创业效能感对创业意向的多重效应——不同创业动机中介作用的比较

史 容， 傅利平， 殷红春

(1.天津工业大学管理学院， 天津 300387； 2.天津大学管理与经济学部， 天津 300072)



创业效能感对创业意向的多重效应
——不同创业动机中介作用的比较

史 容1， 傅利平2， 殷红春2

(1.天津工业大学管理学院， 天津 300387； 2.天津大学管理与经济学部， 天津 300072)

潜在创业群体创业行为激发机制与影响成因分析，是创业研究热点议题。创业意向是创业行为预测与解释的关键指标，创业效能感与动机是意向的重要影响因素。采用分层回归模型，比较不同类型效能感和动机对创业意向影响差异效应。结果发现:学习与迁移效能感、领导与沟通效能感及机会、资源识别与利用效能感显著正向影响意向；机会型动机对意向影响大于名利型动机；机会型动机在不同类型创业效能感对创业意向关系中起较强中介效应。

创业意向； 创业效能感； 创业动机

2015年两会期间，政府提出大众创业、万众创新口号，创业活动在我国形成发展热潮，对经济增长、解决就业、技术创新起到引擎推动作用[1]。创业研究领域逐渐展开对创业活动的催生成因与发展流程的理论探索。多数集中于已有创业者创业后的过程分析，创业前行为激发的多维成因复杂逻辑关系与综合作用机制有待进一步梳理[2]。创业意向是潜在创业群体对实施创业活动的态度与承诺，被看作创业行为的关键解释与预测指标[3]。在创业意向理论研究方面，最具代表性的为Ajzen的计划行为理论(1991)[4]、Shapero和Sokol创业事件理论(1982)[4]、Bird实施创业想法模型(1988)[5]及Shapero-Krueger(SKM)模型[4]等。围绕上述模型观点，创业态度和控制感知，被视为重要的先决变量。前者由创业需求、兴趣与动机决定，后者是创业能力判断与可行结果预期。创业动机是个体通过创业活动，达成需要与愿景，促使行为产生的内驱动力，影响创业活动过程与结果[6]。创业自我效能感是对个体能否成功进行创业的能力评估[5]。创业动机与创业效能感，是创业态度与控制感知的实际测量指标。以往研究多为创业态度与效能感对意向的直接效应分析，亟需不同类型影响因素对创业意向具体机制探讨[7]，如不同创业动机和创业效能感对创业意向的综合效应探讨。

一、 理论基础与研究假设

1． 创业意向

意向源自于认知心理学，是个体注意力、精力指向具体目标、采取具体行为的心理准备状态[5]。意向的形成，是个体自发的，对特定事物、目标或系列行为有意图的心理倾向。它有无法预测时间间隔、难以掌握与难以察觉等特点。创业行为多符合上述特征，是有计划、有意图的机会追求、识别与利用过程。创业意向被证明是创业行为发生唯一和最佳预测指标，是创业行为实现的必要前提，解释创业活动的发生机理与成长路径[3]。Krueger等(2000)认为，创业意向是创建新企业的承诺程度[4]。意向越显著，发生行为可能性越大。Shane(2012)认为，创业是不拘泥于已有资源的机会识别、追求与利用过程；创业不局限于新企业创建，也存在于已有组织[8]。本文认为，创业意向是个体计划与准备从事不拘泥于现有资源的机会识别、追求、评价与利用过程活动的主观态度与承诺。

2． 创业自我效能感与创业意向

自我效能感源自于社会学习理论，由Albert Bandura在20世纪70年代提出与完善，是个体对自身具备完成特定工作能力的判断[5]。创业自我效能感，被视为个体相信自身具备成为创业者所需能力的程度[9]。高创业效能感者，对目标追求更投入，创业过程更坚持。创业自我效能感，由直接经历、间接经验、劝说鼓励和心理状态因素作用[5]而改变。改变效果，由上述因素中信息认知、学习、吸收与转化效果[9]而定。创业学习能力和实践经验转化能力感知很重要。创业学习效能感，是个体对创业活动知识积累与持续学习能力的评估。创业学习迁移效能感，是个体对隐性知识解析、显性知识转化、经验知识到实践能力转化的判断。Wilson(2007)[10]、Kristiansen和 Indarti(2004)[11]提出，潜在创业者的领导、决策与沟通管理能力感知不可忽视。创业领导效能感，是个体对未知市场洞察与决策能力的评估。创业沟通效能感，是个体对人员有效沟通能力的评估。以往研究忽略了潜在创业者对机会和资源运用效能感。创业机会识别与利用效能感，是个体对创业机会识别、评估和利用能力的感知。创业资源识别与利用效能感，是个体对创业资源识别、评估和利用能力的感知。

