科技型中小企业群的区域经济竞争力提升研究

2016-12-30 13:40张晓晴
中国管理信息化 2016年11期
关键词:科技型竞争力区域

张晓晴,景 刚

(佳木斯大学 经济管理学院,黑龙江 佳木斯 154007)

科技型中小企业群的区域经济竞争力提升研究

张晓晴,景刚

(佳木斯大学经济管理学院,黑龙江佳木斯 154007)

在全球化的进程的不断推进,科学技术的发展不断发展中,区域经济的模式逐渐开始出现在了全球的经济发展之中。各种各样的资源开始层出不穷的不断集中在世界上的某些特定的区域之内。在这样的一个大的世界背景之下,各种产业也一步步的走向了区域化的形态。中小型的企业是我国企业之中一个大的重要的组成部分。所以,关于如何有效提升科技型中小企业的区域经济竞争力,成为了当前应该关心的重要的问题。

科技型;区域竞争力;中小型企业

科技型中小型企业现如今已经成为我国社会经发展的重要组成部分,有关其发展的研究也是层出不穷,在全球化加速发展的今天,世界经济的整体走势逐渐转向于区域化,即全球的经济要素、资源和分工都集中于有竞争力的区域。在全球化的今天,区域化经济有了新的含义,即不是单纯以某个地区或者某个工业为主,而是以区域竞争力为主要因素,区域化经济中,区域竞争力的研究是重中之重。我国在区域化经济的浪潮中也开展了积极地探索。在市场机制的作用下,涌现出了一大批经营灵活、有创新欲望的中小型企业群,为我国的区域化经济发展做出了突出的贡献。在对中国社会经济调查中,一些富有个性的区域,其科技型中小企业群的技术、制度、组织创新程度较高,经济较为发达,已经成为提升区域竞争力的重要因素。因此笔者在本文讨论了科技型中小企业群的定义和发展,并就如何提升科技型中小企业群的区域经济竞争力做出了讨论。

1 科技型中小企业

1.1科技型中小企业的定义

科技型中小企业就是指以高新技术为主要发展方向的企业,企业以科技人员为主体,从事的是高新技术产品的研发、制造与销售等内容。科技型中小企业主要在于技术、制度和组织等方面创新程度高,其在发展过程中实行的是以市场为导向,自主筹资、自主合作、自主经营的模式,最终形成了一个知识型经济实体。对于科技型中小企业来讲,科技和创新是其发展的主要元素。

1.2基于不同领域下的认定标准

首先在产业领域,科技型中小企业主要包括了农业、工业和科技服务业三个领域,其他的一些细小类别的企业也必定属于这三个领域;其次,在技术领域,科技型中小企业主要从事的是电子与信息、生物与医药、新材料、光电一体化、资源与环境、新能源与节能技术、高科技服务、农业发展与农村建设、航空航天、生态环境与资源、核应用等,我国的科技型中小企业也必然属于这几类技术研发。

1.3认定指标的确定

对科技型中小企业的认定主要存在四个指标,即知识产权、专有技术、先进知识和一些基本指标。具体来讲知识产权包括了自主创造的智力劳动成果而享有的专有权利。像专利、企业商标、著作等。知识产权受到法律的保护,外人不得法律允许不得私自使用。专有技术包括了产品配方、制造工艺、程序、设计等,其技术必须符合新颖、实用、保密的特征。在对专有技术的判定时一般有三个标准:其一是有市级以上的鉴定,其二是要有文字或图标的表现形式,其三是要有实物的表现形式。先进知识指的是企业在发展过程中对智力因素尤为看重,在企业发展中表现在发展建议、方法、正确的决策需要的知识、程序等,企业的发展完全依靠较高水平的团队。基本指标包括三个方面:其一是企业的团队人员,大专以上学历的成员不低于20%,其二是企业的科研经费不低于总支出的2%,其三是由知识产权产生的效益不低于总收入的20%。

总得看来,科技型中小企业以其创新性为主要特征,在发展过程中注重科技创新。

2 区域产业群形成理论

区域产业群发展尤其必然性,首先是随着世界经济全球化进程的不断加快,世界各地的经济逐渐走向了互相合作、互相联合、利益互享的阶段,这就对区域经济有了新的定义,即以区域竞争力作为新的选择和衡量的标准,世界经济在这种思想的影响下,区域化特征越来越明显。

