，感觉到归属感。而随着我们国家逐渐与世界接轨，经济体制正在发生着不断的改变，在此种经济背景之下，医院作为一个社会基础行业以及民生行业，在发展过程当中也需要不断的参与竞争。而业务水平则是医院参与竞争最为基础的元素之一。业务水平的高低在很大程度之上将会决定医院的行业竞争力。就医院的业务发展来说，其水平想要得到进一步的提升，就需要让医院的工作人员进一步明确发展宗旨与服务宗旨。而这正是医院政工工作的基本内容之一。因此进一步提升医院政工工作的建设水平将可以提升医院的实际业务水平[1]。

(二)可以进一步构建和谐医疗体系

虽然医院最终的作用结果是治病救人，但是立足于实际经济发展以及社会建设来说，医院在当下社会当中所展示出的服务性质也十分的明显。这就决定了现阶段的医院发展在实际的建设过程当中将会与社会精神文明建设相互联系，当所有行业的发展都需要进一步面临市场竞争以及全球经济市场时，我们需要做的已经不再是单一发展与构建技术体系就可以。对于医院发展来说，其体系建设是医院进一步的根本问题。政工工作在实际的开展过程当中，将会对医院管理者的思想产生影响，并进一步加强其企业管理思想的建设。同时政工工作的最终效应本不仅仅只会作用于医院领导建设过程当中，还会对医院的员工思想进行建设，进一步提升医院员工的思想道德水平以及职业行为规范，最终的作用结果就是促进医院的体系建设得以进一步完善[2]。

(三)可以进一步构建和谐的医患关系

随着科学技术的进一步发展，我们国家近几年的医疗水平有了很大程度的提升。医院的整体水平有了很大程度的提升。但是在以往，我们国家的医院发展大多注重于技术层次的单方面建设，所以当医院的社会价值在实际的发展过程当中进行体现之后，所暴露出的行业发展问题越来越多，医患关系就是诸多问题当中一个最为基本的内容之一。而医患关系对于医院的正常发展以及社会发展具有十分严重的影响。更为我们所担心的是，医患问题还将会直接降低医院的进一步发挥社会价值。对医患问题进行分析之后我们不难发现，很多情况之下是由于医务人员的操作过失而引起。进一步完善医院的政工工作，则会进一步提升医务人员的行为规范以及业务能力水平。因此，当医院的政工工作进一步完善之后可以进一步构建和谐的医患关系[3]。

二、新形势下加强医院政工工作有效策略分析

(一)完善思想意识

思想是一个人行为的基本准则，如果想要让医院的政工工作建设进一步提升，就需要对医院管理人员以及医务人员的思想进行建设。当他们从思想当中肯定医院政工工作对于自身以及医院发展的促进作用之后，就会主动参与到医院政工工作建设过程当中，反之当医院政工工作建设完成之后，医务人员也将会主动的接受规则的约束。在实际的思想建设过程当中，首先医院内部人员需要摒弃传统的发展理念，其次为了可以让思想建设得到进一步的规范与完善，还需要建立一个思想教育机制[4]。

(二)加强创新

当社会的发展得到进一步完善与提升，社会当中的各个行业发展都需要进行积极的改变，我们希望可以通过进一步的完善发展方法促进医院政工工作得以进一步提升，所以在实际的发展过程当中，创新是十分重要的内容。医院政工工作的创新方法可以从原有的建设基础之上进行完善。例如开展学术活动，通过交流进行完善或是医院可积极组织内部员工定期探讨内部工作情况，并且积极开展各种交流活动等[5]。

(三)完善队伍建设

第一，积极使医院政工人员加强基础理论学习，当前很多医院工作人员缺乏思想意识，其主要原因就是未能够对基础理论知识进行充分学习，所以，医院在对员工进行培训过程中应当对相关政工理论课程加强学习，使政工理论以及员工实际工作两者之间实现有效结合；第二，对新入职员工加强政工教育，对于新入职员工，应当将职业道德作为重点内容加强教育，从而使新入职员工能够尽快与本职工作相适应[6]。

三、结束语

综上所述，医院作为我们国家社会当中一个重要的组成部分，其在实际的应用以及社会发展过程当中有着十分重要的作用，为了可以进一步达到社会体系完善以及进一步发挥医院社会应用价值的目的，就需要在不断建设医院技术实力的基础之上，进一步提升医院软实力，而政工工作作为医院软实力的一个重要组成部分，应该发挥更加重要的作用，本文以上内容对医院政工工作的重要性以及建设方法进行了简要的研究，希望可以通过以上的研究促进医院软实力得以进一步提升。

[1]汪珍.浅谈新形势下加强医院政工干部队伍建设的重要性[J].时代金融，2013，29：280.

[2]李正荣，葛光辉，卢利民.浅谈在新形势下政工人员应具备的素质[J].中国卫生，2002，03：55-56.

[3]胡敏.关于提升医院政工人员自身修养及工作艺术的必要性分析[J].办公室业务，2015，15：20.

[4]张东娇.新形势下苏州公安机关内部执法监督问题与对策[D].苏州大学，2015.

[5]董恩宏.基于医疗质量管理的患者信任度评价指标体系构建及相关研究[D].上海交通大学，2012.

[6]任晓辉，樊瑞华.新形势下医院宣传思想工作的重要性及如何做好这一工作[J].山西临床医药，1995，01：66-67.

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