电子竞技需要伯乐

Kathryn

世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。——韩愈 《马说》

传统体育中的伯乐

对标到传统的球类运动中，我们所说的伯乐就是球探。

在成熟的NBA联盟中，每支球队都有数量不等的球探，另外还有属于联盟官方的球探和合作型的兼职球探，因此这个职位的人数其实相当之多。他们的主要任务是在各类比赛中物色具有潜力和天赋的选手，但这并不是所有。他们还需要通过自己大量观看比赛的经验，为教练团提出合理的战术建议，并且为球员交易提供意见支持。

相比球队内的其他角色，球探的工作强度相当高，经常会比球员更加频繁地奔波在各地，并且需要对自己的队伍和其他的队伍都非常了解。这种角色对专业度的要求非常高，需要了解自己队伍中的缺失，有的放矢地去弥补队伍中的不足。工作中更经常的是漫无目的的寻找、分析和游说。同时相比其他容易获得成绩、容易出名的角色，球探的知名度较低，是队伍中不可或缺的“隐形人”。

也就是说，也许在NBA中你知道卡尔·马龙和斯科特·皮蓬的伟大，但却很可能不知道他们的发现者马蒂·布雷克，这位NBA的球探教父几乎能够指出任何一名球员的优缺点，在联盟期间发现了大量名人堂球员。

电竞行业中缺少专业伯乐

伯乐并不是挖角，需要具有一定的职业素养。他的工作更多的是去挖掘寻找，而不是在成熟的明星中物色。伯乐也不是键盘侠，不是简单看过某位选手的几场比赛就能去指点江山。他提出的建议需要建立在大量的观察、调查和了解上。伯乐也不是单纯的数据分析师。有时候数据并不能说明一切，也并不是在每个位置上数据最好的人都能组成一直无敌的队伍。游戏层面的实力、打法、是否擅长沟通和指挥等，游戏外的脾气秉性、习惯爱好等都是组队的要素，这需要伯乐去大量的调查了解。

目前我国的电竞行业中，并没有这样一个专职的岗位。我们当然不能直接同NBA那样成熟的联盟直接做比对，但如果拥有这样的角色，我们将能够看到电竞赛场上出现更多优秀的新生代选手。

现在的职业战队，大多通过青训的形式招募和选拔选手，并向主力队伍中输送。一方面，在招募和选拔过程中，我们遇到的更多是选手自己本身对职业充满向往而主动找到队伍进行试训的情况。一些具有天赋的玩家可能并没有被完全发掘，并踏入职业圈。另一方面，在经理、领队在全身心关注自己队员的情况下，很难有人专职去发现天梯中或者其他次级赛事中具有潜力的选手。

此时，拥有一位专职的电竞星探能够同时弥补上述的两方面不足，其实对各大战队是非常有好处的。

DOTA2选手Xtt曾表示，二线队伍中其实并不缺少像w33等拥有绝活的天才，“中国职业圈只是缺少发现美的眼睛。”如此看来，这样一个职位其实也是圈内人所渴望的。

目前主流游戏项目中，各级别的赛事其实不在少数，职业星探其实是有相对足够的发掘新人的土壤的。缺少的只是真正沉下心去分析去发掘天才的人。

青训体制中也需要伯乐

现在中国DOTA圈的部分队伍逐渐变成了明星队员的追梦队，之后青训队纷纷被提升为一队。虽然这只是个别情况，但真正的青训体系确实并不十分明朗。拥有青训队的俱乐部不在少数，但更多的是没有严格的阶梯制度。具有天赋的青训选手可能很难得到登上更大舞台的机会。

一支队伍确实需要大量的时间磨合训练，简单地用青训队伍中个别成绩突出的选手去替换职业战队中的短板是不合理的，但在大赛之后，各队都拥有调整阵容的机会和时间。在阵容调整的时候，如果有人能根据一队阵容的短板去提出合理的变阵建议，并在同时给合适的天赋型选手以机会，这就应该是伯乐去做的事情。

以青训为基础但不仅限于此的范围中挖掘新的天赋型选手，并在合适的时间推荐给俱乐部，有了伯乐的职业战队，也许在转会期就免去大家面面相觑的尴尬了。