“五美”唱响职场“欢乐颂”

文/陈海叶

“五美”唱响职场“欢乐颂”

文/陈海叶

近期热播的电视剧《欢乐颂》讲述了高智商海归金领安迪、魅力超群的富家女曲筱绡及在上海打拼的樊胜美、关雎尔、邱莹莹五位性格迥异的女孩，因邻居关系相识相知，从互相揣测对方到渐渐接纳彼此并互相敞开心扉，一起见证彼此在上海成长与蜕变的故事，吸引了无数粉丝热捧。

作为一部都市职场女性大剧，《欢乐颂》将职场的种种展现得淋漓尽致。在剧中被粉丝戏称为“五美”的五个女孩，恰好代表了五种不同的职场视角。安迪最大的财富是什么，樊胜美为何不能进阶，关雎尔如何走出职场菜鸟的困境，邱莹莹如何才不“傻白甜”，曲筱筱又有哪些强项……职场人如果明白了这其中的道理，就能在职场中更加如鱼得水。

安迪：实力是最大的财富

剧中，安迪是一位毕业于美国名校的海归精英，一家企业的CFO（首席财务官），叱咤金融圈，拥有着令人叹服的睿智。她是高智商的代表，有着超常的记忆力，能把一堆堆数据和理论信手拈来，让人心服口服。

可以说，安迪最大财富就是实力，这也是别人永远夺不走的东西。然而，她的实力并非与生俱来。在美国华尔街上班时，安迪每天都在熬夜学习，正是这样长年累月的积累，才拥有了后来让职场白领欣羡的资本。

但安迪也并非十全十美。外表高冷，性格孤僻，让她的社交成为工作生活中的短肋，也让她遭遇了不少职场的困惑。公司员工因过度劳累昏厥后，有网友坦言，安迪是职场的精英却未必是个好领导，这并非全无道理。

职场中，很多公司白领都在追求安迪那样的智商和职场专业技能，渴望“成为安迪那样的人”。殊不知，员工的情感管理也是企业领导能力的衡量标准之一。作为企业领导人，对员工多一些人性化的关怀，可能会达到意想不到的效果。现实中的安迪们，可要深思了。

樊胜美：格局决定职场高度

樊胜美作为外企的资深HR，拥有较高的情商。久经沙场的她深谙职场规则，懂得张弛有度、循序渐进，她的情商值得肯定。但由于格局限制，导致在职场中迟迟不能进阶。

格局是什么？其实就是职场人的视野、野心，还有周围的职场圈子。比如：同样是搬砖，一个人觉得自己在砌一堵墙，另一人觉得自己在盖一座房，还有一个人认为自己在建造一座新的城市。二十年后，认为自己在盖房的也许会成为工程师，认为自己在建设新城市的也许会成为开发商，而一直认为自己仅仅在砌墙的，他一定还在砌墙，这就是所谓的职场格局。

樊胜美的视野太窄，遇到问题时往往过多的考虑自身的利益，这或许与她的家庭因素有关，也与她的视野、胸怀、胆识等密不可分，所以在她心里，永远只考虑“小我”，难当大任。

职场人只有保持独立的人格，拥有独立思考与判断是非的能力，坚守为人处世的原则，不断获取新的知识，站在问题的高度来思考问题才会形成大的格局，进而实现在职场中进阶。

曲筱绡：能屈能伸善用人脉资源

与其他人需要在职场中逐层进阶不同。富家女曲筱绡可以说是上班族的一面反射镜。她豪气，人脉广，门路多，就连出场都霸气十足。然而，她并不是一个“啃老”的富二代，她也在努力实现自己的价值。

回国后，曲筱绡成立了自己的公司，组建了员工团队，熬通宵写文案做策划，四处奔波谈项目。尽管有时口不择言让人尴尬至极，但在大是大非面前，她还算一个“拎得起”的人。同时，曲筱绡懂得求助，能屈能伸，她有问题常常求教于安迪，令她获益匪浅。

