地质考察中资源勘查的要素分析

2016-12-27 11:47:45河北省机电工程技师学院
大陆桥视野 2016年20期
关键词:勘查石油国家

陈 彤 / 河北省机电工程技师学院

地质考察中资源勘查的要素分析

陈彤 / 河北省机电工程技师学院

我国经济得到稳步提升,其中无论是工业发展,还是能源开发,都要有足够的资源作为基础,因此地质考察中的资源勘查技术得到应用和推广。通过调查发现,我国在石油、铁、锰、铬、铜、钾盐等资源上都很稀缺,为了解决这一问题,提高勘察效率,必须提高我国的资源勘察技术水平,应用先进的勘察技术。下面就对这些方面进行分析,希望给有关人士一些借鉴。

地质考察;资源勘查;要素分析

在进行地质勘查工作中,通常都使用物、化探勘察技术对矿物质进行勘察,这两种技术的相互配合,可以很好的验证发生的异常性质,因此在实际操作中能准确的分析出矿石与非矿石的异常情况,比如在地质勘查的初级阶段,通过建立模型就可以很好的找到矿石,这两种方法优点各异,但是都很重要,因此在勘察中起到相辅相成的作用。

1.分析当前勘察的基本情况

从国际资源方面分析,所有国家的资源都比较紧张,因此各个国家出台了应对措施,一般都是节约利用资源,对于稀缺资源国内使用,不能进行对外贸易。国家领导也重视到这一点,开始大量培养地质勘查人才,引入先进的勘察设备,在全国大范围调查,希望得到更多可以利用的资源。对于我国的资源勘察而言,很多专家为了能够发现资源不惜辛苦 ,前往各个地方进行考察。资源一般都是在人迹罕至的地方,那的地方路况不好,还十分的危险,勘察人员因此受伤的不计其数,但是为了国家的发展 ,他们义无反顾的进行勘察。除此之外,最重要最紧缺的是石油资源,其不仅影响国家的发展,同时还影响国家的军事实力,如果在军事方面缺少石油资源,那么该国将会处于被动的地位。

2.分析资源对国家的重要性

2.1石油资源的作用分析

石油是所有资源当中最重要的,只有当国家有了足够的石油,才能和其他的国家抗衡。石油是很好的动力资源,例如当前人们使用的轮船、汽车,以及大型的机械设备等,都会使用石油,当一个国家缺少石油后,该国的发展也将会停滞不前。因此必须加强对石油的勘察,及时的发现资源和利用资源,其实缺少石油的国家和有石油的国家发生战争,就是资源利益之间的竞争,由此可见石油对于一个国家多么重要。

2.2矿产资源对国家的作用分析

对于矿产资源而言,其在我国的储量、种类分布非常不平衡,而且是不可再生的资源,在开采利用时,如果不进行节省,那么肯定有一天将会消耗完。一般分为铁矿、铜矿、煤矿[1]。对于煤矿的作用而言,在冬季用来取暖,电厂进行发电等,对于电厂而言,一天所消耗的煤炭就是上万吨,由此可见,如果继续发展下去,煤炭肯定会使用完,因此就必须积极进行资源勘察,同时进行新能源的研究,将其进行置换,摆脱对其的依赖。

3.地质考察中资源勘查的要素分析

3.1提高对自我人身安全的保护

上述已经分析得知,在进行地质考察当中,一般都是在荒无人烟的地区进行,人烟稀少,那么勘察条件可想而知,工作人员需要携带大量的勘察设备,与此同时,携带大量的食物和淡水,还要考虑地形因素,天气条件情况等。如果勘察人员没有足够的安全保护意识,那么在深入勘察地区后,没有一个完整的流程规划,就可能出现食物短缺问题,在一些特殊的地形环境中勘察,例如高山峡谷、沼泽地区等,由于勘察投入,而忽视了脚下一些危险的情况,可能会发生坠落危险。由此可见[2],在勘察之前,对勘察技术人员进行自我保护、自我救援培训非常必要,列出都会出现的危险情况,然后出行前采取保护措施,在此基础上,提高勘察小组的团队意识,在勘察工作中相互提醒,相互帮助,将发生危险的概率降到最低,圆满完成每一次勘察工作。

3.2应用先进的勘察技术

如果不对勘察技术进行更新,那么实践勘察的工作效率将会很低。例如在勘察中,携带的设备体积大,而且很重,直接影响勘察人员的行动效率。除此之外,在勘察过程中,老旧设备测量不准确,再加上复杂环境的影响,有些时候需要重新测量,甚至三次测量。由此可见,对于相关企业而言,必须将工作重心放到设备更新、技术引进上。例如可以引入磁物探法,在断裂位置通常都是充满了金属矿和岩浆岩,在岩浆不稳定的活动中,还会伴随一些热液活动,通常磁性物质都会伴随岩浆岩,那么在地表进行磁性测试,就可以很快找到和岩浆岩相关的金属矿,因此该技术在地质勘查中的作用非常大。还可以应用电磁法,在正常对地面进行勘察中,在时间不断变化的时候[3],电磁场中的分量就逐渐的被改变,利用这点区别就能很好的勘察到地下电性结构的实际情况。在对有色金属矿进行勘察过程中,有关技术人员都愿意使用激发极化法,其可以很快找到斑岩型矿,浸染状矿,而且精度非常高。

3.3提高勘察人员技术水平

在勘察工作中,人起到主导地位。如果勘察人员技术操作不过关,或者勘察基础知识不牢固,即使使用先进的技术设备,也不能起到事半功倍的效果。企业应该制定人才培训机制,在该机制下定期对勘察人员进行系统性的培训,从理论知识、实践操作,案例分析入手,在此基础上,执行老员工带新员工的方法,定期举行座谈会,不仅加深各方面技术、知识的交流,同时强化组员之间的思想、爱好交流,提高团队凝聚力,当团队成员之间更加了解后,在工作中配合会更加默契,工作氛围会更加轻松,这样实际的勘察效率才会提高,勘察质量也得到提高。在每一次勘察工作完成后,都要举行总结交流会议,可以回到企业总部分析,或者直接在勘察现场进行,但是要进行笔迹记录。对于新员工而言,这是非常重要的学习机会,有利于快速提高其自身能力。

4.总结

通过以上对地质考察中资源勘查的要素分析,发现在地质考察中,需要注意的问题很多,企业要制定完整的培训规划,在日常工作中按照标准执行,在保证勘察人员安全的情况下,圆满完成资源勘察任务。

[1]刘一楠.资源勘察在地质考察中的要素分析[J].自然科学:文摘版, 2016(4):00170-00170.

[2]袁宏.分析探矿工程在地质资源勘查中的发展趋势[J]. 城市建设理论研究:电子版,2015,5(36).115-119.

[3]胡少华,刘明磊.分析探矿工程在地质资源勘查中的发展趋势[J].新材料新装饰,2014(14).87-88.

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