在区域经济发展过程中,传统的区域经济发展理论面临着困扰。传统区域经济发展理论认为支撑起区域经济发展的要素无外乎四点内容:自然要素 (包括了自然资源和历史人文基础)、再生性要素(即劳动力、技术和资金)、市场要素和自主管理等。而现代社会面临着科学技术飞速发展的局面,高新技术产业的不断兴起对传统产业产生了巨大的冲击,在这种情况下也涌现出了一大批以智力因素为主要的区域,像美国的硅谷、中国北京的中关村等,这些地域以高新技术为核心,建立起了以科技创新为主导的经济发达区域。随着网络技术的不断发展,经济全球化已经不是梦想,在这种经济发展前景下,区域竞争力成为了世界经济分工的主要标准。

本文所讲的科技型中小企业正是区域经济的微观主体。在这个区域产业群里,区位优势的内涵发生了变化,即自然资源、地理位置、劳动力等因素已经不能成为决定经济活力聚集的因素,在知识经济体制下,知识、创新和技能已经成为了决定性的因素。在这种发展趋势下,也渐渐的形成了一些新的理论,像三螺旋理论、企业群理论、区域创新网络理论等,都说明了科技型中小企业对于提升区域竞争力的重要作用。

买家购买单件化妆品的收益为0,小于购买套装化妆品的收益为2PRQ3,故买家会选择“购买套装化妆品”,此时卖家的收益为 2P(1-R)Q3r。

3 区域竞争力

3.1区域竞争力定义

对于竞争力的理解有多角度和多层次,有的研究将竞争力定义为企业在市场中均衡生产出来的产品能够创造出更多的价值的能力就是竞争力,也有的研究认为竞争力就是在良好的市场环境下,能够提供好的产品、服务的能力。竞争力实际上是一个动态的过程,在不同的背景下有不同的含义,在以实物生产为主要的经济发展阶段,竞争力就是产品之间的竞争,在以区域为主体的现代经济中,竞争力可以这么理解:即在一个区域中,对资源合理支配利用和配置优化的能力,包括了内部资源的安排、外部资源的吸收和资源的整合吸收等。

透过产业集群理论可以发现,产业集群可以让企业获得更强的竞争力,在经济的增长速度、市场占有率和生产效率等各方面来讲,集群企业都比其他企业有较强的优势,通过产业集群,一方面可以加强企业之间的合作,减少竞争压力,在产品生产、商品营销、市场竞争等方面优势明显,另一方面,企业之间的相互作用可以促进区域创新的实现,从而加速生产率的增长。总得来讲,区域经济通过多种机制和途径对企业的竞争力产生重要的影响。

3.2体现方面

近年来,我国对于区域竞争力的研究也是如火如荼,区域竞争力涉及到的因素很多,在信息化的今天,企业之间的竞争范围在逐渐增大,描述竞争力的因素也逐渐增多,本文主要研究的科技型中小企业群,其竞争力体现在三个方面,即区域的经济增长、产业的竞争力和企业的竞争力三个方面,其中区域经济增长可以从GDP作为衡量指标,在产业竞争方面,对科技型中小企业群的产业结构、绩效、资源分配程度等做出比较。对企业竞争力层面上,对企业的市场接受程度、产品的技术水平、专利多少等作为衡量标准,通过对我国科技型中小企业群的区域竞争力营造合理的评价指标,并借此对我国科技型中小企业群的发展和改革提出意见。

4 我国当前科技型中小企业区域竞争力现状与存在问题

首先,关于相关的政策法规和社会化服务体系还有待于建立和完善;其次,倾斜于科技型中小企业的政策几乎没有,甚至还有些歧视性政策;再有,科技型中小企业的创新能力较差,产品的附加值低,比如,企业中的工程技术人员数量少,且素质低,绝大部分中小企业的技术创新费用还不到销售收入的1%,有的甚至更低,严重制约了中小企业的技术创新。另外,内部管理存在着诸多问题。管理机构复杂,因人设事,人浮于事,比比皆是。融资渠道单一,筹集资金困难是最为掣肘中小企业发展的因素。使得本来就有限的资金数额,在使用效率和使用效果上都非常差。从长远的历史发展角度去看导致了企业较高的死亡率。

5 如何提高科技型中小型企业群的区域经济竞争力

提高科技型中小型企业群的区域经济竞争力关键在于提升其创新能力,对于创新精神和能力的提升,应当在以下几个方面做出改变:其一是制定适合创新的市场规则,对新产品、新服务和新市场加强研究,尽可能的创造出适合创新的环境。其二是开放的商业环境,需要政府部门和企业建立亲密的合作关系,鼓励企业冒险,为其失败提供良好的对策,加强大学与企业的交流和合作。其三是人才的生存,科技创新离不开高素质的人才,而留住高素质人才的关键在于待遇,提升竞争力的关键在于留住人才。其四是加强风险投资家、银行等行业的专业化。因此,可以在以下几个方面做出改变。

