凝心聚力、推进煤矿企业党建工作创新的对策分析

张靖宇

霍州煤电乡宁昶元煤业有限公司，山西 乡宁 042100

凝心聚力、推进煤矿企业党建工作创新的对策分析

张靖宇

霍州煤电乡宁昶元煤业有限公司，山西 乡宁 042100

提高煤矿企业党建工作的科学化水平，不仅是党中央对企业转型发展所提出来的必然要求，也是思想精神引领的重要途径。因此，要采取措施凝心聚力，与时俱进更新和创新党建工作人员观念，创新工作机制、工作方法和优化工作人员作风，全面推进煤矿企业党建工作的创新发展。

凝心聚力；煤矿企业；党建工作

习近平总书记在一系列讲话中多次提到“实干”、“空谈误国，实干兴邦”、“要有钉钉子精神”等实践观点，在一定程度上对创新煤矿企业党建工作具有极强的指导意义。因此，要深入研究和分析学习习近平总书记关于党建工作的一系列思想，着眼于煤矿企业基层工作，也是把握供给侧结构性改革下为煤矿企业转型升级发展机遇的关键因素。如何凝心聚力、推进煤矿企业党建工作创新，本文将从以下几点探讨。

一、创新理念、深化认识

(一)更新观念

供给侧结构性改革下，煤矿企业党建工作人员要把握好新的机遇、形势和问题，立足于社会前进发展的要求与时俱进更新党建工作观念，实现思想层面与以习近平总书记为代表的党中央、与时代要求的一致，为提高党建工作的科学化水平提供有效的依据。也要摸清楚时代发展的需要，结合煤矿企业的生产安全情况与党建工作现状，积极解放广大职工的思想，凝心聚力来拓宽党建工作的思路，从而将党建工作摆在企业发展重要任务中来。党建工作的开展要坚持以煤矿企业生产经营中心工作为基础，准确把握改革发展的要求，树立共同的工作发展目标，充分挖掘和发挥煤矿企业现有党员干部的作用，解放思想的同时引导广大职工为煤矿企业的全面发展献计献策。

(二)深化认识

要深入学习和领悟以习近平总书记为代表的党中央讲话精神和指导思想，党建工作过程中要坚持贯彻以人为本的基本认识，深化煤矿企业广大职工群众对党建工作开展的认识，围绕好煤矿企业文化建设和经济发展的目标来深入开展有针对性的党建工作。可以积极开展党建知识竞赛活动、部门与工作人员典型评比活动、讲座等来深化认识，为煤矿企业党建工作的开展保驾护航，从而立足于煤矿企业的生产经营中心工作，为煤矿企业实现改革发展与和谐稳定目标贡献力量。

二、创新机制、改变工作方式

(一)开放工作方式

要建立健全党建工作机制，完善组织机制、领导机制和考核评价机制等来引导煤矿企业党建工作者改变和开放其工作方式。要加强煤矿企业各个部门、领导和工作人员之间的沟通，协调党组织各个工作人员的作用，加强沟通、联系和交流，定期组织活动或者搭建网络沟通平台来倾听广大职工的心声，积极进行网络平台建设，选择和编辑一些具有代表性的、前进性的文章或讲话来开阔工作者的视野。对于为企业发展献计献策的、表现较好的、工作态度积极的工作先进典型要进行表彰，通过网络平台及时进行宣传，弘扬煤矿企业良好的工作方式和工作作风。

(二)采用多样化的工作方式

在完善与创新煤矿企业党建工作机制的同时，还需要把准煤矿企业的命脉，以实际工作情况为基础，以党建工作现状为思路，强化机党委部门的指导作用，规范党建工作的同时要采取多样化的工作方式，坚持“有章可循、有据可依”的条件下推进党建工作活动的创新，把握好“一路一带”的核心与工作情况，创新党建工作责任体系，引领和发动煤矿企业广大党员干部参与到党建工作开展中来，从而深入生产基层一线工作、与一线工人进行沟通交流，摸清楚他们生产和生活状态为他们提供更多有针对性的服务与指导。

三、创新工作方法、规范程序

(一)创新工作方法

要着力提升煤矿企业党建工作的实效，就必须创新工作方法，摸清党建工作重点，积极实施党建工作的信息化管理，在大数据平台下对党建工作开展与广大职工的情况进行监测，为规范党建工作管理程序提供支持条件。要想方设法夯实党建工作的基础，协同党员、团员与普通群众以及领导干部和普通职工的作用，促进党建工作与思想政治工作共同推进，推进煤矿企业思想政治工作层面步入一个新的台阶。党建工作要把握好煤矿企业发展改革的不同时期、不同工作，对重点领域、重点工作和需要解决的问题进行摸底，把握好不同工作的重心，坚持以企业生产经营发展为目标，积极实施目标管理方法，或者突出工作过程控制，以突出党建工作特色为方向，引领党组织、党员干部与普通群众发挥作用。

(二)创新工作载体

新形势下煤矿企业要推进企业文化建设与党建工作共同发挥作用，要把准广大职工的思想命脉，积极开展特色党建活动，创新党建工作活动载体，着眼于和谐发展的目标积极举办“争优创先”活动、先进典型活动、党建工作主题活动或者相关的知识讲座，打造一批政治素质好的工作者，一批工作业绩好的工作者，一批团结协作好的工作者与一批作风形象好的工作者，全面调动和激发党员干部为党建工作献计献策的积极性。

四、优化工作作风、树立服务意识

(一)树立服务意识

要着力培养煤矿企业党建工作者与其他工作人员的服务意识，在公正的指导下树立一心一意为党、为煤矿企业谋发展的服务意识，要心系于广大职工群众，将煤矿企业全体职工的利益摆在党建工作的首要位置，激发全体员工工作的热情、积极性，谋划全体员工的思想动力和力量。在党建工作过程中，要坚持解决好群众想之所想，充分遵从职工群众的意愿，围绕企业发展目标让企业转型发展成果得以分享和惠及到煤矿企业全体员工群众。

(二)优化工作作风

要加强煤矿企业党员干部、党建与思想政治工作者的培训教育，提高其综合素质与信息素养，积极改造他们的人生观，使他们在实践工作中价值观得以重新塑造，从而着力提升他们的服务能力、同广大群众沟通交流的能力、分析并解决问题的能力。要着力优化他们的工作作风，还需要进一步提升他们的思想水平，实施竞争淘汰赛来提升他们的业务水平，在党风廉政建设机制下树立良好的工作作风，全心全意为职工群众的心声与问题解决服务。

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