如何提高森林质量与加强森林培育

王贵春，白 宇

（长春市净月潭第二林场，长春 130117）

如何提高森林质量与加强森林培育

王贵春，白 宇

（长春市净月潭第二林场，长春 130117）

提升森林质量、加强森林培育对于保护我国森林资源、推动林业经济发展具有重要意义。以探讨开展森林培育与森林质量提高研究的必要性为出发点，分别从森林培育发展理念存在一定的弊端、工作人员对森林培育工作的重视程度有待提高、森林培育经营制度有待完善、森林培育工作人员专业素养不达标这四个方面，对我国现阶段森林培育发展中存在的几点不足进行了探讨，并着重对提高森林质量和加强森林培育的相关措施进行了探讨研究，以完成对提高森林质量、加强森林培育的探讨研究。

森林质量；森林培育；措施方法

1 传统森林培育发展中存在的主要弊端

1.1 森林培育发展理念存在一定的弊端

受到传统森林培育发展理念的影响，部分森林培育工作人员仅仅将工作重点放在森林资源保护和开采中，但十分缺乏对森林种植的重视。除此以外，还存在个别森林培育部门缺乏对森立培育工作重要性的认知，严重阻碍了森林资源保护和培育理念的践行，森林资源入不敷出，长此以往，森立资源就会遭受到严重的破坏。由此可见，当前的森林培育发展理念存在的弊端，将严重阻碍我国森林培育的发展和完善。

1.2 工作人员对森林培育工作的重视程度有待提高

森林的产业化必须同生态化建设一同进行，然而现今的工作人员仅仅注重森林资源的开发、保护以及利用，却没有将其同生态化建设相结合，造成森林培育与健康发展严重脱节，极大地阻碍了森林培育工作的绿色、可持续发展，进而降低了森林质量。

1.3 森林培育经营制度有待完善

森林培育经营制度不够完善是当前森林培育发展中存在的另一严重问题。当前森立培育经营制度中，缺乏对森立培育成效的监管和考察，以及森林培育工作的评价环节。这就导致在森林培育管理中，工作人员无法得到培育成效的反馈和指导，在今后的工作中失去方向性。所以，要想更好地发展森林培育，提高森林质量就必须在森林培养经营制度中加入评价环节以及监管考察环节。

1.4 森林培育工作人员专业素养不达标

现阶段我国森林培育工作人员的整体素质有待提升，个别工作人员不仅缺乏对森林培育工作重要性的认知，更是缺乏森林培育的理论素养和实践经验。没有将先进的科学技术引入到森林培育工作中是当前森林培育工作中存在的主要问题，在培育树木幼苗时，如果缺乏先进的技术支持，那么培育出的树木幼苗成活率将大大降低，这就直接对森林资源的不断补充造成了阻碍。

2 如何提高森林质量与加强森林培育

2.1 加强森林培育经营理念的创新

传统的森林培育理念认为森林资源是一个巨大的宝藏，只要工业生产或日常生活有需要就可加以利用，无需对森林进行培育经营，让其自然生长即可，就是因为这样陈旧的思想观念，导致人们对森林资源任意开采，不爱护，导致森林培育的工作难以进行。无论是经济方面，还是森林培育方面，都需要持续、稳定的发展，因此一旦出现供不应求的现象就会导致发展偏离原来的方向，为了可持续发展，就必须加强森林培育经营，针对供不应求的现象最好的解决办法就是植树造林，调整树木买卖政策，严格控制树木的输出数量，这样才能在不破坏森林资源的基础上，发展经济。

2.2 做好林木良种选育和收集保存工作

森林体系本身就是一个“大家庭”，每一种植物在里面都有自己充当的角色，都有自己应该承担的责任，因此，如果一种植物大量减少，甚至消失会严重影响森林的平衡以及森林体系的发展，这就要求相关人员做好自己的本职工作，对每一种植物进行记录、统计，将每一种植物的数量进行记载，当然这些只是前期工作，若要保证每一种植物的存活率或者想要延长植物的寿命，那么林木的选种、培育、收集等工作就必须考虑到位。首先是对品质较好的林木种子进行选择，品质高的种子不仅存活率高，更可以令树干长得粗壮，枝繁叶茂，这样可以在后续的施肥工作中节省很多时间，也可以避免品质不良的种子带来的树木灭绝的危险。

2.3 建立森林培育经营监督预警机制

森林培育经营是一项非常重要的工作，也是一个繁琐的过程，其中的准备、实施过程会存在很多琐碎、麻烦的任务，而这些任务必须有条理的进行，不能出现错漏，这就要求相关工作人员认真负责自己的本职工作，然而森林是一个大体系，不能仅靠一线的工作人员付出，整个森林的培育经营与管理需要大大小小的部门进行参与、配合，但在配合的过程中总会出现摩擦或者一些小问题，这就需要建立一个监督预警机制，森林培育经营监督预警机制涉及的范围非常广，不仅要监督工作人员的日常工作，还要协调各部门之间的配合，保证森林培育经营的正常进行，在森林培育过程中出现任何问题时，能够及时反馈给专业人员，做出处理。

2.4 建立林业系统自然保护区并提升森林培育工作人员的专业素养

林业是一个宽泛性的词语，因为林业囊括的内容比较广，林业既包括未被开发利用的森林资源，又包括已被人们用于生产、制造的部分森林资源，所以要想合理分配二者的资源，促进林业的可持续发展，需要建立林业自然保护区。林业自然保护区很明显划在保护区内的森林资源不能用于生产，但可用于参观，只为了经济的发展而过度地开采林业这一行为应该受到制约与严厉打击，林业存在的本身就是一种价值，而维护这种价值的途径就是建立林业自然保护区，加强对自然保护区的管理，自然保护区的管理人员需要是专业人员，这样才能掌握森林的各项信息，若培育经营过程中出现问题也可做出及时处理。

3 结束语

人与自然的协调发展不仅是我国提倡的理念，更是一种行动指南，为了这一目标的实现，首先应该做到的就是对森林资源的保护，提高森林质量，加强森林培育经营更应该落到实处，森林培育经营理念的创新与对品质高的林木进行选择是基础，完善监督预警机制与自然保护区的建立是行动的方向，最后为了保证森林培育经营工作的顺利开展与进行，必须提升森林培育工作人员的专业素养。

[1]卢志华.如何提高森林质量与加强森林培育[J].江西农业,2016(21):91.

[2]邱其才.提高森林质量效益加强森林培育经营[J].广东科技,2013,22(8):152.

TheWay to Im prove Forest Quality and Strengthen Forest Cultivation

WANGGui-chun,BAIYu
（The Second Forest of Changchun Net Moon Lake，Changchun 130117,China）

To improve the quality of forests and to strengthen the cultivation of forests is of great significance to protect China's forest resources and promote the development of forestry economy.In this paper,the necessity of research on forest cultivation and forest quality improvement is discussed.There are some drawbacks in the concept of forest cultivation and development.The importance of staff to forest cultivation is to be improved,and the forest cultivation system needs to be improved.This paper discusses the shortcomings of the development of forest cultivation in our country at the present stage,and focuses on the research on the measures to improve the quality of forests and strengthen the forest cultivation to complete the research on the improvement of the forest Quality,and strengthen the research of forest cultivation.

forest quality;forest cultivation;measures

F326.23

A

1673-5919（2017）06-0054-02

10.13691/j.cnki.cn23-1539/f.2017.06.018

2107-09-28

王贵春（1963-），男，长春人，工程师。研究方向：林业营林生产。

鹿 鸣］