无锡市人民医院团委创新开展“青春仁医阳光工程”体会

谢磊，丁艳

无锡市人民医院团委，江苏无锡 214023

无锡市人民医院团委创新开展“青春仁医阳光工程”体会

谢磊，丁艳

无锡市人民医院团委，江苏无锡 214023

根据团中央、团省委直接联系青年工作安排部署，无锡市人民医院团委紧抓“走支部，连百心”活动和“两学一做”学习教育有利契机，按照“迈开步伐、走进基层，连接青年、联通需求，促动骨干、促推成长”的工作思路，努力团结、引导、组织青年，积极投身到医院的转型发展中，同时积极探索公立医院共青团工作的新思路和新方法，医院青年工作取得了新的成绩。该文立足于医院团组织创新团建品牌，从而探索出新形势下医院团建工作的新途径、新方法。

医院；共青团；青春仁医阳光工程

根据团中央、团省委直接联系青年工作安排部署，无锡市人民医院团委紧抓“走支部，连百心”活动和“两学一做”学习教育有利契机，按照“迈开步伐、走进基层，连接青年、联通需求，促动骨干、促推成长”的工作思路，努力团结、引导、组织青年，积极投身到医院的转型发展中，同时积极探索公立医院共青团工作的新思路和新方法，取得了新的成绩。

2016年，外科、医技团支部被评为市卫计委“五四”红旗团支部，中心实验室邹健博士荣获“无锡市十大杰出青年”提名奖，1人荣获“无锡市优秀共青团干部”，1人荣获“无锡市青年岗位能手”，7人荣获市卫计委团内先进个人。此外，胸外科成功创建为省级青年文明号，重症医学科成功创建为市级青年文明号，该院各级青年文明号集体数量继续位列全市卫生计生系统首位。

院团委不断加强共青团组织的人文凝聚力，通过创新工作载体，深入推进“青春仁医阳光工程”，有效快乐和陶冶青年，从而全面提升青年素质。

1 项目背景

开展“走基层、听心愿、办实事”主题活动，是团市委落实市委 “基层组织建设提升年”“作风建设提升年”活动的具体举措，是改进团干部作风、密切联系青少年的制度安排，是体现基层团建活力、服务青少年发展的必然要求。只有真正做到俯身基层、深入青少年群众，有效邀约青少年、收集心愿需求，切实解决问题、服务青少年民生，进而不断提升共青团的影响力和凝聚力，才能团结带领广大青少年在无锡现代化建设的伟大征程中再立新功。

无锡市人民医院“青春仁医阳光工程”自2013年团市委开展“走基层、听心愿、办实事”活动后正式启动，已经持续开展了3年时间，现由该院团委推进实施。

该活动围绕该院团员青年工作生活实际，深入推进青年“阳光工程”，陶冶青年生活，提升青年素质，密切青年联系，让团员青年切身感受到团组织的温暖，不断增强团组织的号召力和凝聚力，引导团员青年积极投身医院转型发展。

2 项目内容

实施阳光工程，快乐青年，增强医院的精神动力[1]。①坚持理想与信念，不断凝聚思想。主题教育持续化。院团委每年开展团内主题教育活动，2013年开展了“走基层、听心愿、转作风、办实事”“青春邀约，共建美好人医”、2014年开展了“我的职业梦”、2015年开展了“如何树立正确的人生观、世界观、价值观”、2016年开展了“学团章团史、学总书记关于青年和共青团工作重要论述与共青团改革精神，做合格团干部、团员青年”、2017年开展了“我的青春我的家”等主题教育活动，团员青年的责任感和使命感得到增强。近年来，累计开展团内学习教育150余次。内容载体多样化。院团委先后开展了“青春使命，建功人医”英语演讲比赛寻找“我身边的青春榜样”“我的职业梦”主题演讲比赛等多项活动，多样化的载体进一步凝聚了青年的思想，增强了共青团活动的生命力。思想分析制度化。该院团委围绕医院的中心工作和青年工作生活中的焦点、难点、热点问题，通过每月微团课、每季团干部思想理论课堂、每年离团青年座谈会以及定期督查等方式，分析团员青年的所思所想，找出问题，认真分析，落实举措。②三大沙龙寓教于乐，陶冶青年情操。该院团委先后举办了英语、科研和摄影等三大青年沙龙活动80余次，参与青年达1 500余人次，进一步提升了青年的人文素养。英语沙龙有声有色。该院团委举办英语沙龙活动50余次，邀请市一中英语老师和“无锡洋雷锋”加拿大籍外教唐磊定期来院授课，面对面与青年医务人员进行口语交流，增强青年医务人员的英语口语表达能力。科研沙龙可圈可点。以“如何养成良好的科研学习习惯”“面对医院转型，青年医护人员该怎么做”为主题，团委开展青年科技沙龙20余次，邀请院内科研达人和赴境外进修学习的医务人员讲课，为青年医务人员传授科研课题申报、论文撰写、国外医疗前沿等内容，进一步提升了青年医务人员参与科研课题的意识。摄影沙龙有滋有味。院团委面向广大青年摄影发烧友开设摄影沙龙活动10余次，邀请院内外摄影专家传授摄影技巧、点评摄影作品，并且组织院内摄友赴外采风，让青年摄友充分感受艺术带来的无穷乐趣。③阵地建设精彩纷呈，丰富青年业余生活。组织青年阅读活动。院团委在医院图书馆设立青年图书专架，与工会联合举办“仁医午间书坊”活动，定期为广大青年提供精神食粮，不断提高青年人文素养；开设“仁医午间影院”，为青年推荐优秀影视作品；开展“仁医青年阅读季”活动，让广大青年在阅读中接受中华传统文化的熏陶和滋养。开展青年护绿行动。2013年5月，院团委成立“仁医青年环保志愿队”，参与院内外的植绿护绿，在医院二期沿河区域打造“共青团林”，每年组织团员青年前往“共青团林”开展植树活动。开展青年文体活动。开设十余个青年兴趣小组，组织开展丰富多彩的文体活动。组织青年开展野外拓展、炫青春预备跑、荧光夜跑、摄影比赛、插花比赛、歌手大赛等文娱活动。举办“八零九零青春篮球赛”、“仁医杯”足球联赛等体育活动，院足球队不断拓宽活动范围，先后与江阴、宜兴、南通和本市公安、东绛医院、锡北医院等单位足球队开展足球友谊赛20余场，扩大了医院团组织的社会影响力。④征集青年心愿，满足青年需求[2]。2013年，院团委开展了“走基层、听心愿、转作风、办实事”主题专项活动，面对面与青年进行交流谈心，并且发放心愿征集卡，从中发现团员青年的潜在需求，然后进行汇总梳理，尽团组织的力量，努力帮助他们实现自己的“微心愿”。开展单身青年联谊活动。院团委十分关注大龄青年问题，先后与机关、企事业单位、科研院所和部队举办青年联谊活动50余次，累计共有500余名单身男女参加，通过开展联谊活动，让大龄单身青年感受到了医院大家庭的温暖，切实为青年办实事、办好事。⑤坚持引导与关怀，不断凝聚作风。建立“五联系”制度。团委委员联系团支部、团支委联系团小组、团小组长联系团员青年、党员团干部联系青年入党积极分子、优秀团员青年联系后位团员青年，做到联系青年全覆盖，覆盖全院团员青年达900余人，此项制度进一步拉近了团组织与团员青年之间的距离。确定“五关心”对象。即关心大龄单身青年、关心高学历青年、关心新职工青年、关心外地户籍青年、关心合同制聘用青年，院团委和各团支部累计开展各类谈心谈话和座谈会700余次，进一步体现了团组织对各类团员青年的关心。开展“五探访”活动。青年患病住院探视、青年突遇困难探询、青年生日探贺（微信形式）、青年医疗援外探访、青年违纪违规探究，累计探访青年500余人次，此项活动进一步传递了团组织对青年的关怀。

