推动建设宏大的高素质职工队伍

2016-12-27 03:20安徽省总工会宣教部
中国工人 2016年12期
关键词:职工队伍书屋安徽省

■安徽省总工会宣教部

推动建设宏大的高素质职工队伍

■安徽省总工会宣教部

近日,安徽省政府办公厅出台了《关于新形势下进一步支持工会工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》的出台凸显了省委、省政府对工会工作的高度重视和关注,寄予了对工会在打造创新型“三个强省”、建设美好安徽方面要充分发挥自身优势和作用的殷切期望。十年树木,百年树人。开展职工素质教育,全面提升职工队伍整体素质,是党委政府赋予工会组织的重要任务,也是工会履行社会职能的一项重要内容。《通知》要求各级政府“把建设高素质职工队伍作为长期任务,深入实施职工素质提升工程”,这为全面提升职工队伍素质提供了良好的外部环境。

劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。全面提高职工队伍的整体素质,是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的具体实践,是实施自主创新发展战略的内在要求,是促进就业、构建和谐劳动关系的重要保证,是大力弘扬工人阶级伟大品格、发展工人阶级先进性的重大举措。全省工会宣教系统要充分把握《通知》精神实质、积极与政府相关部门对接,最大限度扩大宣传,用好政策,抓好落实,提升安徽省广大职工的综合素质,进一步推动建设一支宏大的高素质职工队伍。

以核心价值观引领职工,不断提升职工的思想道德素质

引领职工更加自觉坚守和践行社会主义核心价值观。市场经济对人们价值取向和思想观念的负面影响,已对广大职工群众的主流价值取向产生重大挑战,我们必须始终高扬核心价值观的旗帜,坚持以核心价值观为统领,牢牢坚持党性原则,把价值观在社会中传播开来,筑牢广大职工的主心骨,引领广大职工保持应有的理论清醒和足够的政治定力。

深入开展“中国梦·劳动美·安徽篇章”主题系列宣传活动。《通知》中提出用发展先进企业文化和职工文化方式,大力弘扬社会主义核心价值观。要深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”、职工职业道德建设、职工读书成才、纪念红军长征胜利80周年群众性主题教育等活动,把社会主义核心价值观贯穿融入到职工教育的全过程,使核心价值观内容和要求大众化、通俗化、经常化,不断巩固广大职工团结奋斗的共同思想基础。

大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。良好的社会风尚需要传承和引领,近年来,安徽省涌现出以“金牌工人”许启金、“大国工匠”周东红为代表的一批劳模典型。要精心组织全方位、多角度、高层次、多形式的劳模先进事迹宣传,广为传播他们的劳动技能、创新方法、管理经验,进一步增强他们在安徽省广大职工特别是青年职工、农民工中的吸引力和感召力,努力营造尊重劳模、热爱劳动、勇于创造、甘于奉献的浓厚氛围。做好安徽省道德信贷推广的宣传和实施,按照劳动模范、先进典型所获荣誉层级,分档授信,扶助劳动模范和先进典型发展生产、脱贫致富,为其更好施展才华、展现精神品格提供全方位支持,推动形成崇德向善、见贤思齐的社会风尚。

突出工会教育职能,不断提升职工科学文化和技能素质

以职工书屋建设为抓手,组织开展好读书自学活动。《通知》强调的“鼓励职工岗位成才,引导职工通过自学考试、网上教学等方式提高学历层次”在安徽省职工书屋建设工作中得到体现。截至目前,全省建成省级以上职工书屋2755家,其中全国职工书屋示范点225家、省职工书屋示范点1551家,省职工书吧979家。职工书屋为职工提升素质、增长才智提供了场所、平台和相应的资源保证,已经成为职工素质建设的有力抓手,为职工成才发挥了重要作用。要把握职工书屋建设纳入安徽省文明县(县城、城区)测评体系的契机,大力推进党政对职工书屋建设的支持力度,将职工书屋向困难企业、基层一线和农民工聚集地倾斜,切实发挥职工书屋功能和作用。要以书屋建设为依托,组织开展各种读书征文、知识竞赛、学习小组等活动,不断引导全省广大职工多读书、读好书、善读书,让职工书屋建设在助力职工成才中成效不断显现。