创业自我效能感在创业意向中扮演重要角色，影响创业目标的实现[5]。受自身对创业能力感知影响，个体在创业行为意愿与选择、努力付出准备程度、面对困难的态度具有不同的表现与结果[5]。创业效能感是创业意向的直接先决变量[11]，决定意向程度及转化为行为的可能性[9]。潜在创业者以往经验，包括直接成败经验与间接模仿经验[9]。通过信息的获取、认知、吸收与反馈，实现学习与能力迁移过程，显著影响创业自我效能感。潜在创业者学习能力与迁移效果感愈强，对已有经验学习效果及解决实际问题的能力愈有自信，应对新机会的创新探索学习动力愈强[12-14]。创业可行性感知愈高，预期成功可能性愈大，创业意向程度愈强。由此，提出以下假设。

H1：创业学习与迁移效能感对创业意向有显著正向影响。

在创业过程中，创业者要与政府、银行、风险投资、供应商、客户及合作伙伴等进行谈判与沟通，对外充当企业代言与信息传播角色，对内充当领导管理角色。Wilson(2007)[10]、Kristenstiansen和Indarti(2004)[11]认为，创业自我效能感中领导决策、他人认同和解决问题的能力会对意向产生积极影响。当领导与沟通效能感愈强，预期内外合作与管理控制的效果愈好，创业可行性感知愈高，创业意向愈强，故提出如下假设。

H2：创业领导与沟通效能感对创业意向有显著正向影响。

创业过程实质上是寻找、识别与利用机会，提供产品与服务的过程[8]，尤其在新兴行业与高增长领域。谁能率先把握机会，谁更可能获得成功。因此，创业机会识别与利用能力是创业的关键所在。同时，创业初期常存在资源匮乏问题，充分考验创业者能否巧妙识别、借取、转化与利用创业资源。Krueger等(2000)强调，创业机会与资源感知、察觉、获取与利用都影响创业意向[4]，因此提出如下假设。

H3：创业机会、资源识别与利用效能感对创业意向有显著正向影响。

3． 创业动机与创业意向

创业动机是从意愿与需求出发，促使有创业条件与能力的潜在或现有创业者，进行机会追求、识别、评价与利用创业活动的必要前提。

在创业动机测量方面，Taormina和Kin-Mei(2007)提出四因素量表，包括成就驱动、社会关系、乐观与商业环境动机，发现成就驱动对潜在创业者影响最大[15]。Fatoki(2010)认为，创业动机包括提供就业机会与保障、成长、实现梦想等[16]。仲伟伫等(2012)将创业动机分为经济型与社会型动机[6]。张凯竣和雷家骕(2012)将其分为精神、名利与责任动机[17]。魏江和权予衡(2014)将其分为盈利与机会导向动机[18]。Barba等(2012)认为，个人成长、个人实现、经济独立、工作选择、工作关系、家庭传统、成就导向和机会追求是主要动机[19]。根据上述分类，本文将动机分为名利型与机会型动机，前者表示希望通过创业提高经济水平与社会地位，后者表示通过创业把握市场的机会，实现自我理想与社会价值。

创业意向体现创业产生的心理认知过程，创业动机体现创业产生的内驱动力。Carsrud 和Brännback(2011)认为，动机是提升意向与转化行为的关键[3]。Fayolle等(2014)认为，不同创业动机对创业意向的具体作用有待探讨[7]。张凯竣和雷家骕(2012)发现，成就、名利与责任动机正向直接显著影响意向[17]。鉴于此，提出如下假设。

