国有企业两学一做如何找准着力点

刘静

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）08-000-02

摘 要 随着全国范围内的两学一做活动的展开，国有企业在两学一做过程中要想提高两学一做活动的开展效果，不但要结合企业的发展实际，同时还应当对两学一做活动有着深刻的认识，通过制定具体的活动方案和活动开展措施，保证国有企业在两学一做活动中能够取得积极效果，使两学一做能够成为指导国有企业干部员工的重要精神，使国有企业的广大干部员工能够得到较大程度的启发和再教育。因此，国有企业在两学一做活动开展中，应当找准着力点，提高两学一做活动的针对性。

关键词 国有企业 两学一做 着力点

一、前言

国有企业在两学一做活动中扮演着重要角色，首先国有企业地位特殊，国有企业中的党组织具有核心作用，并且国有企业中的党员干部数量较多，国有企业的两学一做开展效果关系到整个两学一做活动的开展效果。因此，国有企业在两学一做活动开展中，应当深入分析两学一做活动的目的和内容，并结合国有企业的现状和经营管理实际，制定具体的两学一做活动措施，保证国有企业的两学一做活动能够达到预期效果目标。

二、国有企业两学一做在开展中，应全面深入学党章

在国有企业两学一做过程中，要想提高两学一做实效，就应当对两学一做的内容和内涵进行全面深入的分析。从目前两学一做的活动内容来看，主要内容是学习党章学习习总书记系列讲话争做合格党员。在这一过程中，两学一做是基础也是关键，争做合格党员是目标。通过有效地开展两学一做对党员干部进行持续的教育，使党员干部能够立足实际，寻找差距，做到主动提高自己的整体素质。对于国有企业而言，在两学一做活动开展过程中，首先应当强调两学的重要性，其中应当组织企业内部的所有党员干部深入学习党章，做到掌握党章的内容、把握党章的内涵，能够熟练地运用党章去分析工作和生活中遇到的问题。由于国有企业中的干部员工长期以来对党章的学习力度不够，对党章的内容了解得不透，导致在对党章理解过程中存在一定的欠缺。

也正是基于这一因素，国有企业在两学一做中应当将学习党章放在首位，通过全面深入的党章学习，企业的干部员工能够认真的系统的全面有效地学习党章，并且掌握党章的内容，加深对党章的理解，使国有企业的干部员工能够对党章形成新的认识，并将党章运用到实际的工作和生活中，适党章成为自己的行为准则，提高对党章的理解能力。只有做好了这些工作，才能够保证国有企业的干部员工在思想认识和综合素质上能够得到全面提高，为两学一做活动的深入开展提供良好的基础和保障。由此可见，国有企业在开展两学一做活动中，首先应当强调对党章的学习，应当组织开展具体化形象化有效化的党章学习活动，在企业内部掀起党章学习的热潮，通过积极的评比活动，促进党员学党章。

三、国有企业两学一做在开展中，应当组织学习习总书记系列讲话

对于国有企业而言，在经济新常态下，国有企业的经营管理形势发生了较大的变化，国有企业在国家产业结构调整的大背景下，要想实现快速健康的发展，不但要统一思想确定新的发展方向，同时还应当加强对国家整体形势的认识，以及对国家领导人相关讲话精神的深刻解读，把握时代发展命脉，找准企业未来的发展方向。习总书记在七一系列讲话中，对国家的整体形势进行了高度的概括，同时对企业的未来发展方向也做出了详细的阐述，国有企业在发展过程中只有加强对习总书记系列讲话的学习，并掌握讲话的精髓，才能够有效地掌握企业的发展方向，做到根据习总书记的要求，合理的调整企业发展方向。使国有企业能够在未来的发展中，更好更快实现优质发展。也正是基于这一特点，在连续两学一做活动开展过程中，应当加强对习总书记系列讲话的学习。