另外，曲筱绡还特别善于运用各种资源和周围的人际关系。在和GI谈判的过程中，她很自然地拉出了安迪和老谭这两面大旗为自己增加筹码。

缺乏经验和历练，职场新人想在职场中大展拳脚，难免有被人“看轻”“怀疑”的时候，我们只有像曲筱绡那样，能屈能伸，运用各种资源，才能在职场中如鱼得水。

关雎尔：踏实肯干还需机动灵活

作为一家500强企业的实习生，关雎尔乖巧听话、上进心足。为了顺利通过实习考核，她没日没夜地加班。这种乖乖女的形象让人心生怜悯，像足了生活中大多数的职场人。

但在曲筱绡眼里，关雎尔被太多的条条框框所束缚，不够灵活。另外，关雎尔不懂得拒绝，因此经常被同事抓差，帮忙出了错还得自己扛，这也展现出了很多职场新人需要注意的问题。

初出茅庐的职场新人，谁不是对自己的未来充满信心和希望。勤奋踏实，只是为了早日得到赏识和肯定，早日在职场站稳脚跟。

如何才能摆脱职场新人的困境？除了踏实肯干，还要学会拒绝和机动灵活。清楚自己在公司的角色，清楚每个角色的职责，做个对自己、对工作负责的人，在不断突破自己中得到业务上的提升。

邱莹莹：破坏职场规矩只有出局

邱莹莹是一个家境一般的职场姑娘。智商低情商低，剧中的她没脑子冲动爱哭鼻子，工作不顺时就想着不如回老家；遇到事情冲动，说话不过脑子，觉得自己什么都是对的，在职场老江湖眼里根本就是一个“傻白甜”。

邱莹莹的形象代表了当今不少年轻人，引发了许多观众的共鸣。有职场人表示很不喜欢邱莹莹，认为她太像自己。的确，对于一个没有什么资历的职场新人，谁都有过义愤填膺的正义感和初生牛犊不怕虎的勇敢，但往往会败在似懂非懂的规则前，与职场老江湖较劲的结果可能是自己出局。

但埋怨不能改变生活，面对工作中的窘境，只有积极行动，才能让自己在职场中的处境越来越好。历经第一次失业后，邱莹莹大改从前，大胆创新，她利用网络开网店，一次次跑市场销售咖啡，让自己的事业有了新的开始。这也让像她一样的职场菜鸟看到了一丝希望：只要肯吃苦，没有什么不可能。

努力是她们共有的标签

纵观《欢乐颂》中这五个不同类型的职场女性，她们或娇或聪明或精或乖或傻，各有千秋。尽管个性迥异，但其实都有一个共同点，那就是努力。

安迪在努力兼并红星公司，樊胜美在努力赚钱养家，曲筱绡努力打拼签合同，关雎尔在努力通过公司考核，就连被认为“傻白甜”的邱莹莹也在经历职场挫折后，努力经营着网上咖啡店。

现实中，职场人很少有像曲筱绡那样，生来就含着金汤匙，可以“看到喜欢的就扑、看到不爽的就揍”，所以往往会憧憬成为安迪那样的女强人。也许倾尽所有，大部分人最后也难以变成彪悍的安迪，但每个职场人只要坚持努力奋斗，就一定有机会成就不一样的精彩。就像邱莹莹与关雎尔那样的职场菜鸟，最初难免会遇到坎坷和磨难，但她们始终没有放弃努力奋进，最终还是迎来了职场转机。

当然，努力并不意味着埋头苦干不看方向。《欢乐颂》中的“五美”，努力的方向都十分明确。曲筱绡向安迪学习工作中的能力，安迪向另外四个女孩学习爱的能力，关雎尔以安迪为人生榜样，尝试适应职场，邱莹莹在摸爬滚打中努力寻找自己的价值……可以说，努力让她们成就了更好的自己。

总之，职场生活波澜四起，成功的定义更是包罗万象，升职越快越高固然好，但这并非人人可遇又可求。对职场人而言，职场进阶的道路虽然一地鸡毛、一路荆棘，但只要找到一条适合自己的道路，保持一颗努力踏实的心勇敢前行，最终一定会成就不一样的自己。