该项目先后开展了以下特色活动：①仁医英语沙龙：为提高青年医务人员英语口语水平，促进医院对外学术交流，院团委今年策划开设了“仁医英语沙龙”，特邀“中国最美志愿者”、无锡“洋雷锋”、加拿大籍外教PETER（唐磊）担任外教。每周举办一次沙龙活动，课程安排内容丰富、针对性强，通过角色扮演、情景模拟、看图（听音）辩词、互动游戏、医用词汇接龙等多种形式，让青年学员在轻松的学习氛围中提高英语水平。

②仁医书坊：为在青年职工中积极营造“健康生活、快乐工作”的阳光生活理念，建设书香医院、推广全民阅读、提升人文素养，院团委每月在医院食堂开展“仁医书坊”读书活动，让团员青年在享受可口午餐的同时，还能品味高雅的精神食粮，摆放了精致的书架、放置了充满生机的小型绿色植物、设计了生动活泼的宣传海报，让广大团员青年在繁忙工作之余获得阅读的快乐，目前已有400余人次青年借阅各类图书600余册，受到团员青年的一致好评。

③仁医午间影院：为丰富团员青年业余文化生活，院团委利用中午休息时间在医院多功能厅定期开设“仁医午间影院”，定期放映中外优秀影片，让团员青年放松身心，陶冶情操，以饱满的精神状态投入到下午工作，目前累计放映优秀影片近10部。

④仁医兴趣俱乐部：为倡导“读书一小时，健身一小时”的文化理念，院团委今年开设了足球、篮球、羽毛球、酷跑、摄影等10余个青年兴趣俱乐部，引导团员青年在下班闲余和节假日营造轻松、愉悦、和谐的生活氛围。

⑤仁医主题团日活动：各团支部积极开展主题鲜明的团日活动，如内科团支部开展“喜迎端午、粽情青春”单身青年联谊会；外科团支部开展“陶怡心情，拈花一笑”插花主题团日活动；儿院团支部开展“青春助力，天使同行”志愿服务主题团日活动；门诊团支部开展“听党话跟党走，争当优秀团员”手抄报主题团日活动；医技团支部开展“80、90”青年篮球赛，丰富多彩的主题团日活动不断充实团员青年的业余文化生活。组织开展 “我锻炼、我健康”青年趣味运动会，活动包括“同心同德”和谐鼓、“齐心协力”传能量和“勇往无敌”向前进等内容，全院共有300余名青年职工参加了活动。组织团员青年在医院“共青团林”绿色基地开展“悦动青春植绿人医”主题团日活动，为建设人文医院、美丽家园贡献青春力量。

3 结语

“青春仁医阳光工程”已成为该院团委的一项工作品牌，下一阶段我们将进一步丰富活动项目、优化活动内容、扩大活动受众，以服务青年需求、提升青年素质为宗旨，让医院团组织成为团员青年信得过、靠得住、离不开的贴心人。

[1]谢磊：我院共青团工作的创新与思考[J].江苏卫生事业管理，2015（2）:75-77.

[2]谢磊：医院志愿服务工作的创新与实践[J].江苏卫生事业管理，2015（2）:89-90.

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A

1672-5654（2017）09（a）-0184-02

2017-06-11）

10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.25.184

谢磊（1984-），男，江苏无锡人，硕士，政工师，研究方向：共青团、思想政治工作。