加强事业单位党建工作的思考

查亚凝

摘 要：十八届六中全会制定了新形势下党内政治生活若干准则以及修订《中国共产党党内监督条例（试行）》，而如何贯彻落实十八届六中全会的精神是当前党建工作的重中之重。本文主要是以事业单位为研究对象，针对事业单位党建工作存在的问题，提出具有指导性的措施，来加强事业单位的党建工作。

关键词：事业单位;党建工作;问题;措施

一、引言

作为我国党建工作的重要组成部分，事业单位的党建工作对于巩固党的执政地位具有重要意义。目前事业单位党建工作实践中存在一些问题，长时间置之不理会对事业单位党建工作，甚至是我国党建工作造成严重的影响，我们必须正视这些问题，并对其分析，提出有效地解决措施，提高事业单位党建工作的质量。

二、事业单位党建工作存在的问题

第一，有的事业单位党建工作留于形式，认为党建工作只是“走过场”，也有的部分党员对党建工作认识不深，无视或是阻碍党建工作的发展。

第二，廉政建设落实程度不够，事业单位存在腐败隐患，阻碍事业单位的长远发展。

第三，有的基层事业单位中，往往很多年来党建活动形式没有多大改变，缺少特色，同时也无法带动党员的积极性，使活动效果甚微。

第四，党建队伍建设水平不高，相关专业培训较少，党建工作人员的专业素质有待提高，这也是无法推进事业单位党建工作发展的重要原因。

三、加强事业单位党建工作的措施

（一）坚持党组的领导

事业单位党建工作的开展最基本的原则就是要坚持党组织的领导，以此作为党建工作推进的方向。认真贯彻落实反腐倡廉原则，提高事业单位廉政建设，这样才能有效地促进党建工作的发展。部分事业单位工作者受拜金思想侵蚀，严重影响了党的声誉，因此，事业单位党组织一定要定时开展政治学习，积极学习党的最新理论，提高党员的“四个意识”。

（二）树立党建新目标

早在2014年，我党就对事业单位党建工作提出树立新目标的要求，并且要以为人民服务为思想指导，加强事业单位的廉政建设。在事业单位党建工作开展过程中，要树立新目标，认真贯彻落实党建工作的良好作风，确保党建工作既要走的快，也要走的稳。

（三）丰富党建工作形式

首先党建工作形式上要创新，将党建活动与党员工作结合起来，开展“党员工作模范”等评选活动，或是以廉政建设为主题举办演讲比赛等;其次还可以拓宽党建信息发布的平台，利用现代通讯软件进行学习和讨论，比如建立微信群，分享党建相关学习知识，或是在群内针对某个主题进行讨论;最后创新工作方式，结合“两学一做”学习教育，制定详细地教学计划，实现学习有计划、生活有组织、工作有目标，在全员培训课程中增设党课课程。

（四）提高党员素质水平

坚守对马克思主义的崇高信仰、坚定对社会主义和共产主义的理想信念，这是一名共产党员最基本的坚持。党建工作也要以马克思主义中国化的最新理论成果为指导，深入开展中国特色社会主义理论体系的学习教育活动，将科学发展观实施于实践上。对党员进行定期培训，向党员宣传党的最新思想和政策，同时也要对其学习成果进行考核，以会议的形式报告先进党员的事迹，以此来教育其他党务人员。为了激发党员学习的积极性，可将考核结果作为干部提拔的参考依据之一。另外，作为党员干部，要做好带头模范作用，无条件地积极参与党的思想学习教育。

（五）紧系人民群众利益

这是我们党的三大法宝之一，也是我们党在长期工作中能够取得胜利的关键因素之一。事业单位应根据自身单位的特点，选准党建工作方向，接触群众，了解群众的需求。权为民所用，情为民所系，求真务实，反对官僚主义、形式主义和虚假作风，尽一切力量为民办实事。保持勤俭节约的传统，做好廉政建设，打击和反对任何形式的腐败行为，保持积极向上的精神状态。另外，还要保持事业单位内部大局的长期稳定，以确定能够及时解决工作上的各种问题，做到业务和党建两手抓。

（六）从严党内监督机制

强化党内监督是推进全面从严治党的重要保障。在事业单位工作中，要对党员和相关行政领导提出要求，要全面接受群众、党内的监督，并且要建立健全单位内部的监督机制，切实做到监督有方法、有效果。如每月定期将党员工作情况公布出来，细化监督职责，完善监督程序，公开监督结果，增强监督实效，使“制度治党”落实。针对一些重大事件，要经过全体党员讨论后再进行民主决策。党员个人要自觉承担起身为党员的义务和责任，严格按照党的标准要求自己，在做好分内工作的同时，能够积极进取，督促自己不断进步。

四、结语

总而言之，要正视事业单位党建工作目前的不足，认真寻找原因，并进行具有针对性地整改，以提高党建工作质量。在党建工作方法和内容上进行创新丰富，将人民的利益放在第一位，为人民做实事谋福利。在新形势下，党要能够根据时代特点，审时度势，不断提高自身执政能力，利用现今信息化途径服务党的建设，促进社会主义建设的发展。

参考文献：

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