文_莲叶
清廉聚人心 风正促税收
——山西省忻州市偏关县地方税务局党风廉政建设纪实
文_莲叶
近年来,偏关县地方税务局始终把严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任作为“建好班子,带好队伍,管好干部,树好形象”的头等大事来抓,深入开展党风廉政建设工作,全面推进偏关地税党风廉政建设工作和反腐败工作,并取得实效,被省委、省政府授予“山西省模范单位”称号,被省文明委命名为“山西省文明单位”。
带头创廉。偏关地方税务局领导班子成员都能够知其职,明其责,尽其力,合力推进党风廉政建设工作。多年来,从来没有发生过一起因为税不廉或执法不公引发的税企矛盾。
氛围促廉。偏关县地方税务局充分利用地税内部网站载体、办公场所、楼道走廊等区域,宣传廉政教育内容,组织勤政廉政图片展,使干部随处可见廉政提醒和廉政警示,让他们生活在廉洁自律的文化氛围中。
教育醒廉。采取干部在线学习,专题辅导、座谈交流等形式进行专题教育,通过对爱岗敬业典型人物、勤政廉政人物评选活动,树立勤廉典型。把开展警示教育作为加强党风廉政教育的有效途径,多形式净化地税干部的思想灵魂。广泛听取社会各界的意见和建议,随时接受社会各界监督。
读书思廉。充分发挥图书室、阅览室作用,增添书籍数量,增加书籍种类,在全局范围内组织开展“读书修身,读书思廉”主题活动。
媒体传廉。充分利用地税系统区域网,组建了廉政网页,设置了廉政屏保,通过地税微信平台定期向干部职工发送廉政警示名言和警句短信,提醒干部职工警钟常鸣;利用QQ群、微信群、微博群等传播廉政名言、警句、经典文章等,陶冶了情操,传播了文明诚信文化。
制度保廉。以廉洁从政理念指导制度创新,以落实制度约束权力运行,以制度保障“党风廉政建设”的长期化、长效化。通过制定、完善包括监督、预防、惩治等三大类10项监督制度,使“三重一大”制度贯彻落实。财经纪律执行、干部管理、税收征管和稽查工作科学化、民主化、制度化、规范化运行,同级监督工作取得了实效。
成果激廉。该局组织税费收入总量从1994年的815.9万元增长到2014年度的1.16亿元,年均增长近30%,偏关县地税局全体地税干部精神振作,作风扎实,连续11年被偏关县委、县政府授予“支援地方经济建设先进单位”荣誉称号,连续16年在全县民主评议行风政风中名列第一。