对加强与改进血站思想政治工作的探索

吴晓晖

江苏省镇江市中心血站，江苏镇江 212000

对加强与改进血站思想政治工作的探索

吴晓晖

江苏省镇江市中心血站，江苏镇江 212000

血站负担着全市的采血供血工作，为了确保顺利开展血站工作，并且高质量完成血站工作，必须对血站职工进行思想教育，加强血站血站工作人员的思想政治工作的改进。血站的发展工作离不开血站思想政治工作的引导，该文本着为人民服务的宗旨对血站思想政治工作研究和讨论，希望能促进血站的长远发展。

血站；思想政治工作；改进

血站在医疗机构中发挥着重要的作用，血站的日常也是和血站思想政治工作息息相关的。好的思想政治是血站工作前进的一个方向，一个动力。而实践中有些人员思想觉悟不是很高，常常忽略了血站工作的重要性。综合该文了解一下血站工作中存在的不足，并对如何加强与改进血站思想政治工作展开讨论。

1 血站文化内涵

血站文化主要是医疗机构的一种文化，它是为了提高血站的竞争力和影响力，提高工作人员的积极性有效展开的，血站工作也是思想政治工作中的一部分，它凸显了医疗结构的服务宗旨和原则，是血站中重要组成部分。

2 血站思想政治工作的特点

2.1 一体化特点

血站把思想政治工作与中心工作规划到一起，并且同步实施和检查，然后进行综合考核，达到了与中心工作一体化的目标；血站还实行“一岗双责”的任务，把思想政治工作与业务工作两者责任一体化[1]。

2.2 人文特点

血站的思想政治工作不能只是表面形式上的宣传，还应该注重文化内涵的重要性；要把理想信念和政治理论方面以及形式政策等主要内容作为工作发展中的主线。血站还应该关注人的心理情感、信仰和价值等，而且要把这些方面纳入到血站思想政治工作范围当中，积极开展各种活动[2]。

2.3 文化育人

关于血站思想政治工作的重要载体还在于文化的建设，文化建设是以各种形式呈现出来的。那么在血站文化建设当中包括了卫生文化、团队文化、网络文化、安全文化、健康文化等，这些文化是血站思想政治工作的依据，而其中健康和谐和安全方面发展迅速；而且各种文化活动的崛起，血站需要整合各方面资源，创建组织各种血站文化活动，打造单位特色文化。可以看到许多论坛、报告会都已成为做好思想政治工作的重要阵地，所以血站也要建好自己的阵地。

2.4 务实基础

根据实际调查可以发现，血站是根据群众在工作和生活中遇到具体困难，帮助群众解决困难为基础的，这不难看出血站的思想政治工作是非常务实基础的，从生活的点滴做起。血站的思想政治工作还比较注重职工在经济、政治、文化、社会等各方面的现实情况以及自身的利益，从这方面看，纯粹的说教和生搬硬套的各种情况逐渐减少。

2.5 不断创新

要让广大群众更好地接受血站思想政治工作，就要对思想工作不断的创新，不管是观念、内容、方法、机制，还是形式上面的改变都应该有所创新，有亮点。创新的观念，以人为本，用心感动他人。血站的思想政治工作要从不同的角度去思考，多个层次去开展工作；而体制的创新就需要积极完善组织机构，探索更全面的评价机制。

3 血站思想政治工作存在的不足

3.1 认识片面

有的干部职工对血站的思想政治工作思想认识不够，以为血站的思想政治工作对业务方面的推动价值不够大，觉得没有任何意义，缺乏对思想政治工作的认识，表现出不主动、不积极的行为。还有的职工认为只要业务发展上去了，思想政治工作也就跟着上去了，主张用业务发展来代替思想政治工作的发展，这是多么错误可笑的观念。还有的职工认为思想政治工作的内容与形式发展不相匹配，没有存在的价值意义。这些错误观念、片面的认识都是血站思想正工作中存在的不足之处。

3.2 态度不乐观

有少部分人是以积极乐观的态度认识血站的思想政治工作的，还有一些干部职工对于基层的一些看法是因为社会的不良风气削弱了群众的思想政治觉悟。有部分干部职工认为基层的思想政治工作状况薄弱是因为一些社会不良风气决定的，对思想政治工作的创新没有信心，觉得不会有改变，过分夸大阻碍困难。还有的看不到基层思想政治工作发展的新形势特点，对加强改善血站思想政工作持不乐观态度。

3.3 工作很被动

根据大多数情况来看，血站思想政治工作都是问题发生之后才开展，所以开展工作也是出于很被动的状态。那么根据血站的思想政治工作情况要加以引导以防万一，还有帮助员工解决实际困难和解决职工的思想问题并没有建立有效的机制，因为思想政治工作与职工的切身利益是息息相关的。由于众多客观原因，思想政治工作并不能很好完善地把解决思想问题和解决实际问题相结合。