H4：名利型创业动机对创业意向有显著正向影响。

H5：机会型创业动机对创业意向有显著正向影响。

4． 创业动机与创业自我效能感

创业效能感影响创业可行性判断，若无创业动机的内在推动或外在拉动，即便具备能力，也无法提升意向与创业行为。Tsai等(2014)认为[20]，创业效能感和创业意向之间的中介作用显著。Kickul等(2004)发现，自我效能感对创业的兴趣与动机作用显著[21]。倾向于名利型动机者，目标多为创业生存与盈利，间接模仿的应用型学习能力感知愈强，愈有动机与信心，创业意向愈强。倾向于机会型创业动机者，探索新事物的能力感知愈强，愈加愿意和能够在新兴技术与变化的市场环境中寻找创业机会，创业意向愈强。由此，建立如下假设。

H6：名利型创业动机在创业学习与迁移效能感及创业意向关系中起中介作用。

H7：机会型创业动机在创业学习与迁移效能感及创业意向关系中起中介作用。

创业领导效能感愈强，愈希望取得内外尊重与认可，激发名利型创业动机与创业意向；创业沟通交流能力感愈强，愈加希望通过努力实现价值认可，激发机会性动机与创业意向。由此，建立如下假设。

H8：名利型创业动机在创业领导与沟通效能感及创业意向关系中起中介作用。

H9：机会型创业动机在创业领导与沟通效能感及创业意向关系中起中介作用。

潜在创业者创业机会识别与利用效能感越强，越希望能够通过追求、识别与利用机会，实现自我价值、商业价值与社会价值。同时，也更善于识别、借取、整合与转化创业资源，实现创业动机，创业意向也愈强。由此，建立如下假设。

H10：机会型创业动机在创业机会、资源识别与利用效能感与创业意向关系中起中介作用。

二、 研究范围与问卷设计

1． 研究对象

选取天津高校在读本科大学生与部分MBA学员为调研对象，发放、收集与整理问卷，共发放问卷550份，回收有效问卷514份，有效回收率为93.45%，基本情况如表1所示。

2． 问卷设计

对创业意向、创业动机与创业自我效能感测量采用了Likert量表。其中“1”表示非常不同意，“7”表示非常同意。意向量表参考Lián和Chen(2009)[21]、Peterman和Kennedy(2003)问卷[22]。量表包括创业想法、目前考虑、行为选择、准备的努力态度及程度5部分，加总平均得到总体创业意向。对创业学习效能感、学习迁移效能感、创业领导效能感、创业沟通效能感、创业机会识别与利用效能感、创业资源识别与利用效能感两两加总平均后，得到创业学习与迁移效能感、创业领导与沟通效能感及创业机会、资源识别与利用效能感3个因素。量表的具体问题如表2所示。

表1 基本统计情况

表2 测量量表的问题

三、 数据分析与实证结果

1． 信度与效度检验

创业意向、创业动机与创业效能感均值与标准差见表3。各变量内部一致性系数均大于0.700，信度检验良好(见表4)。设性别、专业与学历为控制变量，创业意向、创业动机与创业效能感主要指标的Pearson系数相关显著且无绝对值为1者，效标效度与区分效度良好。总体一致性检验结果为0.920，KMO值为0.920，设显著性水平为0.050时，球形检验通过，因子分析提取公因子累积贡献率大于64%，收敛效度良好。

表3 变量的平均值、标准差与相关系数

注：*表示p<0.050；**表示p<0.010；***表示p<0.001。

表4 变量信度与效度检验

注：*表示p<0.050；**表示p<0.010；***表示p<0.001。

2． 回归模型结果

以创业意向为因变量，创业学习与迁移效能感、创业领导与沟通效能感、创业的机会、资源识别与利用效能感、名利型动机与机会型动机为自变量，建立多元逐步回归模型。其中，性别、在读学历与本科专业为控制变量。性别变量中男性取值为1，女性为2。在读为本科学历取值1，MBA为2。本科专业为理工取值为1，经管或其他为2。具体结果如表5所示。

