五年砥砺奋进 刷新吏治担当

2017-01-23 18:51文丨李吉明
遵义 2017年20期
关键词:治吏组织部门选人

文丨李吉明

五年砥砺奋进 刷新吏治担当

文丨李吉明

在推进全面从严治党的过程中,各级组织部门着眼于新形势新任务,不折不扣贯彻落实中央决策部署,从严管理监督干部、促进忠诚干净担当,使党的执政基础和群众基础更加巩固,为党和国家各项事业发展提供坚强政治保证。全面从严治党永远在路上,从严治吏也永远在路上。只有永远保持党的先进性和纯洁性,才能带领全国人民实现中华民族伟大复兴艰巨而光荣的历史使命。

党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。党的十八大以来的五年,是砥砺奋进、极不平凡的五年,也是从严治吏、刷新吏治的五年。

在推进全面从严治党的过程中,各级组织部门着眼于新形势新任务,不折不扣贯彻落实中央决策部署,从严管理监督干部、促进忠诚干净担当,使党的执政基础和群众基础更加巩固,为党和国家各项事业发展提供坚强政治保证。

以选人用人的风清气正促进政治生态山清水秀。先后制定实施了规范党政领导干部在企业兼职(任职)、个人有关事项报告抽查核实、配偶已移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理、领导干部能上能下等一系列制度规定;持续开展了干部“带病提拔”、干部档案造假、超职数配备干部等问题专项治理。共对4075名“带病提拔”干部任用过程开展倒查,对682名责任人追究问责,共清理消化超配副处级以上领导职数4万多名,共对违规办理和持有因私出国(境)证件、违规出国(境)的3.5万名领导干部作出了严肃处理,扫除了一些顽症积弊,在解决深层次矛盾和问题上见到了成效,把真管真严、敢管敢严、长管长严落到了实处,使选人用人风气更加清朗、政治生态更加清秀。

以自我革命的政治勇气促进党风政风焕然一新。五年来,各级组织部门不仅明确了新形势下作风建设的思路和方法,丰富了管党治党经验,还坚持着力把依规治党与以德治党相结合、把经常性教育与集中教育相结合,在贯彻落实中央八项规定精神的同时,持续开展了以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,以“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”为主要内容的专题教育,以“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为主要内容的学习教育,不断引教育引导广大党员干部补足精神之“钙”,筑牢信仰之“基”,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,使党员干部思想认识大大增强,党性修养大大提高,深化了党的思想政治建设,巩固和拓展了作风建设成果。

以咬耳扯袖的常态监督促进党员干部健康成长。五年来,各级组织部门立明规矩、破潜规则,坚持抓早抓小、严格日常管理监督,综合运用干部考察考核、巡视、选人用人检查、干部选拔任用工作“一报告两评议”、个人有关事项报告抽查核实、经济责任审计、信访举报等成果,抓住苗头、找准病灶,不断增强提醒函询诫勉的针对性和实效性;注重围绕中心、服务大局,紧紧结合确保地方换届风清气正、打赢脱贫攻坚战等重点工作,教育提醒领导干部增强“四个意识”,切实做到守纪律、敢担当、善作为。

体现了对干部的关心爱护、促进了干部健康成长,防止小毛病演变成大问题,使人民群众对党风廉政建设成效满意度从2013年的81%增长到2016年的92.9%,兑现了“打铁还需自身硬”的庄严承诺,赢得了党心民心。

全面从严治党永远在路上,从严治吏也永远在路上。只有永远保持党的先进性和纯洁性,才能带领全国人民实现中华民族伟大复兴艰巨而光荣的历史使命。

各级组织部门应进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,继续从严管理监督干部,促进忠诚干净担当,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开,为决胜全面建成小康社会、开创中国特色社会主义新局面作出新的贡献。

猜你喜欢
治吏组织部门选人
从组织部门的“五个一”看优良部风
习近平选人用人重要论述的科学内涵和时代价值
精准科学选人用人
新时代选人用人的基本规范——解读新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》
把握好“第一工程”的“魂”“纲”“根”
一以贯之推进新的伟大工程
组织部门不能成“近水楼台”
宋清代“高薪养廉”的反思
“治吏”不妨“严”“弹”并举
朱其懿治吏恤民在沅州