聚焦

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澳洲首发10年签证 只对中国公民

中国驻澳大利亚使馆11月18日透露，澳大利亚总督彼得·科斯格罗夫已于近日签署法令，对该国《1994移民法》进行修订。根据修订后的法律，澳大利亚将为来澳从事旅游、商务活动的中国“常旅客”签发此签证，以减轻有需要的旅客申请签证的负担。持该签证者可在10年有效期内多次入出境，每次最多可在澳停留90天。该签证收费标准现为1000澳元(约合5100元人民币)，并将视情调整。这是澳大利亚首次对外国公民发10年多次签证，现阶段只对中国公民实施。

值得注意的是，10年签证的持有者将有条件限制，包括禁止在澳大利亚工作，申请者每次在澳大利亚停留的时间不超过3个月，中国游客还将可以使用简体中文在线申请旅游签证，方便中国游客完成签证申请。这是澳大利亚首次在签证申请时使用非英语类语言进行签证申请。

2015年访问澳大利亚的中国游客人数已超过100万，总消费金额约355亿元人民币。中国已成为澳大利亚最重要的海外游客来源国。新推出的10年签证目的是进一步简化中国公民进入澳大利亚的程序，以吸引更多“回头客”来澳旅游或进行商务活动。今年2月，在北京访问的澳大利亚外长毕晓普就曾表示，澳方正开展向中国游客发放10年有效签证的试点工作，已敦促尽快审批发放中国游客签证。（来源：《北京青年报》，2016年11月20日）

德媒称中国城市化可借鉴德国经验：将资源分散

柏林是德国首都，人口只有340万。在德国，还有几座同样规模的城市

德国《世界报》网站11月20日刊文称，为了追求更高的薪水和更富裕的生活，人们忍受着大城市的缺点和辛苦涌入北上广——中国有140多个人口超百万的大城市。

文章称，中国的城市发展规划显示，到2020年中国常住人口城镇化率将达60%。要实现这一规划，仅未来3年，中国城市就需要再接纳约8700万人。

为大城市的失控增长提供解决方案，一些官员和学者希望将德国作为参考。德国人口的城市化程度很高，经济也受益于此，但副作用却很小——特别是与中国大城市相比。

德国的城市化程度确实很高，其四分之三人口生活在城市，不过并不仅仅是在大城市，也包括中小城市。德国只有柏林、汉堡、慕尼黑和科隆4座人口过百万的城市。如果算上鲁尔区和人口密集的大法兰克福地区，一共有6座这样的大城市。

来自中国社科院的经济学家魏绛不断在讲座和学术文章中向国民阐释德国是如何推进城市化的。教育、医疗保障、基础设施、公安和行政管理资源被广泛且相对均匀地分配到全国各地，即便是在较小的城市，生活质量和经济潜力也都不低。

“这令大城市不再是拥有重要资源的唯一地方，反过来这也降低了大城市的吸引力，”魏绛说，“这使地区之间形成平衡并实现了经济、社会和生态的均衡发展。”

魏绛甚至给德国强大的地区结构起了一个名字：德国实施的是一种“分散发展模式”，“这种可持续发展令德国城市不会因强大的工业而患上‘城市病’”。（来源：参考消息网 ，2016年11月22日）

为鼓励人才留英英大学向毕业生发企业家签证

香港《文汇报》11月17日报道，为留住更多人才，英国内政部批准当地的部分大学，向外籍毕业生发出企业家签证，鼓励他们留英创业。

伦敦格林威治大学是获内政部移民部门批准发放签证的学府之一，它以创业竞赛的模式，让申请签证的学生争夺20个名额。商学院企业及创新主任伯奇指出，它们吸引了不少外籍学生入读，但大部分学生在完成学业后便离英，因此英国需另想办法留住人才。

然而值得注意的是，即使毕业生获发企业家签证，也不代表他们可永久留在英国。

一方面，英国内政部规定，资助外籍学生创业的大学，需在分发签证一年后检验学生创业成果，若成果不符合预期，大学须取消学生的签证。伯奇提及，格林威治大学资助学生创业3年来，至少有2人被取消签证。

另一方面，获签证的外籍毕业生也需在2年签证期满后通过其他方法留英。牛津大学就业顾问布莱克指出，这规定对创办社会企业的外籍人士影响最大，例如创办单车工作坊的美籍人士西多里亚克，便在签证期满后被迫返回美国。但他仍认为，企业家签证是非常聪明的留住人才方法，且这些人可随时通过转行继续留下。(来源：环球网，2016年11月20日)

留学新选择：考国外教师证回国执教

11月24日，武汉枫叶国际学校举行第12届教育博览会，约70多所国外大学来该校招生。和以往不同的是，有三所学校列出一项特别的招生计划，鼓励学生到美国、加拿大留学考外国的教师资格证，吸引了不少高三学生。

参与教师项目的三所国外大学分别为加拿大湖首大学、汤姆逊河大学和美国的西华盛顿大学。枫叶国际学校留学中心主任彭蕾说，这三所外国高校和该校达成协议，招收60名学生，经过在枫叶学校三年的高中学习后，到三所大学读四年本科和2年教育学本科，毕业后拿双学位，并能凭借拿到的学位在国外换取教师资格证。“拿到这个资格证后可以在国外当老师，我们更欢迎学生毕业后回到我们学校教学。”

彭蕾介绍，这个项目培养出来的学生并不是普通意义上回到中国教英语的外教，而是教数理化学科，所以招生过程中三所高校对学生的数理化成绩也非常重视。学生即使回国后任教，也是享受加拿大方教师待遇。

该项目的学生6年学习和生活总费用不超过100万元人民币。现场一名学生家长说，相比去其他学校留学的高投入而工作方面无法保证的情况，该教师项目相对稳定，性价比也比较高。（来源：《武汉晚报》，2016年11月28日）

徐玲再获全球“商业奥斯卡”史迪威多项奖

奖励企业界人士成就的史迪威奖（Stevie Awards）第13届得奖名单于11月18日出炉，徐玲（Elizabeth Xu）成为美国旧金山湾区获殊荣的女性高管，拿下年度最佳女性高管等四项银牌及铜牌奖。

史迪威国际商业奖被誉为“商界奥斯卡”，创立于2002年，旨在对全球机构和专业工作人员的成就和积极贡献进行嘉奖，并使其获得公众认可。早在2013年，徐玲就曾获史迪威多项大奖。拥有博士学位的徐玲负责BMC软件公司全球技术研发管理。BMC是世界知名的IT管理软件公司。徐玲今年被评为年度最佳女高管（商务产品）银奖、年度最佳女高管（商务服务大型公司）银奖、年度最佳技术女性领袖铜奖、年度最佳创新女性领袖铜奖。

徐玲指出，能获此大奖备感荣幸，自己一直遵照四个“L”的原则实践生命，也就是“发挥最大潜能”、“爱周围的人”、“与身旁的人学习”、“尽可能帮助他人，传承影响力”。

徐玲博士同时也是环球英才促进会特聘专家，环球英才促进会旨在促进国际人才、技术和高新项目的交流与合作，助力创新驱动发展战略，为经济社会发展提供强有力的人才智力支撑。（来源：环球英才促进会，2016年11月23日）