表5 创业效能感、创业动机与创业意向的模型结果

对模型1至模型4的结果进行比较，调整后的R2从0.053增至0.227，创业自我效能感各变量对创业意向有显著正向影响，创业领导与沟通效能感>学习与迁移效能感>机会、资源识别与利用效能感，H1、H2与H3通过检验。模型5和模型6显示，两类动机对意向有显著正向影响，机会型创业动机影响程度大于名利型动机，假设H4与H5通过检验。从模型4至模型6显示，调整后R2从0.227增至0.384，名利型和机会型创业动机均在创业学习与迁移效能感和创业意向关系中起部分中介作用，机会型创业动机作用更强，假设H6和H7通过检验。名利型创业动机在创业领导与沟通效能感和创业意向关系中起部分中介作用，机会型创业动机在创业领导与沟通效能感和创业意向关系中起完全中介作用，假设H8和H9通过检验。机会型创业动机在创业机会、资源识别与利用效能感和创业意向关系中起完全中介作用，假设H10通过检验。具体结果见表6所示。

表6 假设检验分析结果

四、 结 语

以高校大学生与部分MBA学生作为研究对象，对创业自我效能感、创业动机与创业意向关系建立假设与实证检验。以往文献着重强调人际交往方面效能感对创业意向的效应，本文贡献首先在于划分不同类型创业效能感与动机，发现创业知识学习能力与转化实践感知力起到更重要的影响作用。同时，创业机会、资源识别与利用效能感也扮演着不可估量的角色。研究发现，潜在创业者不同类型创业效能感，通过创业动机，尤其是机会型的创业动机中介效应，对创业意向正向作用显著加强。

若要有效提高潜在创业者意向、行为与绩效预期，需针对性提升创业自我效能感与机会型创业动机的中介作用，包括：1) 加强潜在创业者创业学习与迁移能力，注重非逻辑与逻辑思维培养、技术知识与管理知识培养，实现隐性知识到显性知识迁移，通过模拟、训练、实践等实现知识到能力迁移；2) 加强潜在创业者领导与人际沟通能力，让潜在创业者掌握有效领导与沟通技巧，提高自我认知、管理与激励能力，学会站在对方利益角度思考、协调与解决问题；3) 加强创业机会与资源识别与利用能力，通过先前知识、实践经验、社会关系与创造性思维训练，有效识别与把握机会；4) 提高自我效能感判断准确度，通过树立角色楷模，观察、模仿与学习，增加言语鼓励与氛围支持，让潜在的创业者勇于克服困难，保持乐观积极自信心态；5) 充分发挥机会型创业动机直接影响与中介效应，引导潜在创业者树立创业职业理想，实现社会价值，提高为社会做贡献的意识。

[1] Fatoki O. The entrepreneurial intention of undergraduate students in South Africa: The influences of entrepreneurship education and previous work experience[J].MediterraneanJournalofSocialSciences, 2014, 5(7): 294-299.

[2] 林 嵩，姜彦福.创业活动为何发生：创业倾向迁移的视角[J].中国工业经济，2012(6)：94-106.

[3] Carsrud A, Brännback M. Entrepreneurial motivations: What do we still need to know?[J].JournalofSmallBusinessManagement, 2011, 49(1): 9-26.

[4] Krueger N F, Reilly M D, Carsrud A L. Competing models of entrepreneurial intentions[J].JournalofBusinessVenturing, 2000, 15(5): 411-432.

[5] Boyd N G, Vozikis G S. The influence of self-efficacy on the development of entrepreneurial intentions and actions[J].EntrepreneurshipTheoryandPractice, 1994, 18(3): 63-77.

[6] 仲伟伫，王亚平，王丽平.创业文化对创业者创业动机影响的实证研究[J].科学学与科学技术管理，2012，33(9)：160-170.

[7] Fayolle A, Lián F. The future of research on entrepreneurial intentions[J].JournalofBusinessResearch, 2014, 67(5): 663-666.

[8] Shane S. Reflections on the 2010 AMR Decade Award: Delivering on the promise of entrepreneurship as a field of research[J].AcademyofManagementReview, 2012, 37(1): 10-20.

