撸起袖子加油干 改革强军答好卷

文 诚 张晓艳

撸起袖子加油干 改革强军答好卷

文 诚 张晓艳

强军兴军、能打胜仗是军队改革的根本目标，能否顺应改革形势、找准职能定位、提升实战水平，决定了我们能否在改革大考中交出满意答卷。面临国内外形势发生深刻变化带来的压力和挑战，面临改革强军带来的新形势新问题，新的使命催人奋进，在时代考场上我们怎样才能不辜负党和人民的重托，交出合格答卷？

一、要登高望远，面向世界判大势

欲谋大事，必先谋其势。这次改革赋予了官兵更加艰巨的任务和更加重大的责任。要把握世界大势，服务国内大局，在复杂环境考验中保持清醒认识，眼观风云变幻，不负祖国重托。一要以宽广的眼界观察世界，关注国内外形势变化、军队改革发展、科技日新月异带来的压力和挑战。要积极投身中国特色社会主义的大事业、改革强军的大发展之中，认识到部队建设正站在历史的新起点，形势催人，不进则退。坚持用时代发展的要求审视自己，以改革的精神完善自己，以创新的方法提升自己。我们必须抢抓机遇，立足本职，努力创造无愧于前人、无愧于时代的业绩。二要以历史的眼光把握方向，高度重视经验的学习、借鉴和应用。商鞅变法一个最具革命性的政策就是以“军功授爵”取代“爵位世袭”，只要在战场上杀死一个敌人，就授给一级爵位，杀敌越多，军功越大，爵位就越高。同时代的古罗马，率先创立了由中队和骑兵编成的军团体制，凭借强大的“罗马方阵”横扫欧洲各国。历史告诉我们，改革是建设强大军队的铁律，唯有改革方能强军。以往好的传统和成功做法，必须记取、发扬光大，根据新的形势任务，在继承中创新，在创新中发展。三要以清醒的头脑应对环境，保持听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，矢志为实现强军目标努力奋斗。面对国内外复杂多变的形势、多元的社会价值观念和艰苦的工作环境，官兵时时经受着精神意志的考验。要继承发扬我军光荣传统，不断强化官兵当代革命军人核心价值观，确保官兵始终政治坚定、思想稳定、作风过硬；始终保持对人民群众的深厚感情，努力践行宗旨、服务人民；不断提高立足岗位建功立业本领，做到眼睛里永远有敌人、肩膀上永远有责任，涵养敢于亮剑的战斗豪情。

二、要志存高远，胸怀祖国立大志

胸怀祖国就是要大力倡导国家至上、事业为先的价值观，将个人理想追求与国家民族奋斗目标紧密结合，把满腔的爱国热忱化作报国的具体行动。一要怀爱国之心，树精忠报国之志。要大力宣讲遂行任务与党和国家战略全局的关联，使官兵把个人的发展与为国家和人民建功立业有机结合，引导官兵认识到圆满完成任务就是亲手实现中国梦强军梦的最佳体现。二要怀修行之心，创光风霁月之境。金一南教授说过，有些人为军事而生活，有些人靠军事而生活；前者是真正的军人，将军人职业视为毕生的追求，在军营成长、成才，后者不过是军队的“食客”，军人职业不过是一个“饭碗”。我们有少数党员干部在现实生活中只注重享受，不思进取，研究打仗不用心，军事训练不热心，日常工作拈轻怕重。这种情况主要是个人的原因，但可以依靠制度来调控，而改革就是其中关键一招。要始终把转变部队风气、凝聚军心士气作为首要任务，努力锻造良好思想作风、工作作风和生活作风。三要怀传承之心，聚奋发有为之力。习主席指出，人民军队发展史就是一部改革创新史。一支部队的发展史就是一部解放思想、实事求是、与时俱进的改革史、创业史，是最好的教科书，要教育官兵准确深刻地感悟传统、发扬传统，在学史明理中凝聚军心、提升士气。

三、要砥砺图远，奉献国防育大德

要不断强化官兵不怕吃苦、敢于牺牲的精神，把完成重大任务作为培育过硬战斗精神的“磨刀石”，让官兵在任务中摔打锻炼，以实践砥砺纠纠虎气。一要用神圣光荣的职能使命鼓舞。几十年来，部队多次参与完成事关大国形象的国字号任务，为实现强国梦强军梦作出了重大贡献。当前，要充分认识到国家安全形势的新发展新变化、维护国家安全和发展利益面临的新问题新挑战，坚持不懈地在圆满完成任务中实现人生价值，在履行使命中践行当代革命军人核心价值观。二要用独具特色的部队精神激励。一代代官兵为部队建设献青春、献终身，孕育了特有的部队精神，是广大官兵可感可触、可学可践的生动教材。要将发扬部队特有精神作为培育当代革命军人核心价值观的重要抓手，把实战化战斗精神培育融入遂行任务过程，让官兵在复杂艰苦条件下经受生理心理的极限考验，不断强化官兵建功立业、矢志国防的坚定意志。三要用生动感人的军营文化培育。文化是价值观孕育生成的土壤和营养，要突出军味战味建设部队特色文化、活跃文化生活，在潜移默化中强化广大官兵的使命感认同感归宿感，把战斗精神融入官兵血脉，为能打仗、打胜仗提供强大能量。

四、要省深虑远，勇立潮头成大器

面对改革强军大势，各级领导干部要培养深谋远虑的战略思维，对全局性、长远性和根本性问题进行理性思考，在实践中锤炼聚焦打仗有力的务实作风，勇立潮头，树立起冲锋在前打硬仗的好形象。一要做勇于创业、锐意创新、奋勇创先的“开创型”干部。“开创型”干部是在繁重的任务实践中摔打磨练、成长进步的。勇于创业就是敢闯、敢试、敢为人先，一往无前、百折不挠、不用扬鞭自奋蹄；锐意创新就是奋发进取、大胆突破，不光要岗位成才，而且要全面创新；奋勇创先就是争先创优、勇夺一流、跨越赶超，在单位里形成人人争先进、工作创一流的良好氛围。二要做独立思考、批判思维、创新思路的“思想型”干部。“思想型”干部是通过实践磨练、学习理论、勤于思考形成的。独立思考就要坚持真理，不人云亦云；批判思维就是要有问题意识、合理扬弃，马克思所有的文章都体现了批判和论战的风格，批判思维是建立正确思想的前提；创新思路就是要理清新思路、推出新举措、实现新发展。要引导各级干部把勤动手与勤动脑、勤动笔结合起来，做到每执行一次任务都及时思考总结，努力为单位建设发展建言献策。三要做谋事大气、处事大方、容事大度的“开明型”干部。领导干部要把平台当舞台，立足于做大事，而不是做大官。谋事大气就是要有全局一盘棋的观念，不居于一隅、坐井观天；处事大方就是要有正确看待分歧的态度，有拿得起、放得下的胸襟；容事大度就是要学会容人、容事、容非，克服个人和小团体的利益。要用军魂指引航向、用宗旨书写人生、用使命铸就辉煌，真正成为对党有衷心、对国有深情、对民有大爱、对事敢担当的好干部。

【作者系63698部队某部门政治委员、海军工程大学勤务学院副教授】