山西：执纪谈话 抓早抓小

山西：执纪谈话 抓早抓小

山西省贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要思想，把纪律挺在前面，执行党中央关于监督执纪“四种形态”的工作要求，从线索入手，使执纪监督谈话成为省委主要负责同志和班子成员抓党建工作的重要内容。一年来，山西省充分运用谈话来处置反映领导干部问题的线索，综合研判问题线索，分类处置，对苗头性、倾向性、一般性的问题线索紧盯不放，抓早抓小。通过执纪谈话，让被谈话人讲清问题，尽早纠正错误，依纪依法予以处置；或者及时澄清事实，消除不良影响，充分发挥对干部的教育挽救作用。今年前4个月，省领导共谈话160人，占被谈话省管干部总数的49.8%。在省纪委处置的问题线索中，谈话函询类比例由2014年底的1.6%升至45.3%，暂存类比例由58.7%下降到1.6%。