铁人精神是彰显石油工业劳模时代价值的内核

王占伟

典型的力量在于传承奉献者的精髓，榜样的力量在于弘扬创造者的魂脉。劳模以其勤劳和智慧成为劳动者心中的榜样，一个劳模就是一面旗帜，一个劳模就能影响周围一群人。

中国石油工业经过几十年的发展，在为国家创造巨大物质财富的同时，还培育形成了以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内容的大庆精神、铁人精神，成为我国工业战线的一面旗帜。

在大庆油田开发建设五十多年的历史中，涌现出了以“铁人”王进喜为代表的一大批劳动模范，他们在为国家创造巨大经济价值的同时，也为社会提供了宝贵的精神财富——铁人精神。“铁人”是20世纪五六十年代社会送给王进喜的雅号，而铁人精神是王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，也集中体现出我国石油工人的精神风貌。铁人精神内涵丰富、博大精深，是支撑中国石油工业持续发展的瑰宝，主要包括：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”、“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”的埋头苦干的奉献精神等。在中国石油工业的发展进程中，铁人精神一直是鼓舞石油人战胜困难，勇往直前，不断取得新胜利的巨大精神力量，有着鲜活永恒的生命力。

铁人精神是一种标志，凝缩着一个民族不畏困难的民族气概，其所孕育创造出的劳模价值深刻地体现在全新的社会价值上

铁人精神，是在大庆油田长期开发建设实践中培育形成的，根源于革命战争年代的井冈山精神、长征精神和延安精神，是社会主义核心价值体系的重要内容、典型体现和生动展示。其核心是爱国，精髓是艰苦奋斗，本质是“我为祖国献石油”。五十多年来，石油人始终秉承“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神、高唱“我为祖国献石油”主旋律，不断推进社会主义核心价值体系建设，无数石油人以“铁人”为榜样，为了祖国的石油战略安全，在油田开发建设和开拓海外市场的伟大实践中兢兢业业、无私奉献，创造了许多令世人震惊的奇迹，为祖国争得了荣誉，为石油工业争了光。所以，铁人精神不仅仅是一个时代的影子，更凝缩了一个民族、一个国家的精神风貌，凸显了中华民族不懈拼搏、创造未来的民族气概，为全社会价值行为树立了榜样。在市场经济条件下，利益格局不断调整，人们的价值意识、价值观念反映了多层次的要求，对劳模的认知度、认同感呈现出多元化的特征。但典型的力量在于传承奉献者的精髓，榜样的力量在于弘扬创造者的魂脉。劳模以其勤劳和智慧成为劳动者心中的榜样，一个劳模就是一面旗帜，一个劳模就能影响周围一群人。正是因为有了“铁人”王进喜，才有了1205钻井队的“第一口井”；有了“新时期铁人”王启民，才有了油田高含水后期“控液稳产”的新模式；有了“大庆新铁人”李新民，才有了大庆红旗在海外市场高高飘扬的时代画卷……在铁人精神的感召和鼓舞下，“大庆新铁人”李新民喊出了：“宁肯历尽千难万险，也要为祖国献石油”的口号，在他的带动下，油田广大干部职工舍小家顾大家，在危险面前不退缩，在困难面前不低头，以昂扬的斗志、坚韧的毅力和开拓的精神，艰苦奋斗，忘我拼搏，战胜了一个个困难，刷新了一项项纪录，诠释了新时期大庆精神铁人精神的深刻内涵，石油人的整体品格和素质正在迅速提升，体现出全新的社会价值，迸发出无限的创造热情。

铁人精神是一种力量，凸显了一种坚忍不拔创业的勇气，其所孕育创造出的劳模价值生动地体现在巨大的经济价值上

“铁人”曾经是一个时代的符号，但之所以能激励和鼓舞了几代石油人，在石油工业的伟大实践中，以敢为天下先、敢于攻克难关的勇气和伟大志向，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”、“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”，是因为它给予人们的是一种力量，这种力量来自于对石油事业的执着追求，来自于对祖国、对党和人民的深切热爱。“大庆新铁人”李新民常说：“党员干部不能耍嘴皮子，要以身作则带头干”，他是执着的实干家，工作中以实际行动践行铁人精神，时时处处身体力行，以大无畏的气概升华了石油人的英雄品格，正是这种英雄品格所展现出的伟大精神形成了企业的灵魂，是企业全体人员活力的集中体现，是激发职工奋发向上的强大动力。劳模是社会的财富，是一个时代的风向标。无论时代如何变迁，永远不变的是劳模所体现出的艰苦创业精神、强烈奉献精神以及锲而不舍的开拓意识，这些是劳模精神永恒不变的精髓。正是以王进喜、王启民、李新民“三代铁人”为杰出代表的石油职工的无私奉献和顽强拼搏，才有了中石油持续发展的伟大成就，从而也充分体现出劳模的引领示范效应，在企业内部形成了一种强大的感召力、影响力和凝聚力，使广大职工受到熏陶和感染，激发起高昂的士气，不断提高工作激情和工作效率，从而创造出巨大的经济价值。

铁人精神是一面旗帜，始终凝聚着石油人的朴素情怀，其所孕育创造出的劳模价值真切地体现在丰富的文化价值上

多年来，石油战线职工始终站在时代发展的前列，勇当维护国家能源战略安全的排头兵。上世纪60年代，石油战线涌现第一代铁人王进喜；上世纪90年代，又涌现“新时期铁人”王启民；新世纪，又涌现出 “大庆新铁人”李新民。他们用自己的实际行动展现了顽强拼搏、自强不息的崇高品格和与时俱进、开拓创新的时代风貌，用伟大劳模精神激励着油田广大职工的工作热情。劳模光荣，劳模伟大。劳模的文化价值主要通过劳模的人格魅力、文艺形象、社会定位来体现。劳模的人生集聚了劳动文化的因子，闪耀着劳动文化的光芒，每个劳模有着不同的生活经历，不同的职业磨炼，但都因劳动而成为模范。企业为劳模创造辉煌的发展平台，劳模为企业参与市场竞争发挥“金字招牌”作用，所以说，在当今的时代劳模价值更是企业品牌文化的缩影、是企业文化生命力的象征，石油企业许多单位因劳模而声名大振，许多劳模因企业的品牌效应再添光彩。劳模从产生那天起，就成为了某个行业、某个地区的形象大使，他们的生平、事迹等便具有了文化传承和研究价值。同时，劳模精神对塑造企业文化形象、提升企业文化品位具有重要的促进作用。他们在各自的职业生涯中战胜平庸，在艰苦劳动中锤炼人生，用“爱岗敬业、争创一流、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神不仅影响了一个时代，带动了一个群体，更为实现油田永续辉煌奋斗目标提供了强大的思想保证、精神动力和文化支撑。