王小平
摘 要:文章针对当前企业纪检监察现状及存在问题进行了阐述,主要从体制建设完善、责任落实、培训教育、强化问责等方面出发,对如何做好企业纪检监察工作进行了阐述。
关键词:两个责任;三评一改;问责机制
纪检监察工作是我党自身净化的工具,是保证党和企业正常平稳运行的保障,是企业创健康良好发展的保障,企业纪检监察工作直接关系到企业文化建设,影响着企业长远的发展,是企业党的建设的重要组成部分。随着当前社会的快速发展,企业形式多元化的出现,党风廉政建设和反腐败关键的理论和实践都面临着许多新情况、新问题,如何在新形势下改进企业纪检检查工作,笔者认为要做好以下几个方面的工作。
一、把纪律和规矩坚决挺在前面
(一)将纪律和规矩挺在前面,就是要坚守纪律生命线。要以教育、引导、约束各级党组织和党员干部“守纪律讲规矩”为主线,抓谋划、抓部署、抓落实。以各类活动为载体,组织各级党组织和党员干部查摆、评议、对照、整改身边“不守纪律、不讲规矩”的典型问题,强化各级领导干部纪律规矩意识。
(二)将纪律和规矩挺在前面就是要严明政治纪律和政治规矩。认真贯彻中央、省委重大决策部署,对党委重大决策部署、制度执行情况进行监督,常态化开展专项检查,对上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止等行为进行严肃查处,真正严肃纪律和规矩的神圣和不可侵犯性,保证纪律和规矩的执行力。
二、严格落实“两个责任”,夯实“基本功”打好“整体战”
从三方面强化“两个责任”落实:一是企业党委需带头落实主体责任,认真贯彻国家关于“两个责任”的实施意见,在纪检监察机构设置、人员配备、深化“三转”和纪律审查等方面,旗帜鲜明地支持纪委履行职责;二是企业各级各层要有抓手的推动责任落实,通过党风廉政建设责任制和“两个责任”落实情况检查考核等措施,将压力逐层逐级传递,推动责任落实;三是建立刚性追究问责机制。认真落实“两个责任”监督检查与责任追究办法,坚持“一案双查”和“一案双究”,有力震慑责任虚化空转现象。
三、着力正风肃纪,推进作风建设常态化
一是要坚持不解纠“四风”。纪检部门要聚焦监督执纪问责,不断巩固深化作风整治成果。在春节、中秋、国庆等重大节日期间,针对领导干部贯彻落实中央八项规定、遵守廉洁自律各项规定精神、工作纪律等情况进行监督检查,并加强反腐倡廉宣传教育,让企业各级领导干部在重大节假日期间时刻明镜高悬,廉洁在心。
二是加大工作作风督查力度。通过查纪律促执行、查作风强责任、查落实促提升“三项措施”强化企业各级领导干部工作作风的监督检查,有力震慑工作消极、被动作为的管理干部,让纪检监察工作为企业工作作风的转变和企业的健康发展发挥切实效用。
四、案件查办放在更突出的位置,形成反腐高压态势
一是深化执纪审查制度建设。纪检监察工作要结合以往工作经验,不断查找工作中的疏漏和不足,积极加以完善,真正建立起客观、完善的纪检监察制度体系,形成用制度管人、用流程管事的体制,让纪检监察各项工作有据可依。
二是抓早抓小防患于未然。认真贯彻《中国共产党员纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,进一步加大各级领导干部执纪的检查和约谈力度,针对苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、函询了解、警示诫勉,抓早抓小、动辄则咎逐渐成为常态,从而防微杜渐。
三是严肃查处违规违纪行为。把查办案件、执纪问责放在更加突出的位置,坚持有腐必惩、有贪必肃,畅通监督举报渠道,加强群众监督,增强纪检监察工作的广泛性和深入性,切实做到利剑高悬、违纪必究,对违规违纪形成有效震慑。
五、抓廉洁促廉政,多措并举防控廉洁风险
深化廉政宣教。一是不断创新廉政宣传教育方式方法,充分利用互联网+、宣传板报、廉政视频、违法违纪案例等宣传手段,创新廉政宣传教育方法,提升教育效果,建立扎实的纪检监察工作基础。
加强效能监察。创新推行效能监察项目自查保证制、检查承诺制、责任追究制“三项机制”,着力强化制度执行人员和监督检查人员的责任意识和作风意识,形成强有力的综合监督力量。
防控廉洁风险。积极研究建立主动防控廉洁风险,围绕“三重一大”决策制度落实、公车管理、业务招待、招标、采购、销售等重点领域和关键环节加大监督检查力度,有效降低重点薄弱环节的廉洁风险,做到事半功倍。
六、坚持打铁还需自身硬,从严从实加强纪检队伍建设
聚焦主业主责。规范纪检监察工作的范围,逐步回归纪检监察的主业,释放纪检监察的人力、物力、精力,有效提高纪检监察工作的效力。
加强纪检监察组织建设。从健全完善纪检监察组织机构、组织管理机制、纪检监察干部配备、薪酬待遇落实等四个方面着手,不断加强纪检监察的组织建设,保证纪检监察工作的完整性、独立性、公正性。
加强素质能力建设。顺应当前反腐倡廉新常态,不断探索新形势下做好企业反腐倡廉建设的新思路、新途径、新方法,提升纪检监察队伍人员素质,增强纪检监察人员的业务能力,提高纪检监察工作的质量。
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