[9] Chen C C, Greene P G, Crick A. Does entrepreneurial self-efficacy distinguish entrepreneurs from managers?[J].JournalofBusinessVenturing, 1998, 3(4): 295-316.

[10] Wilson F,Kickul J, Marlino D. Gender, entrepreneurial self-efficacy, and entrepreneurial career intentions: Implications for entrepreneurship education[J].EntrepreneurshipTheoryandPractice, 2007, 31(3): 387-406.

[11] Kristiansen S, Indarti N. Entrepreneurial intention among Indonesian and Norwegian students[J].JournalofEnterprisingCulture, 2004, 12(1): 55-78.

[12] 赵文红，孙万清.创业者的先前经验、创业学习和创业绩效的关系研究[J].软科学，2013， 27(11): 53-57.

[13] 张 玲.创业学习、创业意愿与创业知识的关系:基于远程教育学生的实证研究[J].福建师范大学学报:哲学社会科学版，2014(3)：157-166.

[14] 贾 虎，崔 毅.创业学习对创业绩效的影响路径和机理[J].技术经济与管理研究，2015(9)：38-42.

[15] Taormina R J, Kin-Mei Lao S. Measuring Chinese entrepreneurial motivation: Personality and environmental influences[J].InternationalJournalofEntrepreneurialBehaviourandResearch, 2007, 13(4): 200-221.

[16] Fatoki O. Graduate entrepreneurial intention in South Africa: Motivations and obstacles[J].InternationalJournalofBusinessandManagement, 2010, 5(9): 87-98.

[17] 张凯竣，雷家骕.基于成就目标理论的大学生创业动机研究[J].科学学研究, 2012，30(8)：1221-1227.

[18] 魏 江，权予衡.“创二代”创业动机、环境与创业幸福感的实证研究[J].管理学报，2014，11(9): 1349-1357.

[19] Barba S V, Atienza-Sahuquillo C. Entrepreneurial behavior: Impact of motivation factors on decision to create a new venture[J].InvestigacionesEuropeasdeDirecciónyEconomíadelaEmpresa, 2012, 18(2): 132-138.

[20] Tsai K H, Chang H C,Peng C Y. Extending the link between entrepreneurial self-efficacy and intention: A moderated mediation model[J].InternationalEntrepreneurshipandManagementJournal, 2014(11): 1-19.

[22] Peterman N E, Kennedy J. Enterprise education: Influencing students perceptions of entrepreneurship[J].EntrepreneurshipTheoryandPractice, 2003, 28(2): 129-144.

The Multi-Influence of Perception of Entrepreneurial Efficacies for Entrepreneurial Intention—The Comparison of Mediating Effects of Different Entrepreneurial Motivations

Shi Rong1, Fu Liping2, Yin Hongchun2

(1. School of Management, Tianjin Polytechnic University, Tianjin 300387, China;2. College of Management and Economics, Tianjin University, Tianjin 300072, China)

The analysis of entrepreneurial behavior excitation mechanism and influence factors for potential entrepreneurs is the hot issue in entrepreneurial research. Entrepreneurial intention is the key indicator for prediction and explanation of entrepreneurial behaviors. Perception of entrepreneurial efficacy and entrepreneurial motivation are important factors on entrepreneurial intention. The hierarchical regression model was used to compare the specific effects of different perception of efficacies and motivations for entrepreneurial intention. The results were as follows: the perception of learning and transfer efficacy, leading and communication efficacy, and opportunity and resource recognition and utilization efficacy had the significantl impact on entrepreneurial intention. Moreover, the opportunity motivation had more influence on entrepreneurial intention than the fame and gain motivation. At last, the opportunity motivation had significantly stronger mediating role in the relationships between different entrepreneurial efficacies and entrepreneurial intention.

entrepreneurial intention; perception of entrepreneurial efficacy; entrepreneurial motivation

2015-12-01.

2012年度天津市哲学社会科学研究规划资助项目(TJGL12-088)；2011年度天津市教育科学“十二五”规划资助项目(HE4106).

史 容(1982— )，女，讲师.

catherines_tjpu@163.com.

F93；B849

A

1008-4339(2016)03-231-06