以部门联动为契机,拓展服务职工提升学历和技能素养的途径。在党政的统一领导下,有效整合政府部门、高等院校、企事业单位和其他社会资源,共同加大对全省职工特别是农民工继续教育投入。《通知》中“落实企业足额提取职工教育经费并确保不低于60%用于一线职工培训的规定,为职工学习培训提升素质创造条件”的要求,解决了开展职工教育工作面临最困难的问题,打破了省总工会与教育厅联合举办的农民工学历与能力提升——“求学圆梦行动”的发展瓶颈,通畅了工会与相关部门、企业、学校的对接。要根据职工需求、市场需求,大力开展不同层次的学习教育和岗位技能培训,为各种类型的职工成才建立起“立体通道”,使管理、技术、技能等类型的职工都能找到适合自身条件发展的成才之道,助推安徽省技工大省建设。

以互联网+为平台,进一步推进服务职工教育培训网络建设。大道恢宏,网络纵横,互联网+的浪潮给我们带来了新的工作手段和思维方式,互联网+时代工会组织不能缺席。在全省工会信息化建设暨农民工服务工作会议上,省政协副主席、省总工会主席童怀伟指出,依托互联网做好工会服务工作,让工会工作跟上时代步伐,是工会工作面临的紧迫任务,也是工会改革创新的重要方向。在全省举全会之力,大力推进互联网+工会信息化建设的背景下,职工教育呈现出许多新的特点,我们要用互联网思维审视职工教育,探索集宣传教育、技术技能培训、技能学历提升、网上练兵、网上比武、竞技闯关等为一体的“互联网+职工教育”新模式,提升职工技能素养、丰富职工精神文化生活。

以全国职工教育培训示范点为载体,加大职工文化教育阵地建设力度。安徽省已获得全总命名全国职工教育培训示范点29家、扶持资金290万元,有效地激励推动地方工会和企事业单位加大投入,加强办学软、硬件建设,改善办学条件,拓宽办学渠道,在开展学历教育的同时大力开展技术技能培训、再就业培训和职业技能鉴定,提升办学质量、规模和资质,为职工队伍提升学历层次和技术等级增强了阵地保障。《通知》指出,将工会服务职工阵地建设纳入政府公益事业,纳入国民经济与社会发展规划和城乡建设总体规划,并给予相应支持。我们要积极主动与全总、与地方相关部门对接,组织开展对职工学校、工人文化宫(俱乐部)等职工文化教育阵地的调研指导,不断推动解决职工文化教育阵地建设存在的突出问题,促进其更好地发挥作用。

努力丰富职工精神文化生活,不断提升职工的文明素质和健康素质

职工精神文化生活直接关系到社会的精神文明建设程度。打造健康文明、昂扬向上的职工文化,开展多种形式的文体活动,丰富职工精神文化生活,不仅能增强职工身心健康、提升职工幸福指数,也能促进社会和企事业单位和谐发展。

近年来,安徽省各级工会举办职工运动会、职工文化艺术节、劳模宣讲、道德讲堂、“中国梦·劳动美·安徽篇章”主题系列活动等一批规模大、影响广的活动。《通知》对“支持工会承接政府转移的公共服务职能和向社会购买的服务项目”作出了明确规定,必将有效激发各级职工文体协会机构运转的动力和活力。因此,要充分发挥职工文体协会在全省文体事业发展中的作用,更好地引领全省职工文化发展的方向;要利用市场经济服务外包形式,以工人文化宫、俱乐部、职工书屋、活动室等为平台,根植企业面向职工,打造一批贴近实际、贴近生活、贴近职工的文化精品,发挥精神文化产品育人化人、润物无声的重要功能,不断满足职工日益增长的精神文化需求。要引导企业弘扬以人为本的文化理念,鼓励职工积极参与到企业文化建设之中,发挥职工的主人翁精神,增强职工对企业的归属感,找准着力点,积极推动职工文体活动向纵深发展,着力打造企业工会文化品牌,形成职工文化与企业文化相融合发展的局面。

高素质的职工队伍是广大职工思想政治觉悟、科学文化素质、技术技能素质和文明健康程度的集中体现。我们要立足服务,融入大局,以维护职工学习权、发展权,培育高素质职工队伍为己任,全面提升安徽省广大职工的综合素质,努力建设一支宏大的高素质职工队伍,为安徽省在中部崛起闯出新路子提供人才支持和智力保障。

猜你喜欢
职工队伍书屋安徽省
成长相册
成长相册
成长相册
篽箖·上野书屋
大树里的小书屋
2017年安徽省各市主要经济指标
针对职工队伍结构多层化进行思想教育研究
江口电厂职工思想状况和利益诉求的分析与思考
新时期职工教育在团场职工队伍建设中的作用及措施
农家书屋推荐书目