□张熙
百名“住总工匠”选拔赛启动
□张熙
近日,北京市建筑工匠技能大赛正式启动,北京住总承办砌筑工竞赛并以此为契机开展了百名“住总工匠”评选活动。
当天,来自住总集团各个项目部的砌筑工、钢筋工、工程电气设备安装调试工和管工等四个工种、180余名选手在住总工程总承包部门头沟小园保障房工程建设现场展开了“大比武”。
蓝领工人日益受到了国家的重视,要“培育精益求精的工匠精神”被写入了政府工作报告。这次竞赛旨在培育和评选出一批代表北京住总集团最高技能水平的能工巧匠,发挥“住总工匠”在“打造精品工程、实现精益建造、铸就千年丰碑”过程中的技能引领作用,为北京住总打造“知名的投资建设运营服务商”贡献力量。
住总集团技术质量部和人力资源中心负责竞赛的组织实施、协调和日常管理等工作。评选活动面向集团一线施工作业人员和自有职工,不受户籍、年龄和学历限制。此次竞赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段,各工种以理论知识和技能实操两部分综合记分。
来自北宇物业翠成项目部的参赛选手闫国延认为,比赛为一线职工提供了展示的平台,他希望比赛能够带动更多的一线职工学习、提高自身的技术。住三公司姚家园项目部的钢筋工何中海对比赛感到很新鲜,能够取得名次是他最大的愿望。
工程总承包部小园项目部选手翟光华从事砌筑工作已经30多年。规定90分钟完成的比赛,提前15分钟就干净利落地完成了。他先后参加过常营保障房、人民大会堂三河综合服务基地、大郊亭住宅楼等工程建设。老翟说,我四年前参加过住总组织的比赛并获得第二名。今年一定要入围百名“住总工匠”,代表北京住总参加北京市建筑工匠技能大赛,为咱住总增光添彩。
曾在2004年获得北京市青工比武工程电气设备安装调试组第一名的住六公司张剑,作为评委参加了这次活动。他认为蓝领工人是施工一线的中坚力量,技术部门应该组织这些技术骨干进行各种技术攻关。他建议企业对技术能手进行重点培养并提供深造机会,还希望充分发挥老一辈工程技术人员的经验,以“传帮带”的形式,为企业培养全面充实的技术人才。
据了解,此次共有225名技术工人报名参加比赛,通过初赛将选拔出34名选手代表北京住总出征北京建筑工匠技能大赛。
特约栏目主持 李建业