会计人员职业道德问题研究

王京文

摘 要 在财务工作中，会计人员的专业技术水平和职业道德，决定了财务工作的质量。本文对会计人员职业道德的必要性分析，结合目前会计人员职业道德存在的问题，提出改进建议，增强我国会计人员职业道德建设。

关键词 会计人员 职业道德 必要性

中图分类号：F233 文献标识码：A

1会计职业道德的含义

会计职业道德，指会计从业人员在办理会计业务过程中，树立基本道德意识、规范和行为的总和。会计职业道德主要构成要素包括会计职业理想、会计工作态度、会计职业责任、会计职业技能、会计工作纪律和会计工作作风。

2培养会计人员职业道德的必要性

2.1会计人员职业道德建设是企业发展的需要

经济效益不仅是一个企业的发展状况的最终评估目标，也是评定一个企业的各类管理工作是否到位的硬性标准之一。企业经济效益的体现和财务工作也有着重要关系，每年年底由会计人员提供的各项报表和财务资料，以此来核算出企业的各项经营指标。

2.2会计人员职业道德是国民经济发展的需要

经济越发展，会计越重要。甚至是一整个国家的经济都是由每个城市中的各种不同的企业所撑持起来的。会计工作既可以影响一个企业的发展，也可以影响一个国家乃至世界的经济发展，没有了信用，市场经济也就无法维持平衡。正是依赖于各种可靠的信息和数据，社会的信用体系才得以创立和有效运转。

2.3会计人员职业道德是行业管理的需要

随着会计行业越来越受到关注，会计行业人员增多，维护市场经济秩序、坚持依法行政是加强社会主义和谐社会建设的重要措施。做好会计人员职业道德教导，为会计行业的发展打下牢固的根基，推动会计行业稳定、健康的发展。

3目前会计人员职业道德存在的问题

随着国家司法体系的逐渐完善，与会计行业相关的法律、法规也越来越多，对从事会计的工作人员有着很强的约束力，但在实际的会计从业过程中还存在着很多问题。

3.1企业盲目追求经济效益

有一些企业，管理层为了增加利润，提升企业业绩，唆使会计人员进行违规操作，表面上增加了企业的利润，实际上是一颗随时引爆的炸弹。管理层和会计人员的行为，不仅违反了会计职业道德，而且违法了《会计法》、《企业会计准则》等法律法规。

3.2会计人员专业素质较低

会计人员的专业素养及道德水平决定了他完成工作的速度和成果，个别会计工作者为了一己私利，不顾道德底线，甚至违反法律。对会计凭证、账薄、财务票据进行造假，走上了违法犯罪的道路。

3.3法律法规不够完善

虽然我们国家迄今为止出台了很多关于会计工作的法律法规及有关政策，却仍然不够完善，很多细节还需要再细化。有关部门对这些已出台的法律法规执行力不强，要加重在会计行业违规事件的惩处力度。

3.4社会不良风气影响会计行业发展

现今社会存在许多不良风气，使个别会计工作者的价值观发生偏离。某些会计因为贪图小利，甚至觊觎企业的财产。还有些会计人员因受不住领导对其金钱的诱惑，又不敢对领导的违法行为进行反抗，便与其领导勾结做出许多违法乱纪的事，侵吞了企业的私有财产，给企业带来了经济损失。

4提升会计人员职业道德的建议

4.1加强职业道德环境建设

职业道德的养成与社会风俗习惯有着密不可分的联系，会计行业在不好的风俗习惯下就会得到不好的影响，好的风俗习惯下就会得到好的影响。良好的社会道德环境能够给会计人员提供营养充沛的土壤，帮助会计人员树立正确的价值观，避免出现违法乱纪的行为。在增强会计工作者的专业性时，也应该增强其思想道德建设，提升会计工作者的专业素养。企业应多加对会计工作者的专业技能进行培养，定期进行会计培训，提升其专业技能。

4.2完善职业道德法律法规

虽然法律与道德不在同一个层面，但都可以对公民有着非常强的约束力，两者之间的差别仅在于法律的约束力是具有强制性的，力度更强一些，一些行为必需要依靠法律的支撑和管束。我们国家迄今已颁布了许多与财务方面有关的法律法规，如《会计法》与《会计基础工作规范》。有了法律法规的强力支撑，相关部门更要增强法律法规的执法力度，将其用到实处，充分施展监管机构的监管职能。

4.3企业应在会计工作中实行轮岗制，明确奖惩机制

《会计基础工作规范》中规定：会计工作者应定期有计划的进行职位轮换，通过会计工作者的明确分工，相互监督，既能提升员工的积极性、也能提升其专业素养。企业结合实际经营状况，制定出适合企业的奖惩机制，对表现优异的会计人员应进行表扬和奖励，对出现内部可控错误的会计人员给与警告和处罚。创立奖惩机制也是对财务工作者的一种变相约束，赏罚分明的规定也有助于提升从业人员在工作与获取知识方面的积极性。

参考文献

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