中文电视访谈中闪避策略的语用研究——以《实话实说》为例

王晨昕

（曲阜师范大学外国语学院，山东曲阜273165）

中文电视访谈中闪避策略的语用研究
——以《实话实说》为例

王晨昕

（曲阜师范大学外国语学院，山东曲阜273165）

本文从《实话实说》中摘选语料，试图从语用学的角度对这一交际策略进行深入探讨，试图能克服先前研究中存在的某些问题，从而对它的表现形式，内在原因和所产生的功能提供一个比较全面的认识。

闪避策略、中文电视访谈、语用学

本文从《实话实说》中摘选语料，试图从语用学的角度对这一交际策略进行深入探讨，从而对它的表现形式，内在原因和所产生的功能提供一个比较全面的认识。

一、问题与答语

在日常生活中，人们提出问题，目的是为了获取有价值的信息，换句话说，问题是对信息的索取。与问题相对应的是回答，根据合作原则，我们可以把答语分为三种：直接回答、不予回答和间接回答。

（一）直接回答

直接回答，顾名思义，回答者遵循合作原则，直接把问题的答案揭晓，并给予充分的解释，以满足问话者的需求。如：主持人：两位是两口子，夫人是营业员，而丈夫是教授。是这样，我们常人一提到般配不般配，无非是几个内容，第一、学历，第二、长相，第三、性格是不是相配。咱们先说一说学历，我问一下大姐，你的学历是？王曼华：我是小学五年级毕业。（实话实说，爱情的门槛）。这段对话中，受访者王曼华直接回答了主持人的问题，毫不避讳，遵循了合作原则。

（二）不予回答

通常，在我们日常生活中，我们所理解的不予回答是指用眼神或肢体语言来回避这个问题，但在此我们沿用Bull的提法，把那种不能对问题充分回答的回应也纳入“不予回答”这一类。例如下面这个例子：主持人：你有没有被明星欺负过？王小鱼：有啊！主持人：谁呀？王小鱼：被，不方便说他名字。（实话实说，你到我身边）。

在这里，受访者用“不方便说出他的名字”来表达自己不予回答的态度，虽给予回应，但明显不能满足主持人的信息需求。

（三）间接回答

间接回答是指，受访人部分回答或侧面回答了问题，但并未提供充足的信息。例如下面这个例子：主持人：您刚才说的这是谁？女士：这不光是谁，社会上很多。男士：这个人是我。主持人：她给您留了很多面子。（实话实说，喝酒的利与害）

女嘉宾把主持人问的“谁”扩大到了“社会”这个大范围，既部分回答了主持人的问题，又维护了男嘉宾的面子。

二、闪避

闪避作为一种交际策略，在我们日常交流中很常见。当被问及秘密的或出于礼貌不便说出的问题时，我们常常采取“避而不谈”或“顾左右而言他”的方式来回避，这种交际策略就是闪避。

Harris（1991）①发表文章把答语分为“回答”和“不予回答”两个极端，把“间接回答”放在二者中间，并把“间接回答”细分为不完全回答，片面回答和中断性回答。其中，他认为不完全回答即可视作闪避。我们一起来看一下下面这个例子：主持人：这位年轻人我想问你，星期天和谁一起过呢？观众：我的星期天...我是广东人，过来打工。（实话实说，父母眼中的孝子）在这个例子中，观众明显不想回答自己的星期天和谁一起过，所以转移话题说自己“是广东人，过来打工”。

三、闪避的策略

在实际交流中，特别是在访谈类节目中，受访者会采用不同的策略来回避主持人抛出的问题，在此我列举几个在《实话实说》中比较常见闪避策略作简单分析。

（一）无谓反复

当被问及不愿意回答或者不好作答的问题时，家变常采用无谓反复的方式来躲避问题，如：主持人：他最好的是什么？努内：最好的就是他最好的，这秘密不能告诉你们。（实话实说，让爱做主）在这里嘉宾努内用了无谓反复的方式，采用了显性闪避策略，表示拒绝公布“秘密”。

（二）模糊语

主持人：一般不问女性的年纪，你方便告诉大家吗？或者我猜一下，你点头？你这个二年纪的学生有三十五六岁？苟春花：差不多。（实话实说，女人的梦想）在这里，嘉宾用了“差不多”这个模糊的回答侧面回避了这个敏感问题，属于隐性闪避。

（三）话轮转向第三方

当被访者不愿意回答时，他可能会把话语权交给在场的第三方。如，在下面这个例子中：主持人：问一个和你们私人生活有关的问题，最怕女朋友说什么？朝晖：最怕女朋友，曹华有资格回答这个问题。（实话实说，影子武士）

本文通过分类列举《实话实说》的对白，分析了闪避策略的实施及其作用。分析了闪避作为一种重要的交际策略在我们的实际生活中和电视访谈环境下的重要作用，将有助于我们提高对闪避的认识，增强我们的语言使用意识并提高语言交流技巧。

注释：

①Harris.1991.Evasive Action:How Politicians Respond to Questions in Political Interviews［A］.In S.Davis（Ed.），Broadcast Talk［C］.London:Sage: 76-99.

J905

A

1005-5312（2016）29-0255-01