加强党员队伍教育在实践中发挥党员示范作用的研究探讨

李 红

山西省阳煤集团发供电分公司第三热电厂，山西 阳泉 045000

加强党员队伍教育在实践中发挥党员示范作用的研究探讨

李 红

山西省阳煤集团发供电分公司第三热电厂，山西 阳泉 045000

在企业转型发展新形势下，应从思想提升，意识引导行为发挥作用、纪律约束，实践促进党性意识提升、旗帜引领，先锋模范彰显党员本色三方面加强党员队伍教育，在实践中发挥党员示范作用。

党员教育；思想；示范；纪律；制度

在企业新的发展形势下，如何加强党员队伍教育，在实践中发挥党员示范作用是党员在推进“两学一做”学习教育活动中的一项重要课题。党员教育是党的建设的重要基础工作和长期战略任务，具有先导性、全局性和保障性作用，特别是在企业转型发展新形势下，党员队伍教育的成效与在实践中彰显的党员作用直接关系到党能否保持先进性和纯洁性，关系到党的领导和路线、方针、政策的贯彻执行。面临煤炭企业困难时期，不断提升党员队伍整体素质，时时处处发挥党员作用，要求全体党员干部以实际行动助力企业稳定发展。

一、思想提升 意识引导行为发挥作用

(一)转变思想，注重变被动为主动

解决党员的思想症结和问题，是思想建党的本质要求。在煤炭企业面临困难时期，一些党员干部更加认为做好中心任务工作比党性修养学习重要，思想决定行动，具体到实际行动中，党员理论学习时间变得少之又少，党性意识淡薄，学习、工作由主动变为被动，导致工作效率质量降低。因此，转变思想认识，党员干部要做到“四讲四有”：讲政治，有信念；讲规矩，有纪律；讲道德，有品行；讲奉献，有作为，引导党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。如山西省阳煤集团发供电分公司组织基层单位的党员干部利用党员大会、中心组学习活动、党员学习日等形式开展“四讲四有”专题学习讨论，杜绝大话套话，围绕讨论侧重点，认真剖析党员自身存在的问题并制定整改措施；为避免走过程、形式主义，在下一阶段的专题讨论发言中，党员干部要汇报前一阶段整改效果。提高认识，主动作为，只有变被动为主动，才能促进各项工作的顺利开展。

(二)学以致用，注重理论学习切入点

党员教育是提高党员思想觉悟的重要途径，理论学习是实践应用的关键，如何准确把握理论学习的切入点是抓好党员教育的重要环节。从企业党员教育情况来看，抓住切入点着重做好三个方面，一是学习内容紧跟形势要求，学党章、学习近平总书记系列讲话，学习企业文化，同人做人，合力做事，积极做好新形势下的宣传教育工作；二是教育形式多样化，通过党员读书日、网站、条幅、黑板报宣传等形式开展学习教育，多渠道引导党员干部提高党性修养，如近年来山西省阳煤集团发供电分公司积极为党员购置了《浴血荣光》、《激荡三十年》等书籍，丰富了党员学习生活，提高了党员理论学习水平；三是把“课堂”搬到工作现场，注重理论联系实际，变“口号”为行动，组织党员义务劳动、党员技术大练兵，不断升华思想，提高专业技术水平。山西省阳煤集团发供电分公司第三热电厂党总支以党员学习日活动为契机多次组织党员参加义务劳动，在实际作业环境中提升党员的思想境界。

(三)有则改之，注重批评与自我批评相结合

认真听取职工群众提出的意见建议，不断反思自身存在的问题不足，是促进党员干部持续进步的有效方法。习近平总书记指出，强化党内监督，重在日常、贵在有恒。让正常的批评和自我批评成为党内政治空气的清洁剂，让党员、干部习惯在相互提醒和督促中进步。近年来，山西省发供电分公司第三热电厂党总支充分利用民主生活会、支部组织生活会组织广大党员开展批评和自我批评。在“四讲四有”专题学习讨论中、在推进“两学一做”学习教育活动中，要求党员干部对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，把自己摆进去，打扫思想灰尘、进行“党性体检”，红红脸，出出汗，面对面提出问题解决问题，真正摆正党员身份，发挥党员示范作用。

二、纪律约束 实践促进党性意识提升

(一)规范管理制度，注重落实与激励

在党员教育工作中，建立健全规范的党员管理制度并严格执行到具体实际中是促进党员党性意识提升的关键。一些企业单位，各项制度制定明确，但在实际落实中出现了“两张皮”，制度成为摆设，党员作用淡化，因此，制度的落实才是重中之重。另一方面是做好激励关怀工作，具体体现“三个优先”：平台优先，为党员搭建发挥作用的平台，提升自豪感；奖励优先，表彰党员中的先进典型，提升荣誉感；关怀优先，关怀生活困难的党员，让党员感受组织的温暖，提升幸福感。山西省阳煤集团发供电分公司通过对党员自身开展责任能力考评、党员先锋岗、党支部示范岗、民主评议党员等制度选树优秀的党员干部，以制度作为党员评优评先、干部选拔任用的依据，激励党员干部向标杆看齐。

(二)严明党的纪律，注重实干与能力

党要管党，从严治党，就要靠严明的纪律和规矩。习近平总书记指出，遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。当前，尤其领导干部在严守党的纪律方面要为广大党员作表率，对内要有自我约束力、勇于担责，对外要敢抓敢管，公平公开，同时，要给党员干部敲警钟，学习案例，自查自纠，增强党员廉洁意识和干事创业的能力。在山西省阳煤集团发供电分公司开展的“三亮三比”、“处置不合格党员”活动中，要求党员亮明党员身份，做出党员承诺，接受群众监督，形成赶、比、超的良好氛围，同时对慢作为、不作为的不合格党员给予相应处分。

三、旗帜引领 先锋模范彰显党员本色

(一)选树典型，培养党员看齐意识

在加强党员队伍教育的过程中，在推进“两学一做”学习教育常态化制度化的过程中，涌现出许许多多的先进人物和典型事迹。选树典型，以榜样的力量提高党员的思想政治觉悟，一是选树学习的榜样，形势任务教育中认真学习理论知识并影响带动身边人做到思想认同，政治看齐；二是选树行为的榜样，在党员义务劳动中、在党组织活动中冲锋在前，肯吃苦、做表率，引导广大党员行动紧跟，实践看齐。三是注重选树宣传联系服务群众工作突出、群众反响好、组织认可的优秀党员，发挥好典型引路的示范效应，形成党员联系群众，群众信赖党员，党员群众共同助力企业发展的良好氛围。

(二)抓好队伍，同心合力促发展

党员是党组织的机体细胞，抓好党员队伍建设是党组织工作的核心和关键，明确党员标准，不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力，才能促进企业的稳定发展。陈云同志讲到共产党员的“六条标准”，即终身为共产主义奋斗、革命的利益高于一切、遵守党的纪律，严守党的秘密、百折不挠地执行决议、做群众模范和学习。这就要求全体党员把合格的标尺立起来，把做人做事的底线明起来，把党员的先锋形象树起来，真正引导党员从本职工作做起，从一件件具体事情做起，让身边的群众感受到党员的新变化，引领带动职工群众不忘初心，撸起袖子为打造新形势下的和谐企业而努力奋斗。

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