4 不足的原因分析

思想政治工作在新形势下有了新的发展，但在转型过程中还是存在一些问题的，思想政治工作薄弱的情况并没有得到改善，下面客观地分析一下这种情况的原因。

①职工对血站的思想政治工作认识性不够，导致血站的思想政工作的质量不高。我国传统保留下来的，有很悠久的历史文化，作为广大群众应该持拥护和支持的态度。但是有些干部职工对思想政治工作的认识还不明确很模糊，有的职工对思想政治工作很反感，觉得血站思想政治工作可有可无，有的职工反对开展血站思想政治工作。而阻碍血站开展思想政治工作的主要原因就是这些对思想的模糊认识和错误的态度。除此之外，还有一个影响血站思想政治工作的因素就是非主流意识，我国主流意识是新时代、新思想，新理论。建立一个和谐的社会，必须树立正确的荣辱观，要建立核心文化，为血站思想政治工作指引方向，并且让文化内涵成为血站思想工作的重点发展，但是有些不是主流的思想对血站员工的思想有着非常复杂的影响，同时也不利于血站的思想政治工作的开展。

②新时代的思想政治工作有了不一样的思想观念，当思想政治工作被迫从传统方式改走向现代型，新旧观念的冲突给思想政治工作的开展带来压力，并且制约着基层思想政治工作的发展。

③贯彻执行党的政策，落实到思想政治工作上，加强改进，积极自觉，这些重要的执行过程都直接影响到政治工作的发展。部分干部职工对思想政治工作的加强改进还不够自觉，思想觉悟性不高，造成执行环节非常的差。

④帮助群众解决实际的困难和问题是血站思想工作的重点，但依旧有许多问题面临，涉及群众利益矛盾急剧加深，思想政治工作明显还缺乏针对性和时效性，空洞说教、脱离了实际情况。

5 改进策略

结合党的十八大精神及目前正在开展的“两学一做”的思想政治工作，对于新形势下遇到和存在的问题提出建议和意见。为血站未来的发展，积极找到切实可行的方法促使职工学习血站的思想政治工作，努力做到最好。因此在做当代社会思想政治工作的时候要以人为本，建立科学有效的制度。并且提供有利于采供血的安全保障，让血站的未来有个长远的发展。

（1）要以职工为中心去开展血站的思想政治工作，不管什么样的环境，在这个大环境下越来越多的有自我意识的人。①从根本上看党不断的加强和改进思想政治工作也是为了服务和推动以上目标。市场是双重效应的，既让人们释放出天性，体现出人性中的积极性、主动性和创造性，同时也造就了人的贪婪性、放纵性，形成了以物质为一切，只顾眼前享乐，极端的自私私立的贪婪性格。在开展血站的思想政治工作的同时也要防止人性中恶的行为发生。要让职工们意识到法制经济与国家是紧密相连的，并应该通过法制手段制裁贪污腐败的丑陋现象。②利用思想政治工作的优势打造一个好的平台。联系血站实际情况，仅仅扣住核心基础，深入调查，发扬好的精神面貌，不断突破自己。

（2）解决职工的实际问题是血站开展思想政治工作的出发点，一定要立足于血站未来的发展，必须面对现实，把职工干部在血站思想政治工作开展中遇到的一些问题盘点出来，并做一个相关的回答。事实证明切实切实有效的方法能够提高干部职工的觉悟性，还能稳定事关干部职工队伍。一方面要深入基层了解职工的心声，另一方面采取有效措施，灌输指导，务实起来。

（3）克服思想政治工作中软弱的态度，不能听之任之，放任自流。血站的思想政治工作必须要有原则性，要有自己的立场，各方面都要管理好；不仅是业务方面的管理，质量方面也要把控好。

（4）建立激励约束的机制来增强政治思想工作的凝聚力。把提高科学文化素质作为血站思想工作的重点，要激励员工多学习多思考，并运用新的高科技，积极与社会一同进步，成为全面的综合性人才。那么还可以通过激励约束机制促使血站职工的行为的规范与统一。

（5）加强血站思想政治工作的时效性，并且改变工作方法。以民主化和群众化等特点为发展方向，要结合血站员工的思想特点，用多样化的方式去解决职工思想问题的差异性和复杂性。以事实讲道理，让别人心服口服。并且能够带动血站干部的自我认识，让每个人都参与到血站的思想政治工作当中。

6 结语

通过该文的研究了解到在血站日常工作中，其思想政治工作是一项非常重要的内容，也是血站工作的精神力量。

[1]徐杨荪.文化建设在血站思想政治工作中的作用与价值[J].东方企业文化,2015,6(2):80-81.

[2]徐杨荪.新时期血站思想政治工作的实践与思考[J].管理观察,2016,3(4):71-73

R7

A

1672-5654（2017）10（a）-0188-02

10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.28.188

吴晓晖（1971-），男，江苏镇江人，本科，高级政工师，研究方向：卫生事业管理。

2017-07-10）