新形势下电力企业思想政治工作的探析

娄金艳

摘 要：企业的发展，离不开政治工作的开展，通过对政治工作的探析，可以保证人心的凝聚，确保工作效率的提升。新时期的思想政治工作的开展，要满足企业的发展形势的需要，保证思想政治工作的优化，实现政治思想优势的最大化发展。

关键词：电力企业 思想政治工作 探析

思想政治工作是企业生存发展的根基。做好企业思想政治工作是一项长期、复杂的系统工程，它关系着企业的方方面面，可以说是企业改革发展的动力之源。随着近些年企业的不断发展和形势的不断变化，职工的思想也越来越复杂，思想政治工作的重要性和困难性日显凸出。为加快全局发展战略的步伐，就必须认真加强职工思想的统一性，思想政治工作要放在首要的位置，形成上下一心，团结奋斗的良好氛围。

一、把握习近平新时代中国特色社会主义政治思想是企业改革发展的必经之路，也是新时期企业发展的需要

思想政治工作是企业新时期下的主要手段和方法，對我们企业而言就是教育引导干部职工树立爱岗敬业的责任意识和遵章守纪的职业操守。一是要正视新时期新变化，采取新招法。企业运行中，经营是第一位的，思想政治工作往往被忽视。这种被忽视，不完全是领导者和职工主观上的轻视，更多的是思想政治工作的活动缺乏新意，游离企业发展主题。思想政治工作不能空洞地说教和喊口号，要针对新时期人们的思想变化，生活变化采取相应的手段。不能还用革命时期的手段和内容来解决市场经济发展到今天人们思想中的问题。要尽量避免“领导台上讲形势，典型台上独角戏，集中学习记笔记”这种八股说教式的思想教育。二是要开展切合实际、贴近人心的引导教育活动。思想政治工作直白地说就是抓人心，洗人脑。这就要求我们要有打动人的行为。首先，了解职工，我们要分析研究掌握每个职工的家庭生活、思想动态、工作细情，甚至是这个人的个人爱好，脾气秉性，心理健康情况。针对全局职工特点安排切合实际的活动。其次，要科学设计活动。要抓思想政治工作同实际工作结合起来，避免“高大全、假大空”式的说教。比如进行安全教育，营造安全生产氛围。通过充分发挥党政工团齐抓共管的优势，坚持开展“安全文明督导”、“党员身边无事故”、“青年安全示范岗”等活动，展示共产党员先进性，真正体现了“一个党员一面旗帜”、“一个支部一座堡垒”。要用事实和行动引领职工树立正确的思想。第三，要让职工体会到“当家做主”的地位。最近几年，电业改革举措频频，正是思想政治工作的密集时期。这就更需要从根本上解决职工思想问题，避免出现对立情绪。三是多打亲情牌，在亲情上做文章。第一是以亲情管理为载体，让职工感到单位和和领导是在为职工着想，为职工服务。如推行安全生产亲情化管理，发动家属制作“安全亲情卡”、局领导给职工家属写“安全慰问信”等形式，让职工家属参与到企业安全工作中来，确保生产经营的顺畅进行。第二是为思想政治工作注入更多的人文情怀。为生产施工现场，专门定做标志明显、颜色醒目的工作服和安全帽等等措施。第三是从满足客户需求出发，提供亲情化服务，提供一站式报装平台。如为客户营造舒心方便的办电环境，在营业大厅门口设置了“残疾人通道”，提供休息座椅、饮用水、纸笔、老花镜等，把营业柜台降低，在接待上做到笑脸相迎、礼貌问候、椅子让座、清茶解渴、热情办事、温馨话语相送。这样不仅可以树立全局的形象，也可以让职工看到局上层对内对外的服务态度。服务做得好，单位名声形象就会好，在得到社会赞扬的同时，职工从内心也会有自豪感，有上进心，进一步激发他们热爱岗位、尽职奉献的工作热情。

二、转变思想政治工作方式的措施

在思想政治开展过程中，要从多角度进行思想政治工作者成长过程中的扶持 ，无论是思想上、工作上还是生活上都要为其创造机会。需要解决以下几个方面的措施：一是要高度重视。不关是要领导重视，我们每位职工都应该要重视，因为你不重视就会被企业所淘汰，我想谁也不希望失去这份宝贵的工作吧，不要以为在国企里就没有下岗这个说法，什么事情都是在变化的，为了适应新形势下的企业发展要求，我们每个人都应该认清形式，提高自身的修养和技能，只有这样才能立于不败之地。二是要绝对服从领导指引的方向。主要体现在领导的讲话上和领导赋予的任务上，领导所关心的是出成绩、受重视的人往往都是提前做功课的人或给予领导许多启迪的人，领导没有下达任务的时候，我们基层单位应该提前考虑问题，提前预知问题和提前谋划问题，这样领导一旦下达问题我们基层单位就胸有成竹了，做起事情来就信心百倍了。三是要提高执行力。领导有了指引的方向，给予了任务，那么我们就要全力以赴的曲执行，如果执行不到位那么产生的效果就不到位，如何才能提高执行力问题呢，这就要求我们基层的干部要树立正确的使命感和责任感，怎么样才能提高呢，首先要学习，只有学习才是最好的决绝办法同时也是提高我们个人修养的一种手段，有了好的修养我们的人格魅力就会增强，带来的好处是非常之大啊，让我们一起去学习吧，我始终相信书中自有黄金屋、书中自有颜如玉是很有道理的，您认为呢？四是要有得力的制度和措施。面临新形势下的变化，管理职能部门应该出台新的岗位制度，新的考核措施和新的管理方法来，这样就会慢慢消除掉改革所带来的很多矛盾，俗话说没有规矩不成方圆，那么企业没有规章制度的约束是不行的，必须有切实可行的制度来帮助我们企业来管理，这样就要求我们的企业制度要跟进和加强。五是要解决个人的思想意识。这项工作是一项长期的系统工程，不是短时间内可以达到目的的，要想使每位职工都能受益是很难的，但是我们还要加强职工的教育，因为只有职工思想得到提升，队伍才能更坚强，更稳定。我们企业可以通过座谈会，看完一本激励的书，做一件自己孩子认为是光荣的事，等等手段来提高全体职工的思想觉悟。六是要多方位创新。在工作岗位上创新，在宣传教育活动上创新，在职工业余生活上创新，在在不能一刀切，不能简单老套。要根据不同部门，不同岗位，不同时节，不同人群设计多种活动。

在新形势下进行电力企业思想政治工作是非常有意义的，不仅可以使电力企业获得更好的发展，同时对企业员工的思想认识有很大的转变。电能是我们经济发展和社会进步的主要能源之一，在经济和社会发展中作用越来越大。