10月20日,财政部印发《全国会计领军人才培养工程发展规划》(简称《发展规划》),旨在进一步建立健全会计领军人才培养机制,实现会计领军人才培养的规范化、系统化、科学化。
《发展规划》对2007年5月财政部发布的《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》做了补充和完善,统筹谋划了下一个10年的会计领军人才培养工作。
一是提出了新的培养目标,即到2020年再培养600名左右、累计培养2000名左右全国会计领军人才,再培养20名左右、累计培养50名左右特殊支持计划学员;到2025年,在2020年基础上,再培养700名左右全国会计领军人才,再培养30名左右特殊支持计划学员。
二是整合、规范了近年来财政部在会计领军人才培养方面新的做法,形成了由全国会计领军(后备)人才培养工程、特殊支持计划组成的全国会计领军人才培养工程体系。
三是强化了对各类别会计领军人才培养的统筹管理职责。成立全国会计领军人才培养工程统筹管理领导小组。
此外,《发展规划》还增列了目前已经实施的特殊支持计划,针对选拔考核制定了具体措施;明确了全国会计领军人才培养工程经费由中央财政预算安排,列入财政部部门预算;进一步充实完善了学员使用相关内容。