新视点

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有一种“伪文明”叫“女性优先车厢”

6月28日，广州地铁正式试点“女性优先车厢”，有女乘客感叹设置女性车厢贴心，有男乘客笑称“好男不与女挤”。但一位阿伯却不服气了：“照顾女人不照顾老人，岂有此理！”（6月29日澎湃新闻网）

点评：

文明以相互尊重为前提。据说，设置女性车厢的一大理由是为了防止性骚扰。因为个别男色狼的存在，便把所有男人都理解成潜在的“咸猪手”，岂不是对男性人格的歧视？女性车厢也有可能夸大了性骚扰的严重性。再说，现代社会倡导男女平等，女性早已成为“半边天”，又何必以“弱势群体”看待？这难道不也是对女性独立能力的怀疑吗？“女性车厢”并非“尊重女性”之举，而是对男人的和女人的双重歧视。

文明以和谐共处为目的，女性车厢却人为地制造隔离和撕裂。在心理上造成相互猜疑和隔阂，加剧了社会撕裂，试问又如何体现“人文关怀”和“城市温度”？

文明以公平为原则，女性车厢却破坏公平。一节车厢并不能解决什么实际问题。女性车厢既浪费公共资源，也违背公平原则，既无必要，更不合理。

“工作狂”警示

浙江某医院，25岁的医生陈德灵猝死。之前他经常加班、通宵，猝死前曾连续通宵夜班。此前，他还在微信朋友圈感慨“活着真好”，然而时隔仅两月，他却没能像其他任何一个普通人那样继续活着。（6月30日《辽沈晚报》）

点评：

近年来，随着职场竞争压力日益加剧，过劳肥、过劳死等现象也时有所见。不可否认，年轻人既然涉入职场，就想干出一些明堂，让单位领导器重，让自己和家人过上好日子，这些都是可以理解的。

然，身体本来就是革命的本钱。俗话说：言为心声，行为心表。既然自己都感受到了工作之累，为何不去解决呢？恐怕，这里既有外在原因，更有内在原因。

外在原因就是，单位领导对员工身体健康关心不够，在分配工作任务时，有超时超量的给员工负重加压；内在原因是，我们员工自身没有健康意识。不知你可想过这样一句话，“年轻时拿身体健康来换钱，年老后就拿钱买健康”。这笔账究竟怎么算才划算，想来也就不言自明了。

关爱职场生命健康，我们既不能把自己的生命健康当儿戏，也不能依靠一些企业老板良心发现，而是要把合法权益牢牢地攥在自己手里。

拿下“广告神医”仅是追责第一步

近期，以刘洪滨为代表的电视广告“四大神医”成为公众关注的焦点。近日，因涉嫌虚假广告罪，身兼“胃病、脑血管、妇科”等多科专家的全国著名“医药广告演员”胡祖秦被淮安警方刑事拘留，目前案件仍在进一步侦办之中。（6月3 0日《扬子晚报》）

点评：

电视医药广告上那些气宇轩昂、文质彬彬的各路所谓专家、教授、医学家，侃侃而谈各色病症及灵丹妙药，一段时间以来，总是让不少身有疾患急于求治的人心向往之，纷纷慷慨解囊，求得专家学者的“灵药”。终于，他们在公众、媒体的照妖镜下现了原形，原来都是一些“跑龙套”的演员，说白了就是“大忽悠”。

问题在于，激起民众极大愤慨的虚假药物宣传，医药广告演员本身自然是难辞其咎，但暴露出的问题可谓是全链条的，有广告公司的推波助澜，有电视平台的疏于把控，有监管部门的失职渎职。拿下“四大神医”固然迫切，但应该追责的远不止“四大神医”。

擒拿医药广告界“四大名旦”固然让人消气，也能告慰那些深受虚假药物宣传之苦的病患，但治理虚假药品宣传泛滥之乱，还得“打蛇打七寸”，干掉为虚假宣传站台的人，同样，也不可放过那些背后的“靠山”。拿下神医固然必要，但需要治理的远不止“四大神医”。

吻别讲台，美的定格

红色上衣，咖啡色裤子，戴着一副黑框眼镜的盛志军弯下腰，亲吻面前的三尺讲台，作为自己40年教学生涯的告别仪式。今年60岁的盛志军，是某中学的一名特级教师。（6月30日《新京报》）

点评：

盛志军上完最后一节数学课后，情不自禁地俯身吻别陪伴他40年的三尺讲台，这一幕触动了许多人的泪点。

吻别里有对教育工作的感恩之情。盛老师本可以提前若干年从教学一线退下来，从事一些没多少压力的教辅工作，可是他一直干到退休，甚至“超期服役”，这是多么难能可贵的敬业精神。上完最后一节数学课后情不自禁吻别讲台，用他自己的话说“好比战士告别阵地”。

吻别里有对教育事业的大爱情怀。按理说，功成名就的盛老师退休后会成为许多民办学校或培训机构争抢的香饽饽，有的地方只要盛老师去挂个名就可以带来丰厚的收入，但是他认为教师不是商品，从农村走出来的盛老师决定退休后去农村学校提升那里的教学质量。

吻别讲台，不是要与40年的教育事业说拜拜，在盛老师眼里，三尺讲台好比阵地之于战士，人在阵地就在。如今他像战士一样告别旧的阵地，即将奔赴新的战场，去创造人生新的辉煌。