以工程项目为推进载体促进集团文化落地生根

文/刘松柏

以工程项目为推进载体促进集团文化落地生根

文/刘松柏

以项目为载体，进一步推进企业文化深入一线、进驻项目部，打造了具有航勘特色的“项目文化”。

做实企业文化工作必须有载体做平台，随着工程项目部作为科研生产的基本单元的逐渐成熟，中航工业勘察院结合实际工作，以项目为载体，进一步推进企业文化深入一线、进驻项目部，打造了具有航勘特色的“项目文化”，发挥了企业文化引领方向、凝聚力量、促进发展的强大作用。

在项目中树立形象强化服务，有效提升企业品牌影响力

勘察院把中航工业文化要素“六统一”落实到各个工程项目当中。工程项目的施工现场和办公场所整齐有序，现场工作人员着装统一，施工仪器设备上的VI标识规范一致，全价值链项目的工地大门、围挡、项目部等醒目位置都制作了中航工业标识。不论走到哪里，只要看到“那一抹蓝”，就能知道这是中航工业的工程，远远地就能感受到“中航工业”的力量所在，也傲然传播着“航空报国 强军富民”的使命宗旨。那清晰醒目、整齐标准的“符号”塑造了航勘人严谨有序、规范统一的印象，为企业形象和实力加分不少。

在打造企业良好形象的同时，航勘人围绕客户，强化服务，为航空品牌增光添彩。在服务首都门头沟区、密云县的地质灾害治理工程中，航勘人勇于实践、创新超越，以优秀的工程质量，解决了采空区地质灾害治理利用的难题，为首都区县地灾治理交上了一份满意的答卷。门头沟区领导真诚地说：“我区的老百姓由衷地感谢航勘院的地质专家们”。近年来，由于在沈阳地铁项目建设中的优异表现，勘察院沈阳地铁项目部团队被沈阳市地铁建设指挥部评为“优秀项目部”，是唯一一家非施工企业获奖单位，受到多家媒体的广泛关注。《辽宁日报》、《辽沈晚报》、《华商晨报》、《时代商报》、全国勘察设计信息网、中国建设网、辽宁省招标投标监管网、辽宁卫视等十几家媒体纷纷报道。《辽宁新闻》播放了勘察院的项目现场，画面中身着蓝色工装的航勘人向记者介绍勘察情况时，身后中航工业的司旗在画面中迎风飘扬。特别是在采访项目经理时，首先听到的是“勘察院是中航工业的成员单位”，展现了中航工业集团公司服务民生工程、贡献国民经济的风采。勘察院的工程项目走到哪里，企业文化就在哪里落地生根，中航品牌也就在哪里辐射传播。

在项目中敬业诚信打造精品，不断提升企业市场竞争力

航勘人用敬业和诚信不断赢得市场。2013年，航勘院以优异的综合实力成功中标“京东方重庆基础工程”项目，合同额高达几亿元，业主对中航工业勘察院的统一标示、统一着装，及正规化的管理十分满意，更对工程质量和服务称赞有加，十分信任地将一期和二期的基础工程都交给了中航工业勘察院。

↑ 京东方项目

2013年9月，航勘院完成了“西气东输三线天然气管道工程地质灾害治理初步设计”，得到石油管道局的高度肯定。该工程是国家重大投资项目，项目沿线途经宁夏、陕西、河南、甘肃、湖南、湖北及江西7省、自治区，全长2300多公里。在施工沿线，中航工业的司旗一路在项目驻地飘扬，VI标识在多地留下了明显标迹。由于技术人员的敬业诚信，克服重重困难，按期提交了优质的设计报告，石油管道局又将西气东输三线管道工程的部分勘察任务交给了勘察院。

在企业文化的引领和带动下，勘察院通过“项目文化”建设，中心工作屡创佳绩，形成了软、硬实力相互促进、彼此带动、相得益彰、融合发展的良性格局。近年来，勘察院获得了全国优秀测绘工程金奖1项，国家实用新型专利6项，荣获中国勘察行业创新型优秀企业，并连续荣获北京市建设行业诚信企业，被航空工业集团评为“上好一堂文化课”先进单位，荣获集团公司“四好领导班子”称号。勘察院结合实际确立了“调结构、转方式、创一流、超20”新的发展战略，营业收入、合同额实现了质的飞越，各项经济指标全面实现历史性突破。

在项目中齐抓共管创新超越，全面提升职工文化自觉

勘察院积极创新航勘“项目文化”，使全体干部职工把集团文化内化于心、外化于行。院党委连续六年组织开展“主题年”活动，倡导“学习、开拓、创新、超越”，一年一个主题，深入项目部组织主题活动的检查点评，使主题年活动全面覆盖、深入人心，每年都有成果涌现，获得了多方好评。每季度召开党支部和分工会思想动态分析会，把脉员工思想，抓好思想管理，牢牢把握企业科学发展的内在需求，引领方向，凝聚力量，促进发展。

通过倡导“忠诚航空、热爱勘察”的核心价值观，年度组织优秀项目部、优秀项目经理评比，树立典型、表彰先进，积极组织创优项目团队竞赛活动，促进精细管理、提升质量效益，打造项目实践平台、育人基地，实现“我与项目共成长，项目成功我成才”的项目文化目标。倡导廉洁文化，组织廉政建设宣传教育月活动，培育“实干兴航勘，廉洁保发展”理念，在项目部组织开展效能监察等工作。推进质量文化，落实“坚持标准、持续改进”的质量文化管理理念，组织质量问卷活动，开展身边优秀工程报告研讨会，抓技术、抓科研、促生产。推进安全文化，安全生产教育做到全员、全项目、全覆盖，组织安全生产知识竞赛活动，贯彻“遵章守规、防微杜渐”的安全理念，提升安全文化意识。倡导法治文化，推进依法治企的进程。

院工会和团委组织项目部开展劳动竞赛、班组创建、合理化建议征集等活动，开展爱岗敬业主题活动。组织慰问项目部职工及京外项目员工家属和子女，为职工生日、结婚、育子送上礼物和祝福，开展人文关爱；组织主题征文活动，举办“航空情、航勘情”、“敬业榜样”主题演讲比赛和“勘察杯”卡拉OK赛；组织各俱乐部与项目业主方开展篮球、足球、羽毛球、乒乓球友谊赛，促进职工身心健康，倡导快乐工作，健康生活，始终贯穿以人为本的理念。通过党政工团协同推进，项目文化建设与职工生产、生活实现紧密对接，使职工真正感受到企业文化的强大内生动力，不断提升对企业文化的认知、认同和践行力，并逐渐转化为一种自觉行动，从各个层面、点滴培育和践行社会主义核心价值观，为工程项目成功贡献力量，为企业实现更高更远的目标而不懈拼搏。

（作者单位：中航工业勘察院）