通过对习总书记系列讲话的有效学习，能够让国有企业的广大干部员工认清发展形势，明确发展任务，并结合自身的工作岗位制定具体的发展计划，使国有企业能够在整体的发展过程中获得新的动力，同时，两学一做活动的开展，重在学习习总书记系列讲话的精神。通过对习总书记系列讲话的解读，把握企业发展原则和企业发展方向，为国有企业的未来发展提供良好的帮助和支持，从这一点来看，国有企业在两学一做活动开展过程中，应当注重对习总书记系列讲话精神的学习。通过了解习总书记系列讲话的内容，加大对习总书记系列讲话内容的理解，同时将学习成果转换为企业发展的动力，使习总书记的系列讲话能够成为推动国有企业快速发展实现健康成长的重要指导。为此，国有企业应当组织广大干部员工认真学习习总书记系列讲话，并开展多种形式的学习活动，有效地总结学习成果，提高学习质量，使国有企业的广大干部员工都能够对习总书记系列讲话的内容有较为深刻的了解。

四、国有企业两学一做在开展中，应重视理论指导实践，鼓励党员干部开展比学赶帮活动

基于国有企业的经营管理现状，以及国有企业在开展两学一做活动过程中的实际情况，国有企业在两学一做活动开展过程中，不但要做好“两学”的开展，同时还应当做好“一做”。通过全面有效地开展两学，国有企业的广大干部员工对党章和习总书记系列讲话的内容有了全面深刻的认识，通过明确一做，明确争做合格党员的重要性，鼓励国有企业的广大干部员工能够以合格党员作为自己的要求，并用党员的标准来约束自己的行为，用党员的标准指导自己的生活和工作。使自己的行为能够更加满足一名共产党员的要求。在这一过程中，国有企业的党组织应当发挥带头作用，不但应当积极树立两学一做的典型，同时还应当鼓励广大干部员工主动积极地向党组织靠拢，通过学习党章和学习习总书记系列讲话，推动企业的党建工作发展，使企业的党建工作能够重新焕发活力。

与此同时，还应当提高企业干部员工的比学赶帮的精神，使企业的干部员工能够在理论学习上通过比学赶帮的方式相互扶持相互促进，最终达到提高理论学习效果的目的，同时，在争做合格党员活动中，能够相互提出改进意见，通过批评与自我批评的方式，提高企业干部员工整体素质，使企业的干部员工能够时刻以党员的标准来要求和约束自己，提高企业两学一做活动的针对性和有效性，使争做合格党员能够成为国有企业每一名干部员工的重要目标。所以，国有企业在两学一做过程中，不但要注重两学，还应当有效开展一做，使争做合格党员能够在国有企业中得到全面改善，使争做合格党员作为指导企业干部员工有效工作和提高工作质量的重要，精神。

五、结语

通过本文的分析可知，国有企业在两学一做活动开展过程中，不但应有效强调两学的重要性，认真做好党章的学习和习总书记系列讲话的学习，同时还应当做好一做，保证争做合格党员成为指导国有企业干部员工努力奋斗和工作生活的重要目标，用合格党员的标准去衡量和约束国有企业干部员工的。使国有企业的干部员工能够充分的认识到两学一做活动的重要性，并主动地投入到了学习做活动过程中，为国有企业两学习做活动的开展和实施提供有力的帮助和支持。

参考文献：

[1] 韩慧.以改革创新精神开创企业党建工作新局面[J].价值工程，2013.13.

[2] 常宝艳，韩娜.加强国有企业党建工作探析[J].世纪桥，2013.09.

[3] 张健.新时期深化国有企业党建工作研究[D].太原科技大学，2012.

[4] 赵灿.科学发展观视野下国企党建工作的初步思考[D].中共中央党校，2012.

[5] 郭鹏.论新时期国有企业党建工作着力点[D].延安大学，2012.

[6] 赵真真.新时期学习型党组织建设存在的问题及对策研究[D].延边大学，2013.