5.1提高企业创新能力

通过调查可以发现,影响创新性中小型企业群创新的主要因素有资金、人才和创新环境三个方面,要想提升企业的创新能力,必须先从这三个方面入手。首先对于创新资金来讲,政府要建立起资金引导机制,建立起完善的资金担保机制,让企业可以快速完成融资。其次政府要完善产权交易市场,支持风险投资加入企业并购和产权的交易,鼓励中小型企业通过各种方式上市融资。其三扩宽中小型企业的融资渠道,政府可以通过吸收民间资金来建立民间资本市场,扩宽投资渠道,加快改进金融服务,增加中小型企业的信贷服务类型。其四政府要加强对中小型企业的扶持力度,对技术创新方面的管理细化和科学化,发展风险投资基金,鼓励和支持中小型企业科技创新,对于有条件进行创新的企业,政府则要营造良好的融资环境,落实创新资金。对于人才来讲,企业本身要创建出创新的创业环境。在创新发展中,企业要树立以人为本的发展理念,将大量的专业人员从陈旧的市场经济体制中解放出来,尤其是科学院和高校中的高素质人才,充分的发挥这些人才的作用,推动高新技术的快速发展。企业在人才引进的时候要落实对科研创新人才的优惠政策,政府也鼓励这些人才的创业和创新。最后,企业要想留住人才,就必须为他们提供良好的工作环境,企业要大力推行技术入股,在工作中待遇与绩效直接挂钩,各个阶层的职员按劳分配。作为政府要积极的健全他们的社会保证制度,扩宽人才的引进渠道,为人才的流通提供良好的环境。

5.2提高市场化程度

建立起完善的社会服务市场体系是提高科研型中小企业群科技创新的重要保障。在实际的市场化建设当中,首先要加强技术创新中介服务的市场化和规范化,随着中小型企业的快速发展,技术创新中介服务已经明显跟不上需求,作为政府要大力的发展民营服务体系。政府要大力的鼓励企业与高校、科学院等建立服务机构,在这个过程中鼓励一些人才逐渐向企业方向发展。其次要提高服务机构的服务效果,推动其功能的多元化和整体化。最后大力的发展科技创新咨询服务,增强企业对科技创新的认识和理解,设置专门的基金会为中小型企业的科技创新提供支持,为中小型企业的科技创新建立一些优惠政策,像减税、免税等。

5.3创造良好的创新文化

创新的文化环境对于促进中小型企业的创新发展是十分重要的,受到传统理念的影响,很多人一味地守旧,不愿意冒险,抵触新事物,这严重的压制了人们的创新精神,在企业的创新发展中,不仅要从技术上进行创新,更要从企业的制度、文化、市场、管理等多个方面寻求发展,不断地增强企业的核心竞争力。在政府方面,激励倡导宽容、兼容的社会环境,对科技型中小型企业给予足够的支持和理解,对于失败更要宽容。

5.4营造良好的信用环境

企业的创新发展中需要良好的信用作为支撑,在企业的发展过程中,要想建立完善的信用环境,就需要在全社会进行信用教育,政府、企业、个人都要讲究诚信,由于是政府,政府作为带头者,要为企业树立诚实守信的榜样,做到取信于民。其次要加强法制建设,道德规范固然能引导人们遵纪守法,但必要的时候需要强制性的法律为人们树立好规范。最后,政府可以建立起诚信激励机制,对企业进行信用管理,引导企业建立规范的信用管理制度,对守信的行为予以精力,对不守信的则严厉处罚。通过建立良好的信用环境,能够有效的帮助企业创新发展。

6 总结

政府为科技型中小企业群营造良好的科技创新环境毕竟只是辅助手段,要想提升其区域竞争力,还需要企业自身树立起创新理念,在企业的产品研发、制度以及管理等多个方面不断研究,不断创新,不断提升自身的竞争力。

主要参考文献

[1]周国红.基于科技型中小企业群的区域经济竞争力提升研究——以浙江省为例[D].杭州:浙江大学,2004.

[2]付腾.我国科技型中小企业创新能力评价指标体系研究[D].武汉:湖北大学,2014.

[3]邹薇.科技型中小企业竞争力评价研究[D].长沙:湖南大学,2013.

10.3969/j.issn.1673-0194.2016.11.081

F270

A

1673-0194(2016)11-0138-03

2016-04-19

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