浅析电视综艺节目主持群模式

谭晶

摘 要：随着收视压力的增大，各大电视台都在从节目的主题、内容、形式等各方面创新创造，以提升节目的传播效果，主持方式也成了变革的内容之一。于是，主持群这一模式应运而生。本文结合实际从主持群这一新模式的诞生、发展、现状进行探析。

关键词：电视综艺节目；主持群；模式

中图分类号：G222 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2016）36-0130-01

电视综艺节目以其轻松、娱乐的节目内容深受观众的喜爱，作为节目“灵魂人物”的主持人也受到了观众的广泛关注。随着收视压力的增大，各大电视台都在从节目的主题、内容、形式等各方面创新创造，以提升节目的传播效果，主持方式也成了变革的内容之一。于是，主持群这一模式应运而生。

关于主持群的定义，国内众多专家学者都有相关的探讨。通常认为：主持群是由三个或三个以上主持人，共同配合、相互协调组合在一起的主持形式。这里需注意的是，主持群的人数有明确的规定，是三人或三人以上。另外，主持群不是随意的人员搭配，而是要协调配合，组合在一起的。

最早的综艺节目主持群的雏形出现在1983年第一届央视春节联欢晚会上，晚会的四位主持人是马季、姜昆、刘晓庆和王景愚。四位主持人分别以相声演员、电影演员、话剧演员的身份向全国人民送去了新春问候。之后主持群的模式便应用在各大综艺节目中，其中最受观众喜爱的当属湖南卫视的“快乐家族”了。这种新鲜的主持模式让大家在探索和实践中不断的磨合，以致主持时默契十足，共同带来一档精彩的电视综艺节目。

优秀的节目主持人是一档节目的“品牌”，可以吸引更多的观众。所以主持人除了具备基本的专业素养之外，独具特色的个人主持风格就显得尤为重要。例如董卿的亲和大气、白岩松的理性睿智、杨澜的知性端庄、崔永元的轻松幽默等等，都是让观众熟悉且认可的。主持群因为人数较多，不同的主持人因为性格特点、特长特色不同，只有有效的优化组合，才会有“1+1+1>3”的效果，才能形成和节目最适合、最独具群体优势的主持风格。

从2006年成立至今的“长寿”主持群——快乐家族。五人五色，何炅的睿智、沉稳，维嘉的风趣、亲切，谢娜的搞怪、大方，吴昕的温柔、可爱，海涛的憨厚、幽默，每一个人都有着独具魅力的主持风格。然而，如果只是发挥自己的性格特点，而不去顾及其他同伴，就会导致现场的混乱，节目毫无章法。所以，我们通常称何炅为“何老师”，并不仅仅因为他本身就是北京外国语大学教阿拉伯语的老师，而是因为他在舞台上掌控全局，能够在场面失控的时候适时的打断并整理，然后按照节目的流程有条不紊的继续走下去。真正像“老师”在管理课堂一样的把控整个节目。深受大家喜爱的谢娜最开始出现在快乐大本营的舞台上时古灵精怪，有时甚至浮夸搞笑的主持风格，与当时众多落落大方的综艺节目女主持人相比，显得与众不同，但是她是真正的坚持走自己的路线，并通过自己的不懈努力获得观众支持与认可的主持人，现在的谢娜已经不是当年的小女孩了，成熟而且不断丰富自己的内涵，是观众心中最喜爱的主持人之一。维嘉和吴昕，这对外表相似的“兄妹”组合，在热闹非凡的舞台上，给我们带来了温馨和温暖的感觉。维嘉经常一句幽默的话语，为无数观众送去了欢乐，而吴昕时而呆萌时而天真的形象，为大家送去了真心。海涛是在快乐大本营的舞台上成长起来的年轻主持人，刚刚主持快乐大本营时，他才只有19岁，就是这个微胖的小眼睛男孩，在每个星期天的晚上，扮演着所有观众疼爱的弟弟的角色，他的幽默是自然而发，真实且真诚的。快乐家族的每一个人都在为这个组合而作出相应的配合，正是这五个性格各异的优秀主持人，成为陪伴观众10年的“老朋友”。他们不仅出了唱片、还演了电影，真正成为了湖南卫视最响亮的招牌主持群。主持群就是要把不同的主持风格融会贯通，才会有最和谐友爱的主持氛围，才会带来更好的传播效果，受到更多观众的喜爱。

当然，主持群也并非只有优点没有缺点。例如，由于主持人人数众多，加上现场的来宾之后，人多口杂，会导致场面较混乱。其次，主持人优秀的表演才能也可能会导致嘉宾才艺相较略差。或者由于主持人间配合不当，导致抢话、抢词的现象出现，例如央视春晚的“黑色三分钟”。

由于主持群模式深受观众的喜爱，所以现在越来越多的综艺节目都在应用这一主持模式。“众人拾柴火焰高”，主持人们群策群力会带给节目别样的效果，带给观众新鲜的感受。相信通过各大电视台综艺节目不断的推陈出新，会有更优秀的主持群出现，为电视观众送来更多的欢乐。

参考文献：

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