◆刘奎志
(吉林省榆树市新立镇青顶中心小学校)
小学教育中的合理惩罚问题探讨
◆刘奎志
(吉林省榆树市新立镇青顶中心小学校)
小学生的自制力较差,加上天性活泼顽皮,在校园内经常表现出一些不当行为,如课上交头接耳、扰乱课堂秩序、课后不能保质保量完成作业等。 在这种情况下,教师需要针对学生存在的问题,采取合理惩罚措施,以达到警醒教育、帮助改正的目的。 但是由于部分教师在惩罚学生时带有个人情绪,没有准确把握合理惩罚的尺度,容易出现矫枉过正现象,反而给学生的身体和心理带来了伤害。 因此,如何在教学管理中运用合理惩罚,成为教师教育工作中需要考虑的问题。
小学教育 合理惩罚 问题 建议
一直以来,教育惩罚被认为是教学管理中最直接、最有效的方式,但是传统教育中的教育惩罚主要以“体罚”为主。 随着素质教育的实行,要求教师的教学模式和管理方法也必须与时俱进的进行转变,合理惩罚则成为教师管理学生的一种有效手段。 文章首先对合理惩罚进行了概述,随后指出了现阶段教师在运用合理惩罚时经常出现的一些问题,最后结合实际教学经验,提出了小学教育中合理使用教育惩罚的可行性建议。
合理惩罚的目的在于通过实施惩罚性的措施,使学生意识到自己所犯的错误,从而在今后的学习中,为了规避惩罚而有意识的遵守学校管理制度,规范自身行为。 因此,批评、惩罚只是手段,引导学生养成良好学习习惯才是目的。
1.合理惩罚的作用
小学生由于缺乏自控能力,加上天性活泼好动,经常无意识的表现出许多不良行为,例如课堂上不遵守课堂纪律,课后因琐事与其他同学产生矛盾并大打出手等。 教师通过实施合理惩罚,可以使学生意识到自身的错误,并在教师的引导教育之下,通过自我反省改正自身缺点,规范自身行为,避免今后出现同样的错误。教师运用合理惩罚教育管理中讲求“以理服人、以情动人”,最大限度地降低学生的逆反情绪,打破师生之间的对立关系,达到预期的教育目的。
2.合理惩罚与体罚的区别
合理惩罚和体罚虽然从结果上来看具有较大的相似性,即都是通过采取一系列的惩罚措施,来达到纠正学生错误行为的效果。 但是在具体的组织和实施过程中,两者存在巨大的区别。 首先,惩罚手段不同。 合理惩罚的主要教育手段以教师引导为主,多数情况下通过教师的“晓之以情,动之以理”,使学生自己意识到错误,学生占据主动地位;而体罚则是采取硬性教育手段,给学生的身体或内心带来痛苦,学生被动进行改正。 其次,教育影响不同。 在合理惩罚中,师生之间的关系较为和谐,由于教育管理方式比较温和,因此学生乐于接受教师的建议,学生能够配合教师积极改正自身错误。 而如果采取体罚措施,师生之间的对立情绪更加明显,学生虽然表面上改正错误,但是容易产生消极或厌学心理,不利于今后班级管理工作的开展。
1.缺乏正确认识
部分教师对于合理惩罚的认识不到位,没有正确区分合理惩罚和体罚之间的差异,导致在实际的管理中滥用教育惩罚,给学生的身体和心理都造成的负面影响。例如,受传统教学观念的影响,教师无论是在课堂讲解还是课后活动中,都摆出一副高高在上、不苟言笑的姿态,没有与学生进行充分的交流和沟通,师生之间存在严重的隔阂。 当学生违反课堂纪律或是问题回答错误时,轻则斥责学生,重则对学生进行罚站惩罚,希望借助于这种方式来规范课堂秩序、提高教学效率。 事实上,由于教师不合理利用惩罚,反而导致了课堂气氛变得沉闷,学生的课堂积极性不高,教学效果也不理想。
2.惩罚频率过高
