“322”一线工作法让百姓更幸福

作者：高诚苗（广东省湛江市麻章区委书记、区人大常委会主任）

“322”一线工作法让百姓更幸福

作者：高诚苗（广东省湛江市麻章区委书记、区人大常委会主任）

深入基层作风普遍树立，干群党群关系更加紧密

麻章区“322”一线工作法的推行，促使更多的党员领导干部走出机关，深入基层的作风不断转变，形成了驻点工作、走访工作、帮扶工作、创新工作“四个常态化”。随着“322”一线工作法的深入民心，群众更加信任党委和政府，信任领导干部，党群干群之间沟通和交流得到不断加强。

为民利民实惠落到实处，群众利益更加有保障

各级驻点干部主动关心村庄的社会治安、农民负担、住房难、饮水难等热点难点问题，共同研究解决和推动农村基础设施建设、道路建设、水利建设、环卫建设等便民利民工程，积极帮助群众兑现低保、社保、危房和茅草房改造等有关惠民政策，特别是在“便民利民月”期间集中为群众落实了大量便民利民实事。

基层治理水平不断提升，基层组织建设更加夯实

实行“322”一线工作法以来，麻章区通过“管理规范月”“基层强化月”“党建夯实月”“廉政教育月”等主题活动，农村基层组织建设工作推进顺利，各项任务，尤其是重点任务圆满完成，基层治理工作取得了制度落实、监督落实、管理落实、整顿落实、重构落实、创优落实“六个落实”效果。

矛盾纠纷及时到位化解，农村稳定和谐更加巩固

“322”一线工作法的实施，对基层矛盾化解、和谐稳定建设起到了积极推进作用，特别是开展“矛盾化解月”“文明村风月”，一批矛盾纠纷问题得到化解，村风文明不断提升。在化解矛盾纠纷中，各驻点团队的主要做法有五点： 利用“一村一法律顾问”化解矛盾，实行“零距离”接触调解纠纷，强化治安举措确保稳定，倡导文明新风促进和谐，协调联动加强化解合力。

发展经济项目集思广益，强村富民发展后劲更加增强

各级驻点干部和村干部与群众一起，积极理顺经济发展和改革思路，找准发展路子，制订项目方案，并朝着既定目标，积极争取各方支持，协调各方力量，集中力量推动“经济发展月”主题活动，努力实现村民的“致富梦”“发展梦”。如，一些驻点干部发动村中乡贤和外出成功人士回乡恳谈共谋发展，筹集资金资源。积极带领村干部和村民代表到经济发展的典型农村参观学习经验，接受先进观念和思路。发动党员干部，做活土地流转文章，带领群众发家致富。

目前，通过各级驻点干部与农村干部群众的努力，加上农村重构基层组织工作的顺利推动，全区各村（社区）培育、推动发展经济项目60个，集体经济“空壳村”已从原来的26个降至9个。

一线锤炼队伍提振士气，全区工作推动更加有力

“322”一线工作法让各级党员领导干部在基层一线得到锻炼，卓有成效的工作，群众的普遍认可，党群干群关系的不断融合，让党员领导干部更加自信，士气不断提振，其直接结果是打造了一支接地气、肯干事、能干事、干成事的干部队伍，直接推动了全区经济社会发展各项事业的长足进步。

（注：原文6400字，已收入中国政务信息网·地方领导文库，投稿邮箱：bjb@ccgov.org.cn）

■ 湛江市麻章区通过推行“322”一线工作法（包片到镇、驻点到村、联系到户；区、镇两级领导同驻；本职工作和驻点工作两不误），带领村（社区）实施培养优化、精细管理、便民利民、矛盾化解、聚焦发展“五项工程”,促使意识在一线强化等“八个一线”要求，进一步改进领导干部作风。