江西省会计工作

2016年，江西省会计管理工作按照一端抓会计基础，一端抓高端人才培养工作要求，在会计考试考务、会计领军人才培养、会计制度贯彻执行、会计师事务所审批监管以及其他会计管理工作等方面取得较好成绩。

一、认真做好各项会计考试考务工作

2016年全省报名参加各类会计资格考试209 000余人。其中：会计从业资格考试报名143 931人次，比上年增长7.3%，合格50 124人，合格率为44.75%，会计专业技术初级资格报名48 899人，比上年增长44.74%，合格13 653人，合格率为39.97%，中级资格报名16 057人，比上年增长11.59%，合格1 623人，合格率20.25%，高级资格389人报名，合格79人，合格率33.91%。全国会计领军人才考试61人报考，出考率80.3%。为确保考试考务工作安全，全省认真贯彻落实全国会计专业技术资格考务会有关精神，并结合本地实际采取了得力措施。一是及时制定考务规则和工作方案。二是与各考区签订责任书，落实具体责任，确保考试万无一失。三是为确保考试考务工作安全，下发《关于切实加强会计考试考务工作的通知》及《江西省会计专业技术资格无纸化考试突发事件应急预案》。四是加强与有关部门的协调配合。会同公安、无线电等部门共同抓好考试考场管理工作。经过全省各级会计考试管理机构人员的共同努力，整个考试工作圆满顺利完成。

二、积极争取并出台本省正高级会计师评审方案

按照国家人才发展战略的要求，并结合当前人才培养与会计改革的形势发展，经过积极协调与沟通，取得省财政厅领导和省人社厅支持，争取并出台了本省正高级会计师评审方案，为高端会计人才搭建发展平台。一是联合省人社厅赴浙江、云南、福建3省，对正高级会计师评审进行考察学习，初步制定正高级会计师资格评审方案。二是邀请各行业专家学者召开《江西省会计高级专业技术资格条件（试行）（征求意见稿）》讨论座谈会，向社会征求意见。三是经过多次各方征求意见，向省人社厅报送《江西省会计高级专业技术资格条件（试行）（送审稿）》。研究、推动、增设正高级会计师资格，完善了全省会计专业技术资格体系,为全省高端会计人才培养搭建了发展平台，填补了本省正高级会计师评审的空缺。

三、创新会计领军人才的教学方式

为全面提升会计人才的专业水平和参与决策的能力，不断创新领军人才培训方式，与上海国家会计学院联合开展会计领军人才培养，采取室内教学和室外教学相结合的授课方式。利用每年22天集中培训时间，安排走进沿海经济发达地区的现代企业进行现场教学，理论学习和实践相结合，使学员既增强了理论知识，又学习了先进的管理方法和管理理念，做到学有所获、学有所用和学有所为。

四、加大对会计师事务所的日常监管力度

一是认真贯彻实施《会计师事务所审批和监督暂行办法》，严格规范事务所设立审批管理，全年共批准设立会计师事务所分所5家，办理36家事务所变更、1家事务所终止事项。二是根据财政部有关要求，认真组织全省150家会计师事务所及分所进行报备工作。三是加强和规范代理记账行业管理工作。根据财政部新出台的《代理记账管理办法》，专门下发文件，就进一步加强和规范代理记账行业管理工作提出明确要求。

五、强化对全省会计制度的培训和宣传

一是举办全省《政府会计准则—基本准则》暨《会计档案管理办法》培训班，省直各部门、省属企业及各设区市、县（市、区）财政局共300余人参加培训。二是开展行政事业单位内部控制基础性评价工作，召开动员会，全面推进全省行政事业单位内部控制建设。三是按照财政部工作部署，开展《会计法》问卷调查活动，大力宣传，积极组织全省会计人员参加问卷调查。四是认真做好财政部相关会计准则制度的征求意见工作。五是在全省范围开展管理会计案例征集活动，组织专家评选案例并向财政部报送。六是从全省大中型企事业单位总会计师、总会计师后备人员、骨干人才以及全省高端(领军)会计人才中选拔163人赴国家会计学院参加2016年大中型企事业单位总会计师素质提升工程，效果显著。

六、加强政治理论学习,提高党性修养

深入学习习近平总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到党中央对全面从严治党和加强党风廉政建设的决策部署上来，落实主体责任，强化主责意识，坚持把党风廉政建设与会计处工作紧密结合，以抓好党风廉政建设促进会计工作的健康有序开展。制定学习计划，全年围绕四大专题开展4次集体学习讨论，认真查摆问题，严格落实“两学一做”回头看自查自检。