教师过分依赖教育惩罚,将其作为课堂管理的主要手段,导致教育惩罚的频率过高。 教育惩罚的频率过高带来诸多负面影响,其中最直接的影响就是增加了学生的心理负担,导致学生课堂参与热情降低。 小学生的好奇心较重,对于新知识富有强烈的学习和探索精神。 但是由于教师滥用教育惩罚,导致部分学生因为害怕受到惩罚而不敢举手提问或是主动发表意见,学习中存在大量的知识盲点,对今后相关知识的学习也造成了影响。
3.合理惩罚受到干预
许多家长对孩子过分溺爱,也成为掣肘教师实施合理惩罚的一种重要影响因素。 部分学生由于在家庭中没有受到过委屈,在进入校园后仍然以自我为中心,在与其他同学交往中容易产生摩擦或矛盾。 教师在采取合理惩罚措施后,由于学生的心理素质较差,回家后大哭大闹,导致家长对教师产生误解,干预教师进行合理惩罚,不利于今后班级管理工作的开展。
1.一视同仁,平等惩罚
在学生犯错之后,教师容易在实施惩罚过程中掺入个人情绪,对于犯同一错误的两个或多个学生,给予不平等的处罚。 例如,班级上两名学生打架,教师往往倾向于保护学习成绩好的学生,而对学习成绩差的学生采取惩罚。 这种“因人而异”的教育惩罚,容易给学生的内心带来伤害。 因此,教师在实施合理惩罚时,必须要坚持“一视同仁、人人平等”的原则,对于犯错的学生,不分成绩、不分性别的进行合理惩罚,一来可以使学生心悦诚服的接受惩罚措施,并从中汲取教训;二来也能够树立教师公平公正的形象,对于今后管理公正的开展也大有裨益。 除此之外,教师还需要加强与学生的交流和沟通,明确学生犯错的前因后果,并在此基础上实施恰当的教育方式,以合理惩罚为手段,达到教育引导的目的。
2.建立家校共管机制
要实施家校共管的协作机制,将家长融入到合理教育惩罚的体系中来,家长树立正确对待合理惩罚的意识,家长应该理性的进行配合,在思想认识方面正确认识。 家长要加强法律法规意识,必须多学习,加强对教育的认识,加强与学校的配合,做好教师的助手。学校是实施教育的主阵地,要及时对学生和教师进行思想沟通,制定合法的学校管理规定,以免教师与学生发生不可调解的矛盾,学校的管理规定应该具有较强的可操作性。 要开展对小学生的心理健康教育,学校管理规定执行应该具有程序性,为小学生排解心理问题与困惑。
3.奖惩结合,把握尺度
教育激励作为一种教学辅助手段,可以挖掘学生的潜力,成为学生学习的动力,有助于学习效率的提升。根据激励手段的不同,教育激励又可分为正向激励和负向激励,教师只有科学运用两种激励手段,才能激发学生的学习热情。 合理惩罚是典型的负向激励,教学管理中除了采取惩罚措施外,教师还要通过鼓励、赞扬等正向激励,给予学生学习自信心。 通过采取奖惩结合的方式,对于课堂表现良好或是学习成绩进步较大的学生,给予表扬或颁发笔记本、文具等物品奖励,提高学生的学习积极性;对于不遵守课堂秩序的学生,给予合理惩罚,使其能够意识到自己的错误,进而通过改正,逐步形成良好学习习惯。
合理惩罚作为小学教育中的一种辅助教学手段,在规范课堂秩序、加强学生管理等方面发挥了重要作用。教师在运用合理惩罚时,要把握好惩罚的尺度,既要使学生能够认识到个人所犯错误,并通过处罚积极改正;又要避免损害学生的自尊心和自信心,影响学生今后的学习。 教师要坚持一视同仁、适度惩罚的原则,建立家校共管机制,为小学教育工作的开展和学生学习成绩的提升营